团队活动方案最新3篇.docx

《团队活动方案最新3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《团队活动方案最新3篇.docx（4页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、团队活动方案最新3篇团队活动方案篇一一、活动宗旨：1、为加强企业团队凝聚力与团队协作潜力：2、激发公司员工用心参与公司各项活动的热情：3、加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉：4、休闲娱乐，母解工作疲劳。二、活动对象：某某明芯微电子全体同仁三、活动时光：三天二晚四、活动主题：某某娱支洲岛3天五星精品纯玩团队游（晚去晚问）五、活动主办：行政部（负货方案的制定、与旅行社的接洽、管理与协调活动的组织实施）旅行社（某某网带给的导游服务）六、旅游线路：第一天：某某一一q（乘飞机）某某酒店入住第二天：鹿回头山顶公园一一大某某旅游区一-天涯海角一晚餐第三天：游览世界小姐选美总决赛会址：美丽之冠一一琥某某沙滩一

2、一蚁支洲岛某某乘机回某某七、费用：1、价格：2210元起/人:2、费用包含:（1）往返机票、机场建设费、燃油费。（2）全程安排空调车。（3）2晚未挂牌五星酒店住宿（含某某政府调节基金）.（4）专业导游服务”（5）全程含三正二早（八菜一汤）（6）景点第一门票。（7）旅行社职责保险和个人旅游意外3、公司费用预算公司总人数15人某2210元/人=99450元八、其他说明:1、某某网预订电话：40066-40066或0。2,此价格截止团队活动方案篇二每日、周必须有工作总结，每月必须做工作总结。有效的绩效管理应达到下面的目标：I,直属上级必须每天、每星期、每月指导和督促员工，而不是等到实际考核的那一天。

3、2 .在考核期内，为员工提供有效而直接的反馈信息，并对员工的优秀表现表示认可。3 .把员工表现好的地方以及需要改进的地方清晰而准确地传达给我工4 .激励员工，使员工朝着经理及公司对他们的要求方向发展。5 .建立下阶段的发展目标，明确新项目的目标和发展方向。6 .业绩与奖励（薪酬/提升/发展机会）相结合.年度优秀评选：1每月进行次优秀员工评选，总共评选出名优秀员工（根据当月考核结果，各项考核指标结果为A方可评为优秀员工），除通报表扬外，当月予以一次性加薪奖励：2每年进行一次优秀员工评选，本部、各分公司分别评选一名优秀分工（评选办法另定，除通报表扬外，公司予以一次性奖励。3员工每（周月）都要写自我

4、表扬或自我批评的封信！让员工自己来选择自我表扬或自我批评！4除公司规定的奖项外，每月毋个部门都要选出本月最优秀的员工给予奖励！（奖励金额元-一元）（业绩服务意识团队合作意识日常行为表现）5月累计被评为次数最多的员工，评为本年最优秀员工。（奖励金额元）在年终大会上给予表扬6每天早晨开晨公时喊营销团队口号来调动激发员工的积极性!7石兰集团营销团队口号：相信自己，相信伙伴！因为自信，所以成功！成功决不容易，我要加倍努力！营销中心永不言退，我们是最好的团队！8每周六下午为集体学习日（激发潜能、团队意识沟通技巧类）（每周设一个小时：卜.午四点半到五点半，每部门留一个人值班，）9周日为欢乐周末（游戏组织表

5、演活动等，调动员工的互动能力同时让抗工拜放压力公司可设卡拉。k厅）（每周设两个小时：下午四点到六点，每部门留个人值班）团队活动方案篇三一、基本任务：1、进行课堂教学改革研究（1）研究课巡：课题一：学科课堂教学模式研究研究内容：基本环节：每个环节的涵义：每个环节的操作方式：课型案例等：课题二：导学案编写研究研究内容：研究导案、学案编写的规范要求：一是基本流程、内容要求：二是体现学科特点。在此基础上进行不断实践和完善。课题三：小组合作钻研研究研究内容：研究小组合作钻研的任务、方式、评价、管理等.要注意体现学科和课型特点，也要考虑学生年龄和年级因索，要解决什么时候运用小组合作钻研？通过合作钻研解决什

6、么问题？个人自学与小组合作的关系：如何使全组同学都参与？如何实施激励评价等主耍问题.课题四：课堂展示研究研究内容：课堂展示的目的内容、形式以及管理。全点解决什么情况下屣示？展示什么？谁来展示？如何展示？展示后的完善与评价管理等。课题五：新模式中教师活动的研究3研究内容：在新的课堂教学模式中教师活动的目的、内容、方式等。重点解决在学生自学、交流、展示、练习时，教师的任务是什么？教师什么时候讲？教师讲什么？等。（2）研究要求：到本学期末，形成基本成型的研究成果。2、打造学科名师名加的基本耍求：教学方法新颖：教学理论独到；教学成绩突出：社会声望高。每位团队成员都要有“成名”意识，困绕名册的要求，不懈努力。二、活动要求：I、每个团队成员要明确基本任务，每次团队活动只是起到一个促进作用，任务的完成主要在日常教学中，有目的地去完成既定目标。2、教研员要严格考勤，规范记录，认真组织每次活动，要有强烈的任务意识、成果意识，要切实领导好各自的团队。3、团队成协实行动态管理，教研室将根据每位团队成员的成长表现，适时进行人员删补。4、学科研究团队的活动由教研室具体统筹，要保证每个团队每月都仃活动。活动时间为下午。每次活动结束后，要及时整理活动资料，及时归档。5、每次组织活动，教研员要督促团队成员注意出行安全。某某.9.2