行政求职简历套装.docx

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1、个人简历PERSONALRESUME姓名：董莘倩联系电话：123-9851-XXXX求职意向：行政文员董莘倩求职意向：行政文员E3自我评价本人组织能力强，在职工作时善于组建团队，组织培训，制定计划，并达成目标，善于资源分析，能充分利用各种资源，有较强的独立性有较强的分析能力，能够适应快节奏的工作，有较强的实战经验和实际操作能力，工作中能够独当一面，性格乐观开朗，诚恳正直，注重团队合作，生活态度积极乐观，思维敏捷，表达能力强，做人本分，原则性较强，戒骄戒躁，有比较沉稳的性格，对工作认真负责，经常得到领导的好评！基本信息1991.01.19Weixin-123XXXX123-9851-XXXXdx

2、q1232010.09-2014.06暨南大学行政管理主修课程：高等数学、经济学概论、法规、公共政策分析、基础会计学、组织行为学、公共管理学、社会学概论、灾害学概论、统计学、公共财政学、管理信息系统、应急管理法律系统分析与协调、应急管理的理论与实践、中国政府与政治、社会保障学、公共关系学、运筹学基础、危机心理干预、危机信息管理与发布、应急运作管理等。工作背景2017.11-至今广州一佳技术有限公司行政前台接听电话，接收文件等，按要求转接电话或记录信息，确保准确；对来访人员做好接待、登记、引导工作，通知被访人员，接待服务必须到位，对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外；保持清洁卫生，展示公司

3、良好形象；负责公司快递、信件、包弟的收发工作；协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供有效的行政服务。2014.06-2017.11广州爱迪技术有限公司行政助理前台接待，电话接听转机，客户电话登记，快递收发，月结等；办公用品及保洁用品计划，库存管理，采购补给，非IT类的办公设备维护保养管理，办公环境维保等，确保办公环境整洁有序，损坏物品修缮，相关文件类管理更新；公司车辆，日常管理记录，油卡管理充值，司机安排等，确保车辆合理使用，证件及其他文件时更新；员工请假系统管理及报告发放。自荐信尊敬的领导：您好！感谢您在百忙之中垂阅我的求职信，当您开启

4、这份自荐书时，将是对我大学三年的检阅，相信我一定不会让您失望的。我是上海财经大学市场营销专业的，愿意将二十余年所积累的学识和锻炼的能力贡献给贵单位，并尽自己所能为贵企业的进步与发展贡献自己的全部力量。在校期间，我抓住一切机会锻炼自己各方面的能力，使自己朝着现代社会所需要的具有创新精神的复合型人才发展在努力学习专业知识的同时，还进行关于市场营销方面的兼职销售工作，不仅培养了扎实的知识技能，训练了推力分析及实际运用能力，更建立了严谨求实的思维体系;并利用课余时间研读了大量市场营销类书籍，以完善我的专业知识结构。我还注意不断扩大知识面，利用课余时间自学了计算机的基本操作，熟悉WindoWS操作系统，

5、熟练掌握OffiCe办公软件，能熟练运用软件AUthOrWare、PoWerPoint等制作和运用，同时获得国家计算机二级证书。善于学习的能力和良好的环境适应能力使我在不断更新的知识科技时代适应各种不同的岗位;我还具备一定的领导组织和策划协调能力,能够组织同学、伙伴、同事找出问题的关键点，谈论出解决的办法，并且在极为平凡的事物中,寻找其独具一格的亮点也是我的专长。个人而言比较倾向于市场、销售和服务的相关工作岗位和职业，作为一名应届毕业生，虽然对于正式工作缺少经验，不过通过贵公司的培训学习我相信我可以胜任。我能在短时期内,怀抱着积极的态度，认真学习，适应企业环境，达到职业要求。感谢您在百忙之中抽

6、空查阅我的求职信。怀着对贵企业的崇敬与向往,我很真挚的写了这一封求职自荐信,向您们展现一个自信真实饱满的自我。衷心希望您们能够接纳我,让我能够实现自我的价值，可以为贵企业贡献出我的一份绵薄之力。此致敬礼！董莘倩2020.07.31求职面试六大技巧1、人事经理阅览简历的时间非常有限，可能只是看几眼，所以一般来说，简历的搭配色彩尽量不要超过三种，以免转移了HR的注意力；2、工作经历栏务必要精确，只需描写工作内容是做什么的，取得了哪些成绩以及从中学习到了什么；除了以上内容，其他的都是非必要的；3、工作经历直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息；一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太复杂，便于阅读是最主要的原则。4、公司不相同，其企业文化也不一样；应聘时，不同的企业，需要结合企业的需求与自身的契合度，对简历进行调整，千篇一律的简历，不可能逃得过HR的审阅，给人广撒网，不够尊重的感觉；5、对某些工作强度较大的公司，需要经常加班、出差的工作，你可以在简历上写“能够适应加班和出差”之类的语句，当别的求职者都不愿意为此牺牲让步时，你无形中就增加录用的机会；6、诚信是个人的优秀品质，也是企业对于求职者的基本要求，不能仅仅为了包装自己，不惜对工作经历作假，夸大其词，胡编乱造；不要有侥幸心理,一般的面试官就能轻易识破真假；真实的表现自己更能让面试官感受到你的诚意。