纪委书记2024年上半年个人工作述职报告.docx

《纪委书记2024年上半年个人工作述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《纪委书记2024年上半年个人工作述职报告.docx（9页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、纪委书记2024年上半年工作述职报告2024年1至6月份，纪委在上级党委和驻委纪检组正确领导下，服从和服务于*党委高质量发展，扎实开展监督、执纪、问责，较好地完成了上半年工作，现汇报如下。一、当前工作开展情况。（一）以政治建设为统领，围绕*工作开展监督。*纪委始终把坚持党的全面领导落实在各项工作行动中，坚持围绕*工作凸显纪律检查的职能职责。及时制定2024年*纪委工作安排，协助党委书记讲廉政党课*次，对中层干部组织廉政集体谈话*次，开展廉政警示教育*次，观看廉政教育片*次，查阅了*个支部全面从严治党“两个责任”清单，所属各支部共开展警示教育百余次；按照*纪委加强信息化建设、数字化建档的相关要求

2、，对党员和六类监察对象的基本信息进行更新补充和完善，确保数据“应录尽录”、准确详实，为*名党员干部进行精准廉政画像，为上级部门科学研判政治生态、排查廉政风险隐患提供重要参考。在监督中把苗头性、倾向性问题当场指出，提出限期整改要求,着力打造激浊扬清的良好政治生态环境。（二）以从严执纪问责为突破，持续纠“四风”、防腐败。*纪委坚持落实运用监督执纪问责的“四种形态”处理有关问题线索，协助纪检部门认真做好问题线索处置及案件查办工作，截至目前共处理、处分人员*人，其中一形态谈话提醒*人、批评教育*人，党纪政务处分*人；对发案单位开展案件警示剖析会*次，旨在用身边事，教育身边人，让干部时刻绷紧廉洁自律这根

3、弦。（三）以聚焦重点领域为常态，开展专项督查行动。针对基层调研发现的问题，就加强考勤制度工作向各内设机构下发工作提示1次，对处置突发问题中担当作为不足的干部谈话*次；紧盯*各部门涉及高风险环节，对今年以来我*以“三方比价”形式开展的各类服务、货物采购进行专项检查，持续强化督查力度；认真贯彻落实上级相关制度要求，对党员干部婚丧宴请等事宜，实行报告备案制度，进行事前备案、廉政承诺，节假日抽查公车使用情况*次，开展内设部门工作纪律执行情况督查*次；积极畅通信访举报渠道，及时受理信访举报问题，共接访处理职工反映的用工问题*次；继续做好受处分人员的回访教育工作，目前共开展回访教育工作*次。（四）学习重要

4、论述，提升能力建设。按照*纪委监委统一部署和驻委纪检组具体安排，开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。认真学习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述，重点学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等重要论述,按规定完成相关篇目的学习，共撰写心得体会*篇、研讨交流*篇，参观廉政教育*次，讲党课*次，撰写党性分析报告*篇。二、存在的问题（一）目前*纪委还没有选举，班子建设不健全，纪委日常工作人员匹配与所担负的工作量难相适应；部分支部的纪检干部多为兼职，造成业务不专、素质不高、工作脱节。（二）对党风廉政建设抓的不够“狠”，一些工作纪律、考勤管理等老问题边改边犯、纠

5、而复发。三、下一步工作打算（一）狠抓党风廉政建设。以持续落实党风廉政责任制为基础，优化清廉环境，党委的重大决策部署到哪里，*纪委的监督检查就跟进到哪里，尤其以“关键少数”为督查对象，建立监督清单，健全督查问责机制，严肃查处做选择、搞变通、打折扣等行为，确保党委令行禁止、政令畅道。（二）持续发挥纪检职责。下半年重点开展加油卡使用、纪律作风建设、垃圾收费等专项监督检查。对各内设机构全面从严治党两清单落实情况、三重一大决策制度、组织生活会开展等方面强化监督问效。严厉惩治在资金使用、干部选拔、工程建设等领域腐败苗头问题。（三）建设高标准纪检队伍。完成*纪委选举工作，对各支部个别年龄大的、履职能力较弱、

6、监督作用发挥不明显的纪检委员适时调整。每个季度至少要组织一次各支部纪检委员专业培训，以会代训I,不断强化纪法意识、纪法思维,努力提升全*纪检从业人员的业务水平和监督的探头作用,强化纪检干部队伍履行职责的能力。纪委书记年度述职报告一年来，我认真落实全面从严治党要求，坚决贯彻省委、省纪委决策部署，紧紧围绕全局中心工作，忠诚履职，勇于担当，不断推进我局党风廉政建设和反腐败工作，为全局改革发展提供了坚强的纪律保障。对照2023年度目标责任考核要求，现将政治学习、廉洁自律、依法办事和完成工作情况简要汇报如下，请予评议考核。一、高举伟大旗帜，坚定维护核心，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑坚持

7、做好政治理论学习是党员干部的重要责任。一年来,我积极投身习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，维护核心见诸行动，抓学习、提素质、转作风、树形象，深入学习党章党规，学习2个准则和4个条例，特别是学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神。年初民主生活会和主题教育专题民主生活会上，我对照会议主题，认真开展反思剖析和自我批评。我严格落实组织生活各项要求，积极参加党委中心组学习、所在党支部学习和联系单位民主生活会，参加省委举办的专题短训、局党委组织的业务培训等，全部完成了规定任务。通过学习，个人党性修养进一步提升，维护核心的自觉性进一步坚定，“四个意识”进一步强化。二、自省自律

8、，慎独慎微，模范遵守廉洁纪律打铁必须自身硬。作为领导干部，我首先从自身做起，常怀律己之心、常思贪欲之害，防微杜渐，恪守底线。我坚决落实中央“八项规定”精神，认真遵守廉洁自律准则，模范执行局“十项规定”、“六个不准”和公务用车、公务接待等规定，主动接受组织和群众的监督。我坚持公私分明，清清白白，择善而交，远离不必要的交际应酬，不断净化生活圈、朋友圈，自觉抵制享乐主义和奢靡之风的侵蚀，营造积极向上的工作生活氛围。三、尊法学法守法用法，把握好党纪与国法的辩证关系我坚持用法治思维谋划工作，用法治方式处理问题，努力把握好党纪与国法的辩证关系。巡视整改期间，我牵头组织了基层党委（总支）落实“两个责任”自查

9、工作，对局属X院党委、纪委主要负责人履职不力问题进行了严肃问贲,践行了“纪在法前、纪严于法”的要求，广大党员干部再次认识到全面从严治党的深刻内涵。同时，结合违法案例开展警示教育，以身边事警示身边人，这些举措压实了两个责任,弥补了基层组织担当缺位的短板，进一步唤醒了广大党员干部的法治意识、党纪意识和责任意识。四、本年度履职主要情况（一）把党风廉政建设和反腐败工作摆到突出高度，推动全面从严治党向基层延伸。年初，局党委和各院党委（总支）签订党风廉政建设责任书，基层党组织也逐级签订党风廉政建设责任书，在全局范围构建起层次分明、目标明确、责任到人的廉政工作格局。一年中，局院两级党组织召开会议、印发文件、

10、开展主题实践、组织专题调研等等，认真研究和推动党风廉政建设和反腐败工作，8月，我听取了各院党委（总支）、机关纪委的阶段工作汇报，并对后续工作进行了安排。根据需要，我分别与局机关和各院党组织主要负责同志进行廉政谈话、任前谈话或集体约谈，层层传导压力，推动全面从严治党向基层延伸。（二）紧扣巡视反馈意见，直面问题、剖析问题、纠正问题。我认真落实省委、省纪委和局党委安排，把巡视整改与推进党风廉政建设、履行好监督责任和一岗双责统一起来,着力做好三方面工作。一是发挥巡视整改办公室的职能，要求局属X院清退违规发放的津补贴，维护了财会纪律的严肃性。二是做好自己牵头的整改工作。本轮巡视中，我局共梳理出X项需要整

11、改的问题，我负责其中X项，已如期完成。三是做好巡视移交问题线索分类处置工作。按照干部管理权限，我局负责办理X件巡视移交问题线索。目前，X件属于信访问题与整改问题合并处理，其余X件已全部了结。（三）充实纪检机构设矍，加强纪检队伍建设。明确局机关纪委职责，主要负责与驻局纪检监察组、省直纪检监察工委进行对接，对各院纪检工作进行协调，对局机关科级以下党员进行监督。此举补齐了全局在纪检机构设置方面的短板，实现了监督无死角、全覆盖。今年，新提拔1名年轻干部到异地担任院纪委书记，在探索纪委书记交流任职方面迈出新步伐。我们进一步落实纪检工作“明确定位，回归本职”的要求，重申基层纪委书记不得兼职，目前所有局属院

12、的纪委书记已完全退出兼职，专司监督主业。对于未设纪委的院，要求一名班子成员担任纪检委员。（四）积极实践“四种形态”，全面加强纪律建设。把握和运用好“四种形态”，实现由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。今年全局共处理各类违纪问题X起。其中，运用第一种形态批评、函询、诫勉等X人次，占X%,红脸出汗成为常态；第二种形态纪律轻处分、组织调整X人，督促广大党员干部知敬畏、守红线；第四种形态移送司法机关X人，形成有力警示和震慑。落实局党委有关安排，严明换届纪律，认真做好局第三次党代会和基层组织换届选举监督工作，对政治上有问题的一票否决、廉洁上有硬伤的坚决排除，从源头上净化了全局政治生态。（四）持之以恒加

13、强作风建设，以实际效果回应广大职工群众的关切。坚持不松劲、不歇脚，以钉钉子精神巩固拓展作风建设成效。主要措施有：在局网站转载省纪委监委对违反中央“八项规定”精神典型问题的通报；每逢元旦、春节、五一、国庆等节假日，重点针对公车管理、公款招待等情形提警示划红线；深入各院基层单位明察暗访；制作廉政展板、发放廉政书籍，选读“省管干部忏悔录”等，常态化开展警示教育等。经过努力，全局范围内“四风”问题得到有力遏制，不敢腐的目标初步实现，不能腐的制度日益充实。上级部门多次检查指导，对全局作风建设成效予以肯定。五、需要加强和改进的工作一是管党治党“弱缺不”问题还没有彻底解决。党风廉政建设压力传导存在层层递减候

14、向，一些基层单位不同程度存在重效益、轻廉政问题；个别干部规矩意识不强，缺乏担当精神，奉行好人主义，“真管真严、敢管敢严、长管长严”的执纪格局尚未巩固；一些基层党组织运用监督执纪“四种形态”不够自觉，“咬耳扯袖，红脸出汗”还没有成为常态。二是对典型案例的警示教育力度不够。局院党组织在切实落实“两个责任”方面尚有一定差距。对发生在本系统、本单位的典型案例态度不坚决、剖析不到位，向基层传导压力不够，警示和震慑作用没有充分发挥。三是队伍建设方面仍有大量工作要做。全局纪检监察队伍建设不平衡，一些单位纪检干部年龄结构有待优化，个别单位纪检机构设置和人员配备不健全。六、今后主要工作思路联系我局实际，我对做好

15、今后工作有以下思路：提高政治觉悟，强化政治担当。坚决服从和维护以习近平总书记为核心的党中央集中统一领导，忠实履行党章赋予的职责，推进我局全面从严治党向纵深发展；进一步严肃党内政治生活。贯彻落实党内政治生活若干准则，带头执行民主集中制，用好批评和自我批评武器，不断提高局领导班子的战斗力；不断强化两个责任。牵住主体责任“牛鼻子”，聚焦中心任务，健全监督问责机制，倒逼责任落实，保证全局步调统一、令行禁止；挺纪在前，驰而不息正风肃纪。坚持严管就是厚爱，积极实践监督执纪“四种形态”，管好大多数。盯紧享乐主义和奢靡之风，努力构建作风建设长效机制；继续加强队伍建设。加大学习和培训力度，不断提高纪检干部素质能力。稳妥推进纪检干部交流轮岗，配齐局属单位纪委书记、纪检委员等。诚恳欢迎领导和同志们对我的工作提出宝贵意见和建议。