排查整顿农村发展党员工作总结(通用6篇).docx

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1、排查整顿农村发展党员工作总结（通用6篇）【篇一】排查整顿农村发展党员工作总结回顾一年来的工作，有收获也有不足。现将我一年来的思想、工作等方面的状况想支部作一个总结汇报。一、自觉加强理论学习，增强组织纪律性。在过20附年，我主动加强对业务知识的学习，以此提高自己工作的执行力。5月份单位成立了考评力、，由原先的企管科调入考评办工作。在此期间确实感觉到知识对工作的提高是一个十分重要的基础,工作之余重点加强对专业知识的灌输学习，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对各单位工作全面了解，透过学习，提高了自己的政治性和鉴别潜力，在大是大非问题面前，使自己能够始终持续一个清醒的头脑。作为一个党员该做什么

2、，什么是不该做的，更促进了我的进步。首先，对工作开展力度不足，处理问题不果断，从这些方面，使我清楚地认识到自己的缺点和不足，并在日后的工作中循序渐进地加以改善，我有信心在新的一年中改正一些不足和缺点。因为我是一名党员，就就应拿出吃苦耐劳的精神、奉献精神，不断完善自己，充实自己，为适应我矿各项工作深入持续的开展，打好基础。二、踏实工作，全心全意的做好本职工作。我是一名考评员，公正公平处理问题、发现问题，解决问题是我的首要任务。作为一名考评人员就要有较强的职责感和使命感，时刻不能放松对自己的严格要求，无论在工作上遇到多少艰难困苦和阻碍,都要持续一个良好的精神状态，千方百计把本职工作干好。不断的更新

3、和完善考评各项工作开展，不断地提高自身素质，积累经验，提高自我。当然，这一年在工作上还存在一些缺点和不足，在考评工作管理上还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持做到身体力行。其次是交际潜力还有待进一步的提高，多参加一些活动，增加自己的交流沟通基础，更加广泛地投入到考评工作中来。在今后的工作、学习和活中，要发挥考评员应有的带头作用，认真地完成自己的份内工作，注意工作中的细节发扬好习惯，摒弃工作中的坏习惯。严格按照党员标准衡量自己，做好各项工作、制度、方针政策的宣传和落实，进一步提高自己的琮合素质。【篇二】排查整顿农村发展党员工作总结自己既总结出了在工作中所做出的成绩，同时也找到了存在的不

4、足。虽然计量站组建的时间很短，可是，自从接到通知回来负责开始，我却是以一名共产党员的标准要求自己，认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作和学习上有进步，在党性修养上有提商，在党员模范作用上有发挥，充分以一个共产党员的形象带领员工做好自己分内的工作。一、思想上，认真学习党和国家的各种路线、方针、政策以及全面学习和领会科学发展观的实践活动，在思想上同党中央保持高度一致；深入学习邓小平理论和三个代表重要思想，辩证唯物主义和历史唯物主义，科学发展观和马克思主义群众观，努力把改造客观世界同改造主观世界相结合，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，坚定共产主义理想信念和”为人民服务的全局意识;

5、加强学习中国共产党章程和保持共产党员先进性读本，进一步加深对中国共产党的二十大精神报告会，为*党员发放主题教育应知应会知识手册2000余份。二是结合工作，搭建党员发挥作用平台。通过在全市*党组织中开展“三比一创”、”助力脱贫攻坚”、评星晋级、争创双强”等活动，以“党建强促发展强”为引领，创新方式方法，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，吸引更多党员参与到*的公益活动中，切实搭建党员的争先创优平台。三是多种形式，创造发展党员环境。充分利用召开会议、*等级评估、项目指导及工作检查等时机，适时宣传党的知识、宣传优秀党员、先进党支部的典型事迹，让他们接受党性熏陶，增强党性观念，引导*中的

6、优秀分子积极向党组织靠拢，努力营造“入党光荣，奉献光荣”的良好氛围。（三）坚持标准，严格把关。为了保质保量做好*发展党员工作，坚持做到严把“四关”：一是严把程序关。从入党申请开始，在入党积极分子的推荐确定、培养教育，发展对象的政审、公示，预备党员的接收、教育考察、公示和转正等关键环节上，严格5个阶段程序要求，严把时间节点，不弄虚作假。二是严把审批关。由党委办专职工作人员，对各*上报的发展党员资料逐一进行审查，对于文字材料书写不规范，坚决退回重写；对审查无误的材料汇总，提交党委会审批，审批通过后及时批复。三是严把政审关。在确定为发展对象，与本人谈话、查阅档案费料、了解情况环节，做到严肃认真、实事

7、求是，不降低标准，确保发展的党员政治上过关，真正做到从思想上入党。四是严把转正关。经过与本人谈话，集体研究，对思想上进、表现优秀的按期转正；对于缺勤失责、模范带头作用不明显、群众满意度较低的延期转正，做到了发展党员全过程公开、公平、公正。三、工作中存在的不足1、程序还不够规范。个别党组织对发展党员各阶段的时间节点上把握不准、程序还不够规范。主要原因是：一些*党组织缺乏专职党务工作人员，对于发展党员的程序不清、时间节点把握不准，导致工作节奏、时间上的延误。2、资料档案不规范。发展党员的档案材料还存在书写不清晰、不完整、质量不高等现象。出现这一问题的原因，一方面是党务工作者业务不熟，另一方面也反映

8、出各*党组织对发展党员工作的严肃性、规范性认识还不够。四、下一步工作打算一是进一步抓好对入党积极分子和发展对象的培养教育，特别要督促指导各*党组织书记，组织党员培养联系人做好日常教育和培养。二是加强对*党组织书记和党务工作者的培训和指导，充分发挥*党建指导员的作用，做到对发展党员工作认识到位、程序清楚、资料规范。三是严肃发展党员工作纪律，对弄虚作假、不坚持标准、不履行程序、审查把关不严的*党组织及其负责人、直接责任人要严肃问责；进一步严格程序，严把审批关，真正把先进性、代表性强的优秀分子吸收入党，为全市*党建工作注入新的活力。【篇六】排查整顿农村发展党员工作总结在县委、县政府的正确领导下，在全

9、镇党员干部的共同努力下，我镇以邓小平理论，三个代表重要思想，科学发展观为指导，全面落实党的十八大精神，严格按照中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则等有关规定，坚持党要管党，从严治党的方针，按照“抓党建、夯基础、推发展、促和谐”的工作思路，坚持抓基层、打基础，落实书记抓、抓书记责任机制，全力推进农村、机关党的建设工作，各项工作有序推进，现将工作总结如下：一、20XX年发展党员工作基本情况XX镇位于XX县东北部，总面积85、032平方公里，辖11个村121个村民组、2个居委会，总人口22630人，有耕地44625、7亩，林地54645、8亩。镇党委辖15个党支部（其中：农村支部12个，机关支

10、部2个，挂帮临时支部1个），有党员503名（其中：女党员91名，占17、91乐少数民族党员9名，占1、77%35岁及以下156名，占28、74%；大专以上学历98名，占19、29%）,有外出流动党员158名，有入党积极分子48名。2015年我镇共发展党员13人，其中，女性党员7人，占发展总数53、85%,少数名族党员1人，占7、7乐35岁及以下8人，占61、54%,大学专科以上5人，占21、74%o转正党员17人，其中，大专及以上学历2人，女党员员3人。二、发展党员工作中主要做法（一）党委重视，严把程序，慎重发展镇党委对发展党员工作十分重视，在党员发展中严格履行发展程序，成熟一个，发展一个。始

11、终把此项工作列入党委工作的要点，各村（居）党支部结合实际情况，严格执行发展党员的规章制度，规范发展党员工作，定期研究党员培养发展工作，及时更新培养学习内容，同时注重党员的质量，在入党积极分子的审查上，我镇重点在年龄上、思想上审查，做到有计划、有重点地发展，对于那些年龄不够、思想不净、动机不纯的，坚决不予发展。在入党积极分子方面，采取同本人谈话、查阅有关档案资料、找本村居有关人员了解的形式认真听取党内外群众意见，严格把关。（二）加强培训，提高党性认识在发展党员工作中，我镇着重抓党员的培训教育工作，采取举办培训班、开专题讲座等方式，不断提高入党积极分子的思想政治觉梧和理论水平。20XX年3月8日、

12、24日，组织全镇党员干部开展了党的群众路线教育实践活动集中培训学习会，会上传达学习了中央、省市县相关领导关于群众路线重要讲话精神、论群众路线、厉行节约反对浪费论述等相关资料。3月31日，镇党委书记带头，为全镇党员干部上党课，通过党课教育培训，增强广大党员干部宗旨意识，增强党员党性。（三）加强党风廉政建设，坚决反对和防止腐败，保持共产党员的先进性把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与精神文明工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。20XX年3月19日和7月18日，先后两次遨请市委讲师团史亮老师到我镇作了苏联二十年祭和培育和践行社会主义核心价值观

13、专题培训讲座。此次讲座生动形象，举例有很强的针对性，对我镇党员干部转变作风，密切联系群众植入了很强的思想动力。3月21日，组织全镇党员干部到XX集中营革命历史纪念馆重温革命历史，旨在坚定党员干部理想信念。通过重温入党誓词、现场接受爱国主义教育、参观各展厅，现场为革命先辈们献上鲜花,缅怀先烈，表达对革命烈士们的崇高敬意。随后参观了县反腐倡廉警示教育基地，现场听取讲解员讲解因腐败而落马的各级领导干部。学习中，到场的党员干部认真观看一件件腐败事例，一个个身边故事，一幕幕落马景象呈现在大家面前，对全镇党员干部起到了很好的警示教育作用。（四）加强党支部自身建设，增强党组织的凝聚力和吸引力每发展一名党员，

14、镇党委都认真进行考察，克服了只注重发展而轻教育的现象。同时，镇党委书记亲自到各村党支部，主动找他们谈话谈心，及时了解党员的思想动态。同时镇党委把党的组织活动与平时的工作紧密结合起来，同提高党员思想政治、业务素质紧密结合起来，把党的活动渗透到工作中去，不断增强党组织的凝聚力。三、发展党员工作中存在的问题虽然今年发展党员工作取得了一些收效，但也存在着一些问题。一方面主要表现在党员发展结构不合理，从发展数量上看，各村存在不平衡现象。经济落后的村发展党员工作进度缓慢，个别村甚至多年没有发展新党员，影响了村党支部领导班子的改选和调整，影响到了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。另一方面，部分村

15、党支部对入党积极分子培养教育投入不够，一定程度上影响了入党积极分子的成长；有的党支部对发展党员工作还不够重视，没有严格履行职责，审查把关不够。在确定入党积极分子培养对象时存在“近亲繁殖”现象；有的支部对入党积极分子的培养教育流于形式。四、20XX年发展党员工作计划一是突出重点，改善结构。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，镇党委认真分析研究，明确了发展党员工作思路：重点在回镇大中专毕业生中发展党员，重点在非公有制企业、村干部、一线工作人员中发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员。二是抓好培养，注重源头建设I）打破传统的用人观念，树立看人看本质、看主流、看发展的观点。改进工

16、作方法，切实做好培养教育工作。建立入党积极分子台帐，坚持入党积极分子定期汇报制度，建立动态管理机制，保持入党积极分子队伍的稳定性和工作的连续性。三是坚持标准，慎重发展。在发展党员工作中，始终把质量放在首位。从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，不允许突击发展；坚持全面衡量，克服片面观点，严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。对致富能人中的人党积极分子，同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质，看他能不能帮助群众致富。四是以科学发展观为指导，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针。结合我镇目前发展党员工作和入党积极分子队伍实际，20XX年全镇拟发展党员24名，并做好13名颈备党员的转正工作。排查整顿农村发展党员工作总结