2024年度纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠报告材料6篇供参考.docx
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1、2024年度纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠报告材料(共6篇)目录篇一2024年度纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠报告材料篇二、某纪检监察干部关于“六个方面”第二轮自查自纠报告5篇三2024纪检监察干部队伍教育整顿学习教育阶段总结报告8篇四、2024关于纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作汇报总结报告13篇五、2024年纪检监察教育整顿学习教育阶段总结报告.16篇六、纪检监察干部教育整顿活动工作总结汇报19篇一、2024年度纪检监察干部队伍教育强幅自查自纠报告材料一、存在的问题(一)政治忠诚方面。1、政治意识不强。没有牢固树立旗帜鲜明意识。2、政治站位不高。对政治理论学习思想不积极、不主动
2、、不深入,学习还停留在抄笔记、死记硬背等形式主义,不能使用理论指导实践。(一)执行三个规定方面。1,对三个规定掌握的不深,不能做到学以致用,没有将其作为行为准则;2、贯彻执行“三个规定”的思想自觉和行动自觉还有所欠缺。(三)执法办案方面。1、执法风险意识不强。对监管执法工作中存在的安全隐患及风险点危机意识不强,往往存在侥幸心理;2.法律知识掌握不全,规范化执法不到位。对工作中涉及的法律知识没有全面掌握,学习法律知识存在需要才学的情况,规范化执法在细节上落实不到位。(四)为民服务方面。1、为民服务宗旨观念不够牢固。对待群众不能始终保持热情和耐心服务的态度,有时群众遇到群众咨询当手头工作稍多时,性
3、子就有些急躁,态度不够和蔼。2,有时过多考虑个人得失,存有“主管为自己,客观为别人精气神不够足,导致对标找差的意识不强,“一日三省吾身”做的不够,勤勉自律的标准还不高,从严律己还没有形成高度自觉,缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感。六、廉洁自律方面经过深入自查,有时会存在“八小时外参加聚餐聚会偏多,有时碍于情面,拒绝不够坚决”、“在厉行节约反对浪费、节约办公资源方面还有差距等问题。主要表现在自我严格约束上有所放松。由于自认为自己时一名纪检监察干部,对党纪党规、法律法规能够做到常用常熟、了然于胸,对违纪违法行为具有丰富的鉴别力,对不良风气的侵蚀具有足够的免疫力,在廉洁修身、自我提升有所
4、放松,没能做到经常性的静下心来、沉下心去反思自己。对廉洁自律上只求大的方面过得去,在思想深处对廉洁自律认识不够深,没有把它作为一项重要任务放在自我要求的中心位置,有时存在认为把工作完成就好。因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。第三、2024纪检监察干部队伍教育赘IK学习教育阶段总结报告全市纪检监察干部队伍教育整顿启动以来,我局认真贯彻落实中央、省、市关于教育整顿的决策部署要求,把教育整顿作为重要政治任务来抓,精心组织,统筹推进,教育整顿取得了阶段性成效。下面,我就教育整顿工作开展情况、干部队伍监督管理存在问题和下步工作打算汇报
5、如下。一、教育工作开展情况篇四、2024关于纪检监察干部队伍教育Ira检视整治环节工作汇报总结报告自检视整治环节启动以来,市纪委监委主动对表调校,推行按图索骥工作法,坚持标准刻度细、准绳拉得直、印痕留得深的要求,抓实抓细自查自纠、党性分析、整改整治关键环节,推动检视有序、查摆有力、整治有方、融合有效,为推动全市纪检监察干部教育整顿走深走实奠定坚实基础。现将检视整治阶段性工作简要汇报如下:一、突出一个精字,对表对标定图纸一是精准研判形势。及时召开教育整顿领导小组会议、联席会议等,传达学习中央、省纪委监委教育整顿推进会精神,在深刻领会、精准把握的基础上,找准切入点、突破口,主要领导当先锋、打头阵,
6、亲自点题、带头破题,专题研究检视整改环节工作,确保教育整顿频道不换、节奏不变。二是精心设计方案。突出检视整治主体,分类分层召开座谈会,充分征求意见建议,摸清存在的普遍性问题,梳理反映强烈的突出问题,出台检视整治工作方案,印发检视整治具体工作安排,及时全方位动员,吹响“集结号”,.集体打好检视整治“组合拳”。三是精细实施推进。聚焦是否丧失理想信念等*个方面的突出问题,细化为*条具体表现清单,变大而泛为小而碎,立足部门(科室)职责和个人分工,分门别类罗列机关科室,派驻纪检监察组及乡镇(街道)纪委自查自纠对照问题清单和纪检监察干部个人对照问题清单,草拟自查报告、问题台账等模版,全覆盖组织填报,多频次
7、动态调整。二、突出一个真字,多措并举找病灶执纪监督室等人员,成立了*个内部巡查组,通过查阅资料、个别谈话和集体约谈、问卷调查等方式,逐一对纪检监察各科室进行内部巡查。通过巡查,发现问题*个,巳全部整改。三是刀刃向内实打实。坚持提级核查、上下联动、协作配合等方式,以零容忍态度坚决清除害群之马。同时,扎实开展警示教育、典型案例剖析会等,不断锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。目前,运用第一种形态处置*件,给予党纪政务处分*人,下发专项通报*期。四、突出一个抓字,精准施策开良方一是压实责任抓整改。根据自查和反馈问题,坚持点人点事点责任,建立问题整改工作台账,推行抽检工作机制,做到内容明确、措施明确、主体
8、明确、时限明确等“六个明确”,力戒措施“空对空工目前已建立*个问题整改台账,针对*条问题提出*条整改措施,确保责任上肩、任务上心,落实落细整改工作。二是强化督导抓整改。坚持督导跟着问题走,督导追着问题看,把督导宽穿检视整治全过程,灵活运用嵌入式监督、会诊式监督、跟踪式监督等方式,确保问题整改有序有效推进。三是突出统筹抓整改。坚持将问题融入全局,统筹协调,综合施匏,综合分析个人问题,提炼总结科室问题,归纳梳理全市问题,从制度上推进普遍问题整改,从政策上支持推进突出问题整改。截至目前,共完善纪检监察干部队伍建设体制机制*项,不断深化教育整顿成果。下一步,我们将翻篇归零再出发,聚焦检视整治工作要求,
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