XX镇森林防灭火工作管理制度.docx

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1、XX镇森林防灭火工作管理制度为促进我镇森林防灭火工作常态化、规范化开展，确保防火责任落实到位、工作有效推进，特制定本制度。一、火灾预防第一条各村要制定本村防灭火工作方案，并向镇森林防灭火指挥部呈报任务清单、责任清单、防火员花名册和本村易发火点位置及治理势况表，经常开展应急演练、消防培训等工作。二、值班值守第二条发生火灾后，值班人员应在半小时内向镇分管领导口头报告，并通知相关村党组织书记组织防火队伍灭火，1小时内要形成书面报告。第三条在森林防火期，各村每天要安排一名干部24小时值班，负责本区域森林防灭火值班值守工作。三、防火队伍建设第四条在春节、清明等重点防火期，镇级组建30人左右的应急防火队伍

2、，各村要组建20人以上防火队伍。第五条各村森林防火工作要明确一名干部主抓，各村组设3名劝导员进行防火宣传，贯彻“打早、打小、打了”的防范意识。四、火灾应急欠置第六条火势发生后，事发村要迅速核实势况，半小时内组织防火队员到达现场并开展扑救，并第一时间向镇森林防灭火指挥部报告势况，同时每半小时向镇森林防灭火指挥部报告火势处置进展，重要势况随时报告，直至火势彻底扑灭。第七条火灾扑灭后，事发村必须留23人在火灾现场留守2小时，确保火势被彻底扑灭且不再次复燃。五、奖励与处罚第八条凡在森林防火期值班人员擅离职守，绐予谈话提醒、通报批评。造成火灾处置不及时馥成不良影响和重大损失的，加重处罚，并视势况追究责任

3、。第九条镇森林防灭火指挥部建立防灭火支援机制。当发生火灾时，周边村庄防火队员有义务就近参与灭火，灭火人员每人次劳务补助100元，补助资金由发生火灾的村予以支付。第十条镇森林防灭火指挥部按照月通报、季考核、年考评方式对各责任单位履行森林防火责任制势况进行考核，考核结果经镇党委政府同意后予以通报，并作为当年评先评优的重要依据。第十一条在春节、清明等重点防火期没有发生火灾的村，按照10002000元的标准对村集体进行奖励。对首次发生火势造成恶劣影响且过火面积在15亩以上的，或者累计发生三次及以上火势的，专职村干部（含包组村干部）予以严重警告处理，防火员扣300元工资并开除，村书记予以警告处理。第十二条具有以下行为之一的各村、有关单位应加强整改,整改不到位的由镇纪委依纪依规进行处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任：（1）未落实防火值班制度，贻误扑火时机的；（2）不配合有关部门查处火灾原因和肇事者的；（3）发生火灾后，扑救不力，造成人员伤亡或财产损失的。六、防火宣传第十三条在春节、清明等重点防火期，各村要在山头、荒地等区域每处至少悬挂两条警示横幅，并广泛张贴防火通知、公告，同时设置1-2名劝导员在重点地段宣传安全用火、文明祭祀。