关于督查督办工作的培训材料.docx
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1、关于督查督办工作的培训材料按照会议安排,我主要就什么是督查,为什么要开展督查督办工作和怎样做好督查工作与大家进行交流探讨。大家都知道,督促检查工作是推动党委政府重大决策部署贯彻落实的重要环节,是促进党委政府科学决策的重要途径。党的十八大以来,新一届中央领导集体对督促检查工作提出更高的要求。各级各部门要深刻认识督促检查工作的重要性和必要性,紧紧围绕县委县政府中心工作,按照督查工作规范,明确督查任务,采取更有力的措施推动党委政府重大决策部署的贯彻落实。下面,我主要讲三个方面的内容:一、什么是督查,为什么要开展督查督办工作所谓督查,顾名思义,应该是“督促检查”“监督检查”“督促查看”等含义,尽管对“
2、督查”没有一个统一的定义,但从它的目的性来看,督查的出发点和落脚点在于抓工作的落实。因此,可以把督查定义为通过各种方式(实地查看、翻阅资料、询问答复等等)推动某项工作或任务完成的一种手段。根据督查运用的不同领域,督查的名称也有所不同.在党委机关,称之为“党委督查”;在政府机关,称之为“行政督查”;在企事业,可以称之为“工作督查”;在其他社会组织,可以因事而异,并无固定称谓。我县的目标督查办最早也是分设在县委县政府两办,在2006年整合为县委县政府目标督查办,负责全县党政系统的目标绩效管理和督查督办工作。为什么要开展督查督办工作。“一分部署,九分落实”,“在一定意义上说,没有督查就没有落实,没有
3、督查就没有深化。”这两句话都是习近平总书记曾经说过的,强调了把改革蓝图变成现实的辩证法,言简意赅地阐明了部署、督查和落实的关系。“空谈误国,实干兴邦”。抓落实,是一切工作的归宿和落脚点。科学的决策、美好的蓝图,都需要通过抓落实来实现。任何一个部署,关键在于真抓实干,在于狠抓落实。部署是前提,落实是结果;部署是手段,落实是目的,“九分落实”彰显了落实是部署的关键。而督查督办,就是介于部署和落实之间的一个重要环节,通过督促和检查可以及时掌握工作推进情况和存在的问题,提出解决问题的意见建议,从而实现各项重大决策部署不折不扣地落实,各项重点工作按时按质的完成。在这里,我也顺便讲一下,让大家对督查有一个
4、更全面和客观的认识。我们开展督查督办,绝对不是来找问题找麻烦,而是掌握情况,了解问题,提出意见建议的过程,目的是为了推动工作落实,圆满地完成各项目标任务。所以大家要正确认识和看待督查督办,以积极的姿态配合督查督办,不要隐瞒真实情况,有问题是正常的,只要我们一起研究商量,找到解决问题的办法措施就行了。二、怎样做好督查工作“提领而顿,百无皆顺”,一个地方的工作千头万绪,抓好了重点,就抓住了全局,抓住了关键,因此,督查工作要将事关全局的重大安排部署和重点工作列入督查内容,主要包括四个方面。一是要抓好中央、省、市和县委县政府重大决策、重要部署、重点工作贯彻落实情况的督促检查。各部门各镇乡要结合实际和各
5、自的职能职责,围绕全年工作要点确定督促检查工作的重点,使督促检查工作自觉服从和服务于重点工作、中心工作,推动各项目标任务顺利完成。今年,重点就是抓好脱贫攻坚、环保督查问题整改。二是要抓好党代会、人代会等重要会议决定、决议和重要文件精神贯彻执行情况的督促检查。三是要抓好上级党委、政府和县委县政府领导及本部门本镇乡领导批示交办事项贯彻落实情况的督促检查。坚持批必查、查必清、清必办、办必果,确保政令畅通。四是要抓好热点、难点问题的督查。对于群众反映强烈、妨碍社会和谐稳定等方面的热点、难点问题,以及新闻媒体、互联网反映的突出问题,要组织力量重点查办,促使问题得到有效解决。如今年的百顷垃圾填埋场渗滤液问
6、题。其次,要严格督查工作程序。一要做好立项准备。年初,根据当年本部门本镇乡工作要点、政府工作报告,认真梳理当年重点工作项目,形成当年督查工作项目台账。比如县目督办就要经常会同县委办、县政府办,结合县委、县政府重点工作和中心工作,收集、汇总、拟定下月督查计划,报领导审定。具体程序参照中共XX县委办公室XX县人民政府办公室关于进一步规范目标绩效管理和督查督办工作的通知(XX办201445号)文件。二要制定督查方案。各级督查办要根据督查任务,结合工作实际研究制定具体督查方案,明确督查内容、方法、时限和要求,报领导审批后实施。三要建立督查台账。对已明确的重点工作督查事项必须建立工作台账,实行动态管理和
7、全程监控,做到督有主体,查有内容,时间明确,考核有据。四要开展督查督办。各督查组根据督查方案,采取电话催办、会议督办、现场督查、明查暗访、重点抽查、跟踪督查、调研督查、联合督查等方式进行督查督办。及时了解掌握相关工作推进情况,重点掌握工作中存在的问题,并提出解决问题的建议。五要反馈督查结果。根据督查情况,要及时形成督查通报或督查专报报单位主要领导。对工作落实推进不力的部门和单位,根据实际情况定期不定期予以通报;对经多次督查仍未落实的,视其情节与纪检部门一起约谈,情节严重的移交相关职能部门追究责任。六要做好考核评价。对被督查的部门(单位)根据XX县工作督查考核评价细则(试行)要求,客观公正地提出
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