单位党委2024年党纪学习教育开展情况主要成效总结评估报告.docx

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1、单位党委2024党纪学习教育总结评估报告*深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕2023年12月新修订的中国共产党纪律处分条例（以下筒称条例），扎实开展党纪学习教育活动。通过多种形式的学习实践，全体党员干部的纪律意识和规矩观念得到显著提升，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。现将党纪学习教育取得的主要成效总结评估如下：一、思想认识明显提高1 .深化对党纪重要性的认识。通过系统学习条例，全体党员干部深刻认识到党的纪律是党的生命线，是管党治党的戒尺，是党员干部的行为准则。党员干部普遍表示,要自觉做党纪党规的坚定维护者和模范执行者。2 .增强纪

2、律规矩意识。通过专题讲座、集中研讨等形式,引导党员干部深入理解四个意识、四个自信、两个维护”的重要性，切实增强政治纪律*治规矩意识。在年中民主生活会上，党员领导干部带头检视自身在遵守党纪方面存在的问题，进行深刻剖析。3 .提高廉洁自律意识。结合条例中关于廉洁纪律的具体要求，开展廉政警示教育，组织党员干部参观廉政教育基地，观看警示教育片。通过身边人身边事的剖析，使党员干部深刻认识到廉洁自律的重要性，筑牢拒腐防变的思想防线。二、学习形式丰富多样1.开展集中学习培训。组织全体党员分批次参加条例专题培训，邀请纪检监察部门专家进行授课，确保学习全覆盖、无死角。培训采取理论讲解与案例分析相结合的方式，增强

3、学习的针对性和实效性。2 .推进线上+线下学习。利用学习强国平台、微信公众号等载体，推送条例学习资料，开展在线答题竞赛。同时，在各支部设立党纪学习角，配备学习资料，方便党员随时学习。3 .开展以案说纪活动。结合近年来查处的典型案例，组织党员干部进行案例剖析，深入讨论违纪行为的危害性，以及如何在工作生活中严格遵守党纪党规。4 .举办党纪知识竞赛。组织开展学党纪、守规矩”知识竞赛活动，通过趣味性的比赛形式，调动党员干部学习积极性，巩固学习成果。三、制度建设不断完善1 .健全党内监督制度。根据条例要求，修订完善了党员领导干部廉洁自律规范领导干部报告个人有关事项制度等规章制度，进一步明确纪律要求，扎紧

4、制度笼子。2 .完善责任追究机制。制定党纪处分工作实施细则，细化违纪行为认定标准和处理程序，确保执纪必严、违纪必究。3 .建立纪律教育常态化机制。将党纪学习纳入党委理论学习中心组学习计划和党支部“三会一课”内容，确保党纪学习教育常态化、长效化。4 .强化警示教育制度。建立健全党员干部廉政档案，定期开展廉政谈话，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。四、执行力度显著增强1.严格落实第一种形态、各级党组织认真贯彻四种形态”要求，注重运用批评和自我批评、约谈函询等方式，抓早抓小、防微杜渐。上半年共开展谈心谈话280余次，及时纠正了一批苗头性、倾向性问题。5 .加大执纪问责力度。坚持有案必杳、有

5、错必纠，上半年共查处违纪案件15起，给予党纪处分20人，其中警告7人、严重警告5人、撤销党内职务3人、留党察看4人、开除党籍1人，有力维护了党纪党规的严肃性。6 .强化纪律约束作用。各级党组织和党员领导干部带头学习贯彻条例，在重大决策、选人用人、项目安排等方面，严格按照党纪要求办事，有效防范了廉政风险。7 .发挥巡察利剑作用。开展2轮内部巡察，发现并推动整改问题47个，移交问题线索6件，充分发挥了巡察的政治体检作用。五、党风政风持续向好1 .作风建设成效显著。通过党纪学习教育，党员干部的纪律意识和规矩观念明显增强，工作作风更加务实高效。根据民主评议结果，群众对党员干部作风满意度较去年同期提升1

6、2个百分点。2 .政治生态不断优化。坚持正确选人用人导向，严格落实凡提四必要求，严把党员干部入口关。上半年共提拔使用干部18名，其中有6名表现优秀的年轻干部得到提拔重用，为营造风清气正的政治生态奠定了坚实基础。3 .党内政治生活更加规范。各党支部严格落实组织生活制度，定期开展批评与自我批评，党内政治生活更加严肃认真。党员民主评议结果显示，93.5舟的党员对所在支部的组织生活质量表示满意。4 .廉洁从政氛围日益浓厚。通过深入学习条例，党员干部廉洁自律意识显著增强。上半年各单位三公经费支出同比下降15.3%,没有发生新的违反中央八项规定精神问题。六、存在的问题和下一步作计划1.存在的主要问题：一部

7、分党员干部学习态度不够端正，存在应付心理-少数基层党组织在执行条例时存在宽松软现象-党纪学习教育的形式还需进一步创新，以增强吸引力和实效性-个别领域的廉政风险防控机制有待进一步完善2.下一步工作计划：- 深化分类施教。针对不同岗位、不同层级的党员干部，制定有针对性的学习计划，确保党纪学习教育全覆盖、无死角。- 创新学习方式。运用新媒体技术，开发党纪学习微课程、H5等互动性强的学习资源，提高学习的趣味性和参与度。- 强化成果转化。将党纪学习与实际工作相结合，开展“党纪进岗位”活动，引导党员干部在日常工作中自觉遵守党纪党规。- 完善考核机制。将党纪学习教育纳入党建工作考核和干部年度考核，与评先评优

8、、选拔任用挂钩，形成激励约束机制。- 健全风险防控。深入开展廉政风险点排查，完善风险防控措施，重点加强对权力集中、资金密集、资源富集领域的监督。- 严肃执纪问责。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，对违反党纪的行为严肃查处，以严明的纪律确保条例各项规定落到实处。总的来说，*党纪学习教育工作取得了显著成效，全体党员干部的纪律意识和规矩观念得到明显提升，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。但我们也清醒地认识到，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，全面从严治党永远在路上。在下半年的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，进一步巩固和拓展党史学习教育成果，持续深化条例

9、学习宣传，不断提高党的建设质量，为推动各项事业高质量发展提供坚强的纪律保证。*党委（党组）2024年党纪学习教育阶段性评估总结报告自今年4月*党纪学习教育启动以来，*区工委、*机关党组按照中央、*市委、*委、*区委的相关部署要求，准确把握开展党纪学习教育“学纪、知纪、明纪、守纪”要求和目标任务，着力推动党纪学习教育走深走实。一、党纪学习教育参学范围全*区*系统共有基层党组织*个，其中党委*个、党总支*个、党支*个，党员*名。教育*机关机关共有党支部*个，党员*名。二、工作开展基本情况（一）强化组织领导。一是及时部署。*月*日，组织召开*区*工委扩大会议，传达学习习近平总书记有关重要讲话及*市委

10、、*委、*区委有关文件、会议精神，对全*区*系统开展党纪学习教育作安排部署。二是制定方案。按照党中央和上级党委要求，研究制定党纪学习教育工作方案和学习计划，为本系统党纪学习教育扎实深入开展开好头、起好步、谋好*机关。三是强化保障。迅速成立党纪学习教育领导小组及办公室，确保党纪学习教育领导有力。为领导干部和基层党员征订学习材料*。（二）强化学深悟透。一是班子成员带头学。*工委、*机关党组班子成员带头开展党纪学习教育，召开理论学习中心组集中学习会*次，召开会议组织学习*次，并结合自身思想和工作实际交流研讨；上专题党课*次。二是基层党员全面学。制定学习计划，结合“三会一课”、主题党日等，组织广大党员

11、采取集中学和自行学相结合、线上学和线下学相结合的方式，原原本本学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想。三是送学上门便利学。为确保党纪学习教育“不掉一人”，采取在职党员与离退休党员一对一结对方式，为年老体弱、行动不便、不能参加党组织集中学习的老党员干部送去学习材料，鼓励老党员持续抓好学习。（三）强化自我革命整改”一是突出问题导向。坚持把检视整改问题贯穿党纪学习教育始终，以实招实策解决实际问题，梳理形成问题清单*项，制定相应整改措施*条。二是突出跟踪问效。对梳理问题实施动态管理，分阶段明确目标，紧盯不放，一抓到底，目前整改措施已完成*条，其余正持续有力推进中。三是按月督导。下发重点工作督导通知

12、,按月深入基层*督导党纪学习教育工作推进情况，推动党纪学习教育走深走实。支部为单位针对党员党纪学习教育自学情况开展随机提问、抽查，目前已抽杳*次，共抽查*人次，每次抽查率均达*%以上，有效促进党员自学常态化。三、存在困难问题一是学习不深入不具体，浮于表面，效果不佳，个别党员思想认识不足，有时忙于工作，存在以业务学习代替理论学习、缩小范围选择性学习的现象。二是理论学习指导实践不够，不能活学活用，有的党员学习研讨被动应付，分析理论的多，结合实际具体工作的少,没有真正将理论知识应用于实践，解决实际问题。三是联系服务群众不到位，有的党员深入基层*调研、落实访民情解民忧停留在表面，为师生解决问题困难的办

13、法不多。四、下步工作打算一是坚持以习近平总书记关于党的自我革命的重要思想为指导，通过定期召开理论中心组学习会议、学习研讨交流会议、“三会一课”、主题党日等，统筹推进集体学习与个人自学常态化，促进学思践悟、融会贯通。结合工作重点,做到精准学，在读原著基础上，深悟原理、指导实践，着力解决学习工作两张皮的问题。二是深入开展访民情解民忧办实事活动，遇到问题多沟通，真正做实访民情解民忧；领导干部每月深入基层*调研,了解*短板弱项，努力为*排忧解难；深入学生和教职工当中，倾听师生心声，了解问题困难，主动为师生解难题办实事。三是持续做好党纪学习教育的统筹调度和跟进指导，切实帮助基层党组织和党员干部解决工作中遇到的问题。及时总结党纪学习教育取得的经验，注重挖掘和发现在党纪学习教育中的新经验、新做法，建章立制，长久坚持，确保党纪学习教育取得实实在在的成效。