普通员工的年度总结.docx

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1、账务处的创优工作在公司相关领导的指导下，通过不断完善、积极整改，对不足之父进行整改，在赘改过程中，使我从中学到物业行业在工作燮求是细致化.流程化、标准化,对各项档要求均要熟练掌提级后在从实际中主教会员工。特别是我自身时创优理解不深,以至在做的过程中很多地方无从下手,最终工作脱节。积极学习公司、服务处关于管理新措施.新规定，新办法,对各项管理办法.工作手册深入学习。在后期迎检过程中对“汇报材料”印制厂家进行罗列推选.最终以在行业收低的价格印出我们需要的产品：“汇报视频短片.”对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的维修与雉护。服务处速立兀年来,部分易耗资产垓步进入老化期，设备问题爵响正常工作

2、，部门报修报主任同意后，积极联系厂家或经错商进行维修，确保原务处的工作不受整响.办公易耗品的保障。各种易耗品打印蛾、琰粉.配件等需求较大,枳极保障好这些常规易耗品的供应。日常办公用品的保獐,枳圾与质管傲好街接,对各部门需要申购的物资进行对接,并上报服务处主任进行审批.在事后做好保存、发放工作。做好员工宿舍的管理.对新入职员工进行住者的安排,事后积圾关心,把工作思路变被动为主动,积极主动，争取创造高质*的服务体系,保证服务处的各项工作正常进行。普通员工的年度总结范文第2篇时间飞逝，光阴如梭，欢乐的一年、付出的一年、也是收我的一年，这一年各项工作开展得扎实有效，为了给明年的工作打下良好的基础，我将

3、全年的工作遗行如下总结：作用基层的一鼓柜员,首先在J奋敬业方面.我认真篁彻执行民主集中制，顾全大局.根从分工，思想作风端正,工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开柘进取,切实戚行岗位职责。我热爱本职工作,能够正磅.认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够采取积极主动，能够积极叁加单位组统的各项业务培训，认真现守支行的规章制度，保证出勤，有效的利用工作时间.业务知识方面.我刻苦钻研对私储蓄业务技能.在她炼学拒了原业务流程的基础上.认真主动地学习新业务，在新系统不断更新上段的情况下，第一时同学握新业务,熟绦操作新系统。在实际工作中.牢记_的教导，办理业务时面带做奖,举手招迎,总盥想客户之所想,急

4、客户之所急，给客户最满意的服务。又在张行长的布银下我得到了实质性的学习和进步，在业务操作上更加严密，照章办事，加强蛤督，保证资金和财产的安全，恪守信用,诚实服务，自觉遵守各种规章制度，时客户诚心、热心、细心、耐心，维护客户的正当利先，当发生业务时.存款业务本着先收款后记怅的原则，取款业务本着先记帐后付款的原则，认奥审查凭证、累据的各要素足否真实、准确、合法后才能钻入电糖。保管好百己的破卡、印章、更要空白凭证、密码等也是至关史要的，傲到专人专卡.专人专堂、重要凭证不空号跳号.密码不外泄并及时更换,日终做好轧帐工作。每天以高度的责任心和敬业精神讨待自己所从事的各项工作,严格按规章制度和操作程序办事

5、.防范任何风险的发生。工作态度方面，本人事业心、费任心覆，奋发进取，一心扑在工作上；工作认真.态度积极，不计较个人得失：工作勤勉，就就业叱，任劳任怨：无故不迟到、不早退.我始终坚挣“工作第一的票则，认真执行行里的各项规章制度，工作上就就业业、任劳任怨，时刻以“客户至上”的服务理念鞅策、完善自巳，以用户满意为宗旨，努力为客户提供观范化和优颂的服务。对待客户.我使用的是微奖服芬.且做到“来有迎声.问有答声,去有送声努力援供最优质的服务。时代在变.环境在交，根行的工作也时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应冏围环境的变化，提高自己的

6、思由能力，把自己培养成为一个义务全面的工行员工。回顾这一年的工作里，虽然有了一定的进步和成埼，但在一些方面也存在着不足。如：有创造性的工作思路迁不是很多,看传票的时候还是不铁仔组和认真.个别工作做的还是不些完善,需要琏续学习更多的业务知识和生活懵识,扩大自己的知识面。在领导和同事们的关心.指导和制助中提高自己、更加严格要求自己,为中行的发展流转加瓦。通过这一年的工作，使我个人的徐合素质得以提升.也假媒徉更加成熟.在以后的工作中，我还要维续蜕就业出、努力工作，楚岗/业，吸取他人之所长、克已之所理，一如既往地为本行的发展敬献自己的一份做薄之力.普通员工的年度总站范文第3篇20X年度，我校财芬根据教

7、肓局年初工作计划及本校对分计划的廛求,本着服务特殊教育发展的宗旨,以规范、合理.高效使用散有羟彷、为本校教育事业发展极供保障为目标，认真细致开展了工作,在“创新”.“落实”上下功夫.扎实做好预算.经费，支出管理、财务监督、维修等各项工作,为完成本校20X年工作任务作出了一定努力。一、财务管理方面1、积极抓好内部财务管理工作，规范了单位收入与支出，促进财务管理前序发展.2,认真贯彻义务教育法，积极落实义务故育界经费管理机制.规范、合理使用了生均公用势费。3.认真思行学校情玮管理工作，严格按照常批预算要求编制收支颈算,并按算执行，全面合理安排各项教有羟费.为教育发展提供财力支撑。4,配合本校财务收

8、支内部审计工作,对学校行政账和食堂贬做到了1.期一审，并及时上报了审计报告。5、规范了学校津补贴的发放.6.做到了以收定支，不负债消费。7、认真时待学校的维修工作。根据需要确定维修项目,对小型维修不等不靠,并严把质*关,完善学校教学条件。二、固定费产管理方面根据固定安产管理相关规定，加强了学校固定安产的保管、使用和雉护。对学校增加的固定资产及时入帐，定期对固定资产进行盘点核查，保迁东太相符，账物相符.今年对固定费产寐务重新进行了明细录入，并按国资局的要求，对全校的登产核瓷，按时完成了国资局俎织的三年一次的资产大清理及所有资产卡片录入、账务处理工作。三、加大浸播投入力度为了用足用好各项教育羟费投入政筑,学校多桀金筹措教育经费，切实为特殊教育发展提供了财力保障。1,争取财政拨款主渠道投入,充分利用及策提供的口子和渠道,争取教肓经费.2.枳极筹措资金，争取了社会各界和个人捐资助学，充分发挥了教职工的力量，广泛联系，争取外收入。并管好用好来自各种豪道的捐赠、助残款助学金.3,力争专项资金，加建了与上级部门及外界联系,争取专项和补助笠金时我校的投入。四、规苑学校收费行为方面1.依规收费。健续免收学费、杂费、寄省费,只依法收取了适量伙食费。并加大了伙食费或免力度。2、规范公示.里持了伙食费收取前进行公示，按月收取.3.规范了票据。做到使用统一的专用票据，有收有据，一月一开。