市流动党员教育管理工作情况报告.docx

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1、市流动党员教育管理工作情况报告X从流动党员去向难掌旌、管理难落实、教育难开展、服务难到位等同起，从利于党组织教育管埋、利于党员先锋模范作用发挥出发,认真贯沏落实如流动党员“四化联动”教Ff管理方案的要求，以“四化联动”慢式为抓手，积极推动形成信息档案精准化、取系管理规范化、学习教育常态化、限务内容人性化的流动党员教讦管理工作格局，着力解决流动党员管理“三大雉题”,推进流动党员管理服务工作上水平.出实效.一、基本情况通过全面摸排，动态跟踪，动态管理，建好流动党员台账等方式，全面掌握流动党员的分布情况.豉至目前X现有党员X人，破至第三季度统计的流动党员流出）总数X人.流动党员（流出）占党员总数的X

2、%,年龄结构为：X罗以下共XA.占比%:X岁到X岁共X人，占比X%:X岁到X岁共X人，占比X%、X岁以上共X人，占比X%,外出流动主要原因为外出务工和经商，部分是随亲生活.二、主要做法（一）建立“一个台,确保动态管理全方位.一方面.由所牯的各基层党（工）委负南，以艇层党支部为冷位，开展流动党员拉网式持铳摸底，对在外党员信息逐人进行核实，全面摸清所/流动党员数;大流向和分布情况，对所有流动党员进行登记造册，实现农村流动党员数量济、信息清、结构清，确保流动党员“流动不流失一.另一方面，我区所牺党支部实行流动党员跟踪管理制度设立流动党员跟踪管理“专员”,全面跟踪/解所属流动党员的动态，及时补充和更新

3、信息资料,实时更新流动党员台账，防止和杜绝流动党员管理眼务工作上的“缺位”O（二）打造两个谭JT,确保学习教育全方位.枳极探索“互联网+”工作思路.建立M上党支部”打造流动党员学习教育线上、线下“两个课堂”.一是以党支部支委委员为连接点，积极开展“x+X”结对联系梢扶，形成对多帮学模式，通过电话、信函、节假日上门走访等线卜方式不定时向流动党员推送学习资料,实现帮学督学.二是组建流动党员做信群、QQ群,组织流动党员云上“碰面”交流,通过网络视顺、线上对话等开展网上党课学习，推送家乡动态、党建资讯、先进榜样等内容，保证流动党员在外学习教行不抻队。（三）健全三项制度,确保先进引Si全方位.建立健全流

4、动党员专人联系、党内用扶、创业激励等制度,引导流动党员充分发挥先传模范作用.一是建立流动党员专人联系制度.定期进行电话回访，加强与流动党员羟常性联系.并利用流动党员年底返乡契机，开座谈会，交流在外务工心得、创业羟验，鼓励流动党员为家乡建设出谟划策、引资引才。二是创新党内关怀帮扶机制,引导流动党员行使权利和义务，结合所在村（社区）具体实际.助力帮困扶弱、政策宣传、环境卫生整治等社会极务建设.三是深入开展“万才返乡振兴乡村”活动,积极宣传X引人聚才和招商引资政策,发I8和引导流动党员争先进、作表率,返乡报效家乡建设，为共用调解决创业过程中遇到的资金中诸、项目用地以及技术指导等问SS,三、开Ji成效

5、一是在液动党员排音摸底方面.目前我区对流动党员已建立信息库,包括党员的包括姓名、性别,入党时间、流出流入时间、流出流入地点等信息等，且不断进行动态跟踪、管理，实行按季度更新流动党员信息陈，做到流动党员信息“摸汨清：是在流动党员教育管理万面，目前我区以党支部为单位积极探索建立“网上党支部优化平台载体.在线上,建立流动党员微信群、QQ群向流动党员推送学习资料、家乡的发展动态,确保在外党员即便离乡在外却能及时掌握家乡的新鲜事：在线下注理抓好中秋、春节等传统节H党员回乡关世节点，组织返乡流动党员学习培训党的理论知识和乡村娘粕等亩民惠民政策，并将学习资料发放至党员手中.三是在流动党员服务内容方面，各法层

6、党1）委结合自身实际，通过党内关怀机制，帮助困难党员改善生活.四、典型案例（一）X村党总支部X村党总支部推进实施流动党员“暇心管理”项目，益力破矫流动党员管理贰SS,扎实做好流动党员教fj管W二斗.一是严格管，多措井举券I开展流动党员管理.目刘成立液动党员党支部X个.更新维妒X名流动党员信恩台账,确保党员信息全面掌握.二是创新“学”，开拓创新持族做好流动党员教宜目前已举办流动党员战下教付活动X次，走访慰问而龄流动党员X次,展播红色电影X次，通过在流动党员微信交流群内推送小平阳镣“兴宾小平阳发布公众号发布的相关内容以及学习强国AIT等媒介传达学习内容，实现流动党员“常上学一三是聚焦,提质增效砒伸

7、优化流动党员服务.门前关于流动党员相关伯思已在徵信群转发X余次.上半年,共办理流动党员“暖心事”X件，在全旅逐步形成关心、关注流动党员的良好氛围，枳极动员流动党员利用返乡时间给与环境卫生整治工作.著力打造元凌电成小平阳慎精品示范村、自治区乡村振兴理点村.（二）X社区党委X社区党委共有流动党员X人，为加超时流动党员的教育管理，罗村社区党委根极拓展思路，雨强时流动党员的淬卉和限务，一是建立结对联系机制，让流动党员“心有所属采取“在家党员+流动党员”结对模式,为每名流动党员明确一名联系人.在家党员每月至少利用微伯、电话等方式沟通联系对接流动党员X次.传达党的方仲政策、主要精神及社区发展状态，征求其财

8、村级”务的意见和建议并做好记录，了解流动党员近期的思想、生活、工作等方面动态,保持流动党员与党支部的经常联系,确保流动党员及时接受党现织的教育、管理.二是AMt”学习成效，让流动党员“时刻保本色”色收,：建谀，使流动党员枳极参与到家乡的建设当中.如罗村社区到电厂好亭村路段因时间久远C由版本平整的路面大面积老化、破损，变得坑洼不平，道跖的破损已影响r村民的HI行。岁村社区党总支书记本着自觉自愿、鬓力而行的原则，在微信群型号召流动党员枳极参与村容村皎建没.X名流动党员共计捎款X元，通过上级部门、村民、党员自筹等方式,解决了资金、物资的向3S，原来的X米宽的道路全部铺上X厘米厚的新青，郃分路段拓宽至X米.极大程度提高j道路的质收，廷长了道路的使川寿命,三是积极引导，让流动党员.争当先锋”.通过大力宜传X引人坡才和招商引资政策,通过微信群及时游发就业招聃信息等，引导和鼓励流动党员积极投身家乡建设.增强流动党员服务群众意识.除此之外,还积极组织返乡流动党员加入志琳服务队,投身到人居环境整治、授情防控、交通劝阻等工作中.