矿山企业两体系建设组织机构成立文件.docx

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1、关于成立风险分级管控与隐患排查治理体系建设领导小组的通知各部门：为贯彻落实国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见（安委办（2016）11号）、河北省安全生产风险管控与隐患排查治理规定（河北省人民政府令（2018）第2号）、河北省深入推进安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作实施方案（河北省安全生产委员会办公室，2019年8月8日）、金属非金属矿山重大生产安全事故隐患判定标准（试行）（安监总厅（2017）98号）、非煤矿山双重预防机制建设规范DB13/T2937-2019（2019年4月25日），加快推进矿山安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体

2、系（以下简称两个体系）建设工作，结合金属非金属矿山企业安全风险分级管控工作指南（征求意见稿）标准，充分落实“两个体系”建设管理工作的组织机构，真正实现纵深防御、关口前移、精准监管、源头治理的效果，特下发此通知。一、工作目标通过开展风险分级管控和隐患排查治理体系建设工作，能够提高各级安全生产管理人员及岗位人员参与安全风险辨识、评估、管控和隐患排查治理工作的主动性，进一步完善安全管理制度，落实安全主体责任，提升安全生产管理水平，降低生产安全事故发生的概率。二、领导机构为健全完善公司风险分级管控和隐患排查治理体系建设，成立“两个体系”建设领导小组。组长：副组长：组员：负责“两个体系建设方案编制，制度

3、建设，推进落实，监督考核等工作。三、职责分工：1、领导小组组长职责组长是公司风险分级管控和隐患排查治理的第一责任人，对公司落实风险管控措施和隐患排查治理全面负责，具体履行下列职责：(1)组织建立风险分级管控和隐患排查治理体系，保证风险分级管控体系正常运行，落实风险管控措施，督促、检查隐患排查治理工作，及时消除生产安全事故隐患；(2)组织制定并督促风险管控制度的落实；组织建立健全隐患排查治理制度及隐患排查治理责任体系，并督促落实；(3)组织开展风险分级管控体系培训工作；(4)保证隐患排查治理资金投入的有效实施；（5）至少每季度组织召开一次风险分级管控体系工作会议,推进风险管理体系持续改进；至少每

4、年组织召开一次隐患排查治理体系评审工作会议，推进隐患排查治理体系持续改进；（6）负责确定可接受风险的程度及重大风险管控措施的审批；组织制定并实施重大隐患治理方案，并组织对其治理情况进行评估。2、领导小组副组长职责（1）负责分管范围内的风险管控工作措施落实和隐患排查治理工作，并按照职责落实隐患排查治理责任；（2）指导并督促分管职能部门开展危险源识别及风险管控措施的落实：（3）检查分管职能部门的风险管控体系相关资料的建立情况；督促并检查分管职能部门的隐患排查治理贲任落实情况。3、领导小组成员职责（1）组织本部门职责范围内的危险源辨识和风险控制措施的落实，开展职责范围内的隐患排查，并制定科学有效的治

5、理措施；（2）完善本部门风险分级管控清单；负责职责范围内的隐患治理，并检查治理措施的执行情况；（3）负责排查和辨识新的危险源，并及时更新相关信息资料；负责的隐患排查治理的闭环管理，并及时更新相关信息资料;（4）负责在重要作业场所公告风险分级管控信息、发放岗位安全风险告知卡及隐患排查信息的通报。4、领导小组办公室职责(1)组织或参与拟定安全分级风险管控体系制度、风险判定准则、实施方案；组织或参与编制隐患排查项目清单；(2)组织或者参与风险分级管控和隐患排查治理培训工作;(3)组织或参与风险点的排查，汇总编制风险分级管控清单；组织或参与拟定隐患排杳治理制度及各部门、各岗位隐患排查责任制；(4)组织

6、风险管控措施的评审，编制风险分级管控指导手册；(5)督促并检查各部门(车间)、岗位风险管控措施的落实情况和隐患排查治理工作的开展情况；负责下达隐患整改通知单，督促整改，并组织验收实现闭环管理；(6)负责风险信息的更新完善；负责隐患排查治理建档管理、汇总隐患排查治理的数据信息及上报、隐患排查治理体系文件的修订、完善、优化。5、岗位人员职责(I)掌握风险控制和隐患治理两个体系的基础知识，在班组长直接领导下，直接参与风险控制和隐患治理工作，对本岗位风险控制和隐患治理负直接管理责任。(2)熟知岗位危险有害因素、控制措施、应急措施，严格执行本岗位安全操作规程和安全生产制度，检查作业场所的设备、设施、环境是否存在危险源、确保工作环境始终处于安全状态。（3）按照隐患排查清单和计划，进行岗位隐患排查，检查出安全生产事故隐患后，在班组长或者车间领导的具体安排下及时处理。（4）发现危及人身安全生产重大事故R急患，要及时主动撤出危险区域，待隐患排除后可方生产作业。