建筑企业财务内部控制存在的问题及完善措施.docx
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1、建筑企业财务内刮3筮脖在的问题睇鸯昔施引言建筑企业日常管理工作及工程项目的开展均需要通过财务内部控制来进一步提升整体的管控水平,进而保障企业能够合理地应时各类风险,并为各项业务活动进行全面的管控,酿保企业能够实现稳定的运营与发展一、建筑企业财务内部控制存在的问题(一)对财务内部控制不重视在部分建筑企业中,管理层对财务内控实施的关键作用及内涵理解不足,同时管理层自身的管理观念及对财务内控的态度会直接影响到相关工作开展的质量,这会导致财务内控在企业员工执行中很难落实到位。企业财务内控在构建时.,通常以财务部门进行牵头实施,而对内控开展质量的评价工作,则主要由内部审计部门负货,其他职能部门的人员则片
2、面地认为财务内部控制属于财务、内审部门的事情,在相关工作开展中配合程度不高,存在走过场、搭形式的现象。总体来看,诸多向位人员对财务内控的重要性及建设的必要性无法正确理解,自身在体系之中的相应作用也难以有效发挥,内控程序的存在较为形式化,甚至于在部分业务开展时,可能会与内部控制制度产生冲突,由此最终导致建筑企业财务内控制度形同虚设。(二)财务内控的后续管理工作不到位财务内部控制建设是一项长期而夏杂的工作,在鞋础的框架构建完成之后,需要通过实际的运行来对其反复的修正与完善,进而才能够形成一套行之有效的财务内控体系。但当前部分建筑企业仅是通过一次性的建设即确立了各项财务内控的制度与标准,在后期的实行
3、过程中并未进行持续性的评估与修改。部分企业即便是进行了相关的评价工作,但往往潦于形式,仅对眼前的风险环节进行了一定程度的改善.对于潜在的、未能锅进行有效识别的风险,无法进行长期的关注与完善。对后续管理工作不到位,可能会导致财务内部控制无法提供长期、稳定的管控效用。最终随若时间的推移导致整体的管控体系较为滞后。(=)风险危机意识不强当前建筑企业的市场竞争环境愈加激烈,但企业中管理层与诸多岗位员工并未能够与时俱进地提升对风险的管控及预判能力,无法对企业可能面临的经营风险有着较为全面的认知。当前外部市场环境是瞬息万变的,同时国家经济发展也进入了换挡阶段,且诸多不核定因素也对企业的经营发展造成了直接的
4、影响,经营成木也会随之上升。息体来看,建筑企业当前面临着较为严峻的挑战。但由于部分企业风险意识不足,企业中的管理人员对工程项目开展未能够进行全面的财务风险识别与评估,对风险未能够进行深入的研判,这会直接降低企业的抗风险能力。尤其是在部分工程项目开展中,其对于成本的控制不够规范,资金管控能力不足,未能够及时地清理债权债务,这会直接影响到企业资金的有序运转及持续发展能力。(四)员工素质难以满足财务内部控制开展所需对任何企业来说,人才均是极为关键的生产经营要素。如果企业管理层或是财务内部控制管理人员不具备较高的职业道课素养,那么徇私舞弊的现象则可能较为频繁地发生,或是由于个人胜任能力不足,专业技能难
5、以有效地应对相关工作葡求,那么则会直接从源头上导致建筑企业财务内控失效的问题产生。在部分的建筑企业中,其对于人力资源的配置向财务内控人员倾斜程度不足,导致其整体素质较为低下。往往在实际开展财务内部控制工作时,仍旧片面地停招在仅依照管理层要求来完成相应工作的阶段,无法真正地理解财务内部控制的内涵,自身岗位职费难以有效落地。人员案侦不佳,可能会造成财务内控环节中核实、审批等储位虚设,使得监管职能柒中于财务岗位,最终使得财务内部控制职能较为滞后,无法为企业的经营发展带来实质性的管控效果。二、建筑企业财务内部控制所存问题的完善措施(一)强化具体控制活动1 .实施全面预算管理在建筑企业中全面预算管理工作
6、的开展是对自身各项资源进行仃效的倜配,结合企业整体目标,来对个会计年度之内各项业务活动所涉及的经济事项进行预测及合理配置,以此实现对资金进度及额度的仃序管理。建筑企业要将故略目标进行量化分析,细化为具体的孩翼目标,通过全面预算管理的应用,构建起契合企业发展的预算内部控制体系,使其能够在各项财务活动中起到有效的约束作用。预算工作的开展,首先要做好预算编制工作,在建筑企业中要实行“自上而下、自下而上、上下结合全员参与的工作模式,在将各项预停指标进行分解之后,分配到具体的执行部门,依据工程项目及企业的年度经营计划,来对业务开展所需的预竟进行预估各部门依据自身的业务所需编制完成预克之后,提交给企业的预
7、算审核部门,在经过审查之后进行平衡与汇总.在此过程中,要与不同部门进行协调与沟通,对存在问题的节点提出合理建议,经由各职能部门进行修改之后,重新汇总并完成预算的编制,预算在编制完成之后,务必要严肃执行,并实行有效的监控。根据企业自身分析要求将项目预算值与实际值进行对比,寻找差异并明确原因,为可能发生的风险提供预警的依据:要审定预算执行的方向与企业的长期目标是否保持一致:对特殊事项要进行分析备注,由于不可控因素所造成预克偏差的状况,要明确事情的因果,并做好相关的事后预测.最后则是要加强预算考核工作0企业要通过预算:的考核来加强预灯的约束性.预算的考核可采取定量与定性相结合的方式,耍将部分阻碍预免
8、执行的客观因崇进行充分的考量.而刻丁未能够严格依据相关预灯指标开展预克工作的部门,要依据与考核结果的比对,严谕执行相关惩罚措施。I可时对T预算执行优秀的部门进行适当奖励,要聘预算的执行与各增位的薪酬相拄钩,以此来提升预算执行的严肃性与效果。2 .通过财务内部控制加强物资管理对手建筑企业来说,物资的管理是财务内部控制的重要环节.在此过程中,首先要建立资产管理体系,尤其是在工程项目开展过程中,要对各项原材物资的采购、验收、下发、使用、回收、清查等工作进行严厉的监督,对工程实施中资产的申请及处理耍做出严格的审核“这些工作的开展要设立相关的周位,专门地开展相应工作,避免监督、管理与实施等工作存在重叠的
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