新提拔领导干部表态发言.docx

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1、新提拔领导干部表态发言尊敬的各位领导、亲爱的同志们：大家好！在这个庄严而隆重的时刻，我深感荣幸能够站在这里，作为新提拔的领导干部，向大家表达我的决心和态度。首先，我衷心感谢组织的信任和栽培，感谢各位领导和同志们的关心与支持。我深知，这份任命不仅是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任。在此，我作以下表态：一是注重学习，提高能力。学习是领导干部永恒的主题，是提升能力的关键途径。我将始终坚持把学习作为履职尽责的第一要务，深入学习党的理论和路线方针政策，不断提高自己的政治素养和理论水平。同时，注重学习业务知识和实践经验,不断提高自己的专业能力和综合素质。我相信，只有不断学习、不断进步，才能更好地适应新形势、

2、新任务的要求，更好地履行好领导干部的职责和使命。二是真抓实干，履职尽责。作为领导干部，我们的职责就是为人民服务、为事业发展。我将始终坚持以人民为中心的发展思想，深入了解群众需求，积极解决群众关心的热点难点问题。同时，注重调查研究，深入实际、深入基层，掌握第一手资料，确保每一项决策都符合实际、符合群众意愿。我将以钉钉子精神抓好工作落实，确保每一项任务都落到实处、取得实效。我相信，只有真抓实干、履职尽责，才能赢.得群众的信任和支持，才能推动事业不断向前发展。三是严守纪律，清正廉洁。纪律是党的生命线，廉洁是领导干部的立身之本。我将始终严守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党的集中统一领导，确保政令畅通

3、、令行禁止。同时,严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受组织和群众的监督，做到以身作则、率先垂范、清正廉洁、勤政为民，为班子成员和广大干部树立良好榜样。我相信，只有严守纪律、清正廉洁,才能树立良好的形象，才能赢得群众的尊重和信任。四是团结共事，带好队伍。团结是干事创业的基础，是领导干部必备的素质。我将牢固树立大局意识，与班子成员和广大干部同心同德、携手并进，共同推动事业发展。注重加强班子建设，充分发挥班子成员的积极性和创造性，形成工作合力。同时，注重培养干部、关心干部、爱护干部，为干部的成长和发展创造良好条件。我相信，只有团结共事、带好队伍，才能形成强大的凝聚力和战斗力，才能推动事业不断向前发展

4、。各位领导、同志们，我将以这次提拔为契机，以更加饱满的热情、更加务实的作风，不负重托、不辱使命，以实际行动回报组织的信任和同志们的期望。我坚信，在大家的共同努力下，我们一定能够开创事业发展的新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量！谢谢大家！某局推进全面从严治党工作情况的报告今年以来，在市委的坚强领导下和市直机关工委的正确指导下，局党组认真履行全面从严治党主题责任，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，统筹推进党的建设各项工作，着力增强党组织政治功能和组织功能，持续推动以高质量党建引领高质量发展。一、突出理论武装，强化思想政治建设（一）巩固拓展主题教育成果。坚决落实“第一议

5、题”制度，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，组织党组中心组学习6次，带动支部集中学习30次，引领全体党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,不断提高马克思主义理论水平和运用能力，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢牢把握以学促干的重要要求，持续深化调查研究，切实抓好整治形式主义为基层减负、推进基层治理体系和治理能力现代化、在发展中保障和改善民生等各项工作落实，切实把学思想成效体现在推动高质量发展的实际成效上。（二）加强政治机关建设。持续深化政治机关意识，围绕政治机关建设，开展党组书记讲专题党课

6、，引领党员干部深刻领悟“两个确立”，牢记“国之大者”，做到“两个维护”。制定请示报告重大事项清单，推动重大事项请示报告制度化规范化，督促班子成员严格执行重大事项请示报告制度。严格执行民主集中制，落实“三重一大”集体研究及党组书记末位表态制度，维护党组权威，加强班子成员的沟通协调，形成相互理解、相互补台的良好干事创业氛围。（三）压实意识形态工作责任制。制定局党组落实意识形态责任制实施细则，落实意识形态“七纳入”工作要求，运用党组专题学习、党组读书班、理论学习中心组、支部主题党日、学习强国APP等平台载体，持续强化国家安全、反间防谍、保密工作教育。常态化开展意识形态研判分析，开展干部职工思想动态问

7、卷调查，组织召开退休干部、青年干部座谈会，推动实现谈心谈话全覆盖，全面了解干部思想动态，关心干部诉求,及时疏导情绪，及时化解苗头性、倾向性问题。二、锻造坚强战斗堡垒，加强基层组织和干部队伍建设（一）压实基层党建工作责任。制定完善党组工作规则、中央八项规定精神实施细则等制度，完善支部工作手册，落实年度全面从严治党主体责任任务安排，健全管党治党制度体系。坚决贯彻民主集中制，召开党组会30余次，完善党建业务融合工作机制，坚持党建与业务同谋划、同部署、同落实，以高质量党建保障改革发展稳定各项任务全面落实。（二）强化攻坚克难党支部建设。深入开展“立足岗位做贡献”活动，紧扣改革发展稳定重点难点问题，组建党

8、员突击队6个，明确重点攻克任务23项，充分发挥突击队员工作中的先锋模范作用，激发党员更加担当作为、攻坚克难、创新有为。组织支部党建品牌建设成果交流展示会，鼓励各党支部紧贴业务工作实践，组织拍摄宣传先进典型、传播正能量的微电影、微视频，增强党员学习教育的吸引力和感染力。（三）加强干部队伍建设。实施青年干部培养工程，围绕青年干部业务能力提升，明确培养目标和具体任务，为请青年干部量身定制成长计划，推动青年干部全面进步。深入挖掘内部培训资源，定期开展机关大讲堂，邀请业务骨干交流工作经验，提升干部综合素质。坚持新时代好干部标准，认真执行领导干部能上能下规定，大胆任用青年干部，有效运用干部选任为干部干事创

9、业提供有利平台，严格按规范程序开展干部选拔4人，职级晋升11人，干部队伍结构持续优化向好。三、突出纪律学习，加强党风廉政建设（一）深化纪律教育。深刻认识开展纪律教育的重要意义,认真贯彻落实上级决策部署，准确把握学纪知纪明纪守目标要求，扎实推动纪律教育不断走深走实，确保了纪律教育开好局、起好步、有成效。一是精心组织见行动。坚决把开展纪律教育作为当前重要的政治任务，精心组织、快速实施。第一时间召开专题会议，制定工作方案，明确纪律教育目标要求、工作安排、方法步骤和保障要求。二是学思践悟有成效。聚焦“学党纪”这一主线任务，坚持在学思践悟上下足功夫，认认真真、仔仔细细、原原本本学习，全力争取把条例的每一

10、条、每一款学清楚、弄明白。班子成员充分发挥“头雁效应”，坚持学在前、作表率，以实际行动层层传导压力，形成了一级带着一级、上下一起学的良好局面。三是知行合一勇担当。坚持着眼主责、紧扣主业，把学习和工作、教育和实践统一起来，全力将所学、所思、所悟转化为干事创业、争先创优的强大动力。（二）深化作风建设。扎实开展“作风建设年”活动，常态化开展党风廉政宣传教育，组织党员干部赴廉政教育基地开展现场警示教育，引领干部职工当好严守纪律规矩的表率。开展党员干部违规吃喝、违反中央八项规定精神、违规增加基层负担、酒驾醉驾等突出问题专项排查整治，持续强化干部底线、红线意识。（三）深化清廉文化建设。围绕清廉汉东建设总要

11、求，制定清廉文化建设实施方案，通过专题廉政教育、主题征文、微视频征集和书画摄影展等多种方式，营造浓厚的清廉文化氛围。积极发掘身边崇廉拒腐的先进事迹，定期评选“廉洁之星”评选范围，以身边人身边事教育干部职工，增强廉洁自律内生动力。上半年，局党建工作取得了一些成绩，但与市委的期望相比、与高质量党建的要求相比，还存在一些差距和不足，主要表现在以下方面：一是学用结合不够紧密。二是干部能力有待进一步提高。三是基层支部党建品牌创建成果还需要进一步巩固。下一步，我们将继续按照新时代党的建设总要求，全面贯彻落实党的二十大精神，坚决贯彻新时代党的组织路线，持续巩固拓展主题教育成果，以更加自觉的担当、更加有力的举措,不断推动局党建工作高质量发展，为中国式现代化汉东实践提供坚强的政治保障。