渠道部关键绩效考核指标.docx
《渠道部关键绩效考核指标.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《渠道部关键绩效考核指标.docx(1页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
渠道部关健绩效考核指标序号KH招标专横局期指标定义/公式M*aI月/季/邠度号核期内通过梁道If1.仍的收入总计/销仰数业C计2梁遒开发计划实现率季/年度梁道邮3邱钠华增长率年度财务部4问款达成率季/年度财务邮5用包费用节省率季/年度财务部6纸道库存僦控制季/年度染道军存G按刎在地当范围内,具体标准ft根楙具:体实际设定7uiwia,Aiii季/年度考核用内新开发用伊莱道成员数加8集道满意度季/年度集道消意度的高低,可以通过架m调钱来实现.比如通过第三方M台机构9代理商培训计划完成本年度SRif1.ffi
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 渠道 关键 绩效考核 指标
第壹文秘所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
关于本文