【《建立健全规范的会计体系研究》9000字（论文）】.docx

《【《建立健全规范的会计体系研究》9000字（论文）】.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【《建立健全规范的会计体系研究》9000字（论文）】.docx（9页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、第2章会计规范的相关理论概述1.1 会计规范的概念会计工作是项基本的行政工作,在本组织的核心工作中发挥着非常重要的作用。会计在经济管理中的枳极作用与会计管理的效率有关，然而，会计管理方面仍然存在许多实际问题，导致会计管理的影晌不令人满意。在这方面，至关重要的是要建立企业内部会计管理系统，从科学角度来看，必须提裔会计师的总体质量，提高专业能力，并对核心会it工作进行统一和科学的管理。“公计准则”是指参与会计活动时必须按照规则和条例耍求实施的行为守则,该行为守则非常严格，可以有效指导企业的经济行为。分析公共部门会计准则构成的公共部门会计准则类型:在实践中，个组成是自动的，9另个是非自动的，由人通过

2、特定程序根据具体需要制定。前者与会计活动的发展习惯密切相关，后者是一些自动形成的规则。后者是对惯例活动的权力或专业规范的总结，是对自发形成的惯例内容的补充，是对相关概念的抽象和扩大.前者不是强制性的，后者是强制性的从包容性发展的角度来看，自动设定的许多会计准则都是原始的和无监管的，曾经在监管中发挥过重要作用.这些规则在经济的早期发展中发挥着重要的指导作用。随着经济的发展，公司越来越重视会计的重要价值。人们将自觉地使用会计准则来限制和管理经济行为。此时，没有自动设定的会计准则扮演着重要角色。它在经济中占据主导地位，其形式和内容都有了很大改进，在实践中运作能力更强2. 2会计规范化管理的重要性（D

3、会计规范化管理能有效规范和指导经济组织和会计师的行为，是评估会计行为质量和经济组织会计信息的基础准则。这些经济组织的会计行为和会计工作的质量评估不仅允许工作人员进行自我评估，而且允许其他专业居民进行社会评估。如果不同的相关工作人员想要评估会计结果，他们就需要一套规袍化的会计评价标准，而会计规范准则是公众公认的统一标准，采用会计规范准则作为评估本组织会计活动的基珈，有助企业或经营组织能够及时发现问题并进行正确的评估，能有效规避财务风险，有利丁推动企业的健康稳定发展。（7）（2）会计规范化管理有助于解决民营企业面临的财务困难，能有效规避财务风险。建立健全财务会计的规范化管理有助于帮助企业逐渐转向科

4、学和统一的管理，并进一步改进民营企业的会计行为，更有利于民营企业的可持续发展。（3）会计规范化管理有助I企业提高内部竞争力，适应社公的快速发展。企业可以根据自身现实情况，并考虑到经济发展的需要，制定一套科学、合理并具有可行性的会计规范,建立合理的成本核算制度和相应的财务会计分析制度以及其他措施，将有助于进一步促进标准化，提裔企业会计效率和质量。会计规范化管理和财务工作人员的专业化提升能促进公司的持续稳定发展，使公司在未来的发展中专注于白我提高，并继续发展和增长，从而大大提高公司市场竞争力.（4）此外，会计的规范化管理，还有助于加强对对金融，工商，税务等相关政府单位会计部门的严格监督，帮助企事业

5、雎位规避财务风险，推动信息透明，公平公正的政府部门形象构建，有助于促进社会和谐。第3章企业会计规范化管理存在的问题及原因分析2.1 企业会计规范化管理存在的问题2.1.1 机构设置不健全，人员素质偏低在我国，民营企业的组织形式是个人所有权、伙伴关系和共同合作制度。敢经营方式多数以家族式经营为主.这将不可避免地导致许多问题，例如不发达的公司治理、内部工作不明确和不明确的工作.在建立会计机构方面有两种情况:笫一是建立会计机构,但分工不明确，有许多兼职工作：另方面，些小公司根本没有规定立场费制，只仃在它们必须提交数据和纳税时才提出突然报告。民营企业的特殊性表明，会计机构相对简单，但会发生不同类型的经

6、济活动，这表明民营公司的会计如具有更全面的业务技能和强大的总体能力。然而，H前，许多民营公司在招聘会计人员时采用裙带关系，导致财务人员历量下降，直接影响到民营企业会计信息的质量.随若企业规模的扩大和产品的升级，如果会计被视为“记账”、“算账”，财务管理职能就无法运作，也无法向管理人员提供有效的财务分析和预测信息。3. 1.2财务会计缺乏标准化管理目前，民营企业的投资者和运营商缺乏基本的会计知识，公司很少制定自己的规则和条例.会计通过经验和直觉做得更多，这往往对公司产生负面影响，甚至造成无法弥补的损失。引起全国轰动的庄妈妈净菜社宣布关门，由于它不了解金融管理和资本经营,它将关闭近100万元的债务

7、，导致破产。在信息化条件卜.，该系统的组成中包含预先确定的会计步骤和贷款实体。对于可能在实际执行过程中一步一步完成的工程，系统将根据多步骤命令的编写方法自动讦算，而不论实际工作是几步还是一步完成。在调查中，许多单位表示，原始的统一凭证标准存在不足，需要在会计凭证的每一步骤附上。在实际执行过程中，每个加工单位只能根据自己的理解.如原始凭证，如采购介同、发票、检查单、仓单、物品订购单、银行付款收据等。会计债券应附带哪些步骤?每个步骤都需要额外的附件,特别是合同的核准。就付款分包而言，如果每笔付款都需要附有一份合同，则有必要更制许多合同，其中一些合同含有大量内容，而他们本身就是一份厚厚的合同，从而导

8、致了不必要的添加。由于缺乏使用这些业务附件的标准规格，不同单位的类似工作凭证附件不一致，造成不必要的浪费。m目前,该公司仍在打印所有的凭证。印刷负担很大，费用很高，但效果非常有限。综合凭证般反映日常工作的重纪。这些会计凭证中的会计信息以电子凭证形式储存在系统中。电子凭证比纸面凭证更安全，更适合查询，并且可以完全取代面面俱全的纸面收据。传统的帐簿系统一般由总分类账（主题总表）、期刊和辅助分类账组成。在执行信息后，所有分行账户都被了，并按最后一级的编制计算。分类子簿的数量很大。目前，5该公司仍在印刷这些书籍，印刷负担沉重，作用非常有限。因为，在系统设计中，总分类账数据和辅助分类账都来自会计凭证,总

9、分类账、次级分类账、分类账和次级凭证之间没有矛盾.所有打印的纸面账户数据都来自系统中的电子数据。该系统提供相关的查询功能。电子账户信息可以比纸面账户信息更及时地退回会计凭证。3.1.3会计档案制度有缺陷为了加强对会计档案工作的管理，有必要建立和改进会计股的会计档案系统，但在实际工作中经常被忽视。在一些单位，档案管理系统由行政科取代。虽然一些单位按照标准会计标准标准要求建立了相应的会计档案管理系统,但这些系统非常简单。特遣队指挥官的贵任不明确，财务管理与其他职能部门之间的关系不明确：在会计的货任制度中，没有明确的会计评价和轮换规定;会计处理系统中没有流程图;没有内部档案控制系统明确规定相关职能的

10、分齿，相关工作人员的责任不明确a我国目前的会计规范化是1996年发布的，反映了会计部门对当时核心会if工作的基本要求，而且自实施会计准则以来，它在统一会计规范方面发挥J积极作用。然而，近年来，随着我国经济环境的迅速发展以及科学和技术的不断进步，该法的些规定已无法满足新形势的需要。随着会计技术,特别是计算机技术的不断发展，会计方法、会计环境、会计程序和会计角色分工发生了重大变化。这是对最初根据手工会计环境制定的“规范”的挑战。1.w1.3.2企业会计规范化管理存在问题的原因3.2.1企业会计人员缺乏专业化培训在实施信息技术之前，会计监督员的质量要求一般是:拥有必要的专业知识、相应的专业能力、良好

11、的职业道德.丰富的会计经验和强大的沟通技巧。确保有效实施合计控制。在会计信息化情况下，特别是基于综合信息平台的网上财务审计，必须具备专业化的会计信息知识和内部控制实操技能，以便更好地发挥加强内部控制的作用。然而，调查发现，并非所有会计主管都熟悉信息技术和内部控制方面的专业知识。这主要在于企业缺乏对会计人员的定期培训和专业化技能指导。一般都是依靠会计人员自发的主动学习或因考证需要而进行专业化培训学习。公司给A的培训学习机会非常有限，在一些企业内部甚至根本没有这福利。这也导致会计人员由于敬乏专业化信息会计和内控审计只是，在一定程度上影响了企业会计的监督作用和工作质应。此外，企业需要根据有关政府法律

12、和条例建立会计机构。这就要求其财务人员熟悉信息，能的系统地了解情况，对相关会计负有明确黄任，并明确的会计权力。因此，加强民营企业会计人员的专业化培养和综合素质提升也是企业发展的址要考虑因素。必须为公司招聘适当的财务人员，提供规范专业化的财务服务，改进企业内部管理和提高效率，为规避企业财务风险和推动企业的乩性发展发挥良好作用”但现实情况却往往事与愿违，尤其是一些中小企业对于企业会计的定位和亚视程度并不够，更不要说提供入职前的专业化培训和会计规范方面的学习指导了,一切只能依靠m工自行在工作中摸索前进，专业化和综合性培训的缺乏也不利会计人员的职业素养提升和会计规范化管理能力提升。3. 2.2相关会计

13、制度不健全或执行不到位改进内部管理制度是加强基本会计工作的JR要手段。然而，许多单位的内部制度，如内部控制制度、审批制度、抵达管理制度和资产盘存制度，都有一些不完整的现象，或者系统是健全的,执行效果良好。些会计管理人员可能意识到这些问题,但管理人员和工作人员的质房有限，无法根据会计股的实际情况制定一个的管理制度。特别是，不完整的内部控制制度将对企业产生许多不利影响。这种态度不仅会损杏企业本身的经济利益，如资产投失、资源浪费、行政混乱等等，而且还会增加外部监督的难度。标准会计基础要求具体的规则和条例，以确保管理系统不完整为非标准会计工作提供机会。4. 2.3会计人员不够重视会计档案电子会计档案和

14、纸版会计档案类型、存储环境、电了会计文件有其特点。电子会计档案的存放和管理必须清楚，与存储方式、时间、内容和电子会计档案格式有关。调查的结论是，在移交电子会计文件时，该公司需要核查电子会计文件、承运人和技术环境,以核实电子文件的其实性和有效性。然而，下列安全差距依然存在。首先，电子会计存档的主要机构的贡任不明确。目前，该公司的电子会计档案不再由会计机构提供，但该公司的通信科负贡。电子会计档案由电信科管理，作为电子商芬的般档案,该公司没仃提出具体要求和货任。用于保存电了会计档案。档案存档的主要货任不明确，这不利于档案工作的发展。第二，没有明确规定存款方式和电子会计档案的时间。电子文档记录的登记方

15、法与纸质文件完全不同。存档有三种方法:实时捕捉、逻辑存档和实物存档。实时收集系指收集和实时储存电子文档的方法和过程。逻辑存档系指将电子档案管理权移交给档案利，而不改变原始存储方式和网站。实物存档系指向非互联网存储公司下载电子档案并将其转移到档案室的过程。不同的存款方式和存款时间也不同，但公司目前对电了会计档案的归档方式和时间没仃提出要求，归档方式和时间也是任意的。这些湖洞的存在不利于电子会计档案管理职於的划分和档案信息内容的安全管理。,第4章完善企业会计规范化管理的对策4.1提高会计人员综合素质会计是一项非常技术性的职能，要求会计人m具有很高的专业素质。为r提高企业会计人员的专业质员，我们必须

16、首先对进入程度进行严格评估，并对新会计师进行严格的评估测试和认证。为在职会计师提供职业培训，以确保会计师每年有定时间参加在职培训，以提高其专业素质，了解最新的会计法律和条例。这符合团结的基本利益。为了提高会计师的总体质量，不仅需要提高会计师的专业质地，还需要提高会计师的专业道德，职业道德是根据特定社会的经济战础确定的。它用于修改人与人之间以及人际与社会之间的行为守则.会计职业道德是指会计和在业务活动必须遵守的行为守则,会计专业的特殊性要求会计人员具有高度的职业道施。由于工作的性质，会计师只要披露这些数据，就可以轻易理解公司的商业秘密,如重要客户信息、合同文件、生产过程等，这可能会给公司造成巨大的经济损失。为了提高会计师的总体质量，我们必须首先注意招聘会计师时的道德质量，其次，必须在工作中促进道德教育。s会计报销的历量主要取决丁所提取业务数据的痂量以及会计信息系统所确定会计事项处理规则的合理性。在编制会计报