义工团换届选举方案.docx
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1、文秘义工团换届选举方窠为增加干部队伍的凝合力,提岛工作的主动性、主动性,保持义工团工作的传承性,刚好更新团队骨干队伍,海以以下换品方案作为第,届XX义工团选举出新管理层成员方法.一、管理人员配制团长:1名1、具有很强的社交公共实力:2、拥有社会各层次资源关系;3、熟识团队运作流程:4.要求参与过义活动5年以上和管理团队3年以上经验。人力资源部长:2名1 .具备良好的祖织、制导实力,性特别向根长沟通.2 .具有高度的执行实力和培训实力.3 .钻识人力资源管理等相关学问.4、要求参与过义工活动2年以上钱脸.财务主管:2名义工1.财务、税务、金融等B业本科以上学历,具法财务、税务、金融相关工作阅历.
2、2.然识会计准则、财税法规及企业财务流程.熟识计算机操作和相关财务软件.3 .头脑陂捷,擅长分析,具有现代财务管理理念.4、要求参与过义工活动2年以上经验。副团长:2名1.具有很强的沟通实力和协调实力,能独立处理组织对内各种关系.4 .熟识公共关系管理,并具有肯定公关技巧,执行实力强.5 .思维机敬,应变实力强.4、要求参与过义工活动3年以上和管理团队I年以上经验。站管理:2名1 .右扎实的美术功底,能娴熟运用常用工具软件进行页设计制作.2 .熟识站建设流程,有较丰盲的站设计和制作阅历.3.有站程序开发或维护工作阅历,参与过门户类站开发、主管阅历者优先.4、要求参与过义工活动1年以上经验.秘书
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