乡镇农村妇女就业情况的调查报告.docx
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2、已成为发展本文转载白那一世范文网.农村生产、振兴农村经济的主力军。农村妇女就业问题已经为人们普遍关注的热点话题,为合理开发我镇农村妇女劳动力资源,加速农村妇女劳动力的合理流淌,解决农村妇女同等就业的问题,我们实行摸底调玄、实地走访等形式,对农村妇女就业问题绽开调研。一、农村妇女就业现状与当前制约农村妇女劳动力转移的主要因素1、农村产业结构不合理,限制了农业内部妇女就业总量。依据农业经济发展新阶段的要求,围绕农业增效,农夫增收,我镇农村经济结构调整取得了明显成效。大多数妇女在农业生产中进行了产业结构调整,少数妇女依托村、镇项目发展规模养殖业取得了明显成果。但大多数妇女从事的是种养内部的调整,由受
3、资余、技术、信息等诸多因素的影响,农村妇女劳动力资源没有得到充分利用。2、农村城镇化水平低,人口转移速度慢,影响妇女在其次产业的就业比例。解决农业人口就业问题的根本出路在于削减农夫,实现非农化就业。农村城镇化规模不大,水平不高,不仅带动不了当地农业生产的发展,而且限制r二、三产业的发展。以二道镇二道村为例,随着小城镇建设的不断完善,不仅促进了当地建筑业的发展,也拉动了以女性为主的商贸流通、养殖种植业、饮食服务业的发展,镇上个体户占总户数的65%,且大多数为女性,拓展了农村妇女充分就业的空间。3、外出务工末形成规模,输送渠道不畅。政府和有关部门职能缺位,尚未形成包括信息供应、就业询问、职业介绍、
4、就业培训在内的社会化服务体系。我镇还未健全劳动力市场,外出就业妇女匏亲朋好友、同乡,盲目外流、乱闯,加之民间中介组织的不规范经营,外出务工妇女上当受骗、碰壁回乡的例子屡见不鲜,使得一部分妇女把外出务工作为一种迫于无奈的选择。4、农村妇女素养较低,不能适应现代就业须要。我镇农村妇女劳动力小学文化程度722人,占35.1%;中学1065人,占51%;中学以上74人,仅占妇女劳动力总数的3.6%。文化素养低、技能低、外出找不到合适的职业成为已外出或想外出务工妇女的最大难题,没有技术也成为农村妇女在农业生产中遇到的最大难题之一。二、农村妇女就业的根本出路和对策调查显示,农村妇女都有参与生产、劳动,发家
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