乡镇机关干部纪律整顿方案.docx
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1、为了加强全乡机关干部纪律作风建设,切实转变机关作风,把广阔党员干部的思想统到乡党委、政府确定的各项目标任务上,以崭新的精神风貌主动投入到工作中,乡政府确定,以加强基层组织建设年活动为契机,针对我乡全体机关干部在工作中存在的何起提出整顿方案,扎实开展机关干部纪律作风教化整顿活动.一、IR点整顿的问题1.缺乏大局意识,工作或任心不强。不能和乡党委、政南工作部署保持高度一样,工作消极应付,推诿扯皮,弄虚作假,应付走过场:回避冲突、回避何趣、回避难事、同避群众,热点、难点问胚!和群众关注的问遨处理不刚好、不到位,只讲客观缘由、不讲主观绿由。2,对待工作任务,反应慢,行动缓,推拉散梭.长期以来,我乡机关
2、干部干工作习惯于领导支配,不情愿担当更多的贾任和担子不愿付出更多的努力.认为干好干坏一个样.干和不干一个样,标准不高,要求不严:对待工作任务,反应慢,行动缓,拖拉散慢.缺乏时效观念,办步拖拖拉拉,工作不扎实、不细致,进程缓慢,打不开工作局面,创不出一流业绩。更有甚者只做和尚不撞钟,不干事的给干事的根看法.3、纪律观念淡漠.无视各项规章制度,自由散慢.上班迟到早退、有事不请假,不遵守工作纪律:乱讲乱说,乱编乱撰,解听解传.乱猜乱议,不留意维护政忖形象,不遵守政治纪律:JR大问题、正要工作不刚好请示、不刚好也报、不刚好回班结果,致使工作被动,执行和落实制度不能做到常常化和规范化,无视各项规京制度,
3、致使有些制度流于形式。4、工作作风不实,办事效率不高.部分机关干部干对待工作不思进取.安于现状.不思索,不创新状况吃不透,问遨找不准,症结抓不住,措脩不得力,效果不明显:下村只是做做样子,习t55作去面文章,没有真正落实在行动上,群众观点淡薄,联系实际不第,难事办不了,实事不会办,好事办不成。5.机关工作不规范极务意识不强.机关卫生不强调、不检查,就无人管:村里有状况,不能刚好驾驭和反馈:不是自己份内的事就不操劳:对待来访和来办理各项事务的利众不明热忱,仍是推来推去,解决问璃不刚好,要么领导不在,要么级一级再说,要么今口没时间,要么须要请示额导,濠山种种,就是不办事。不给群众指路子、讲程序,让
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