(1C61)劳工行政与劳工法规大意(97年8月25日二版)增.docx

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1、行政院金融监督管理委具畲94年6月30日金管保4字第裳令畲衡IT定凌布第一章依即第1愫本堪法依劳工理休金脩例（以下的稻本除例第三十五择第二JR及第三十七修地定?J定之。第2保事某单位,rr施第1：退休金修例年金保险（以下ffii本保隙）.恚依本说法规定.本郴法未现定者,依其他法令岚定.保除人及保陡梁妍冷、保除代理人及保Ift然人皖殁、旗行本保险求才务，依本翻法S!定.本掰法未圾定者，依其他法令蜕定.第3愫本辨法之主管横阳葛行政院分工委用台。木掰法所利保险柒族主管槌Wb指保险法所定主管棵阳。第4修本断法所强保陂装,你指展皆保险法第十二愫第:用人身保险架研之浅棉O木辨法所稿保除代理人、保Ift梁扮

2、仇及保险绶纪人，住带保险法第八修、第八脩之及第九修地定者，第5愫雇主依本脩例第三十六修第一瑁潴第工提经年金保除黄之本金及收益，感作却给付劳工退休金之用；劳工未符合流领修件削.不得消阻保做俗平储金.第6愫年金保除契的条勺定之碓利，不褥a典、扣押、抵箭或供推保。耍保人及彼保险人不得以保险契的i?1.向保人借款。第7保投保本保险精50给付之手例及邀用文件,除本拗法蛆定赤外,年金保险契然J另忏酌定者,徙其狗定.年金保险之最低保即栩值中;俑佥系稽期冏、行政比用、保期懒值淮佛能及收益计算方式之的定，年金保随契的中速予明即榔示.保险人MS我始为1.保1.S8,保随（箱中感眩明年金保险投保及保tA付等事JR之

3、申诉及随理程式.第二章年金保陂之Ir施典建更第8本修例第三十五脩第一用所标他用券工人数.以申睛1随本保险之自月一FI投保劳工保险之人数率,包括小案里位兀分支槎横及所典单位除用劳工之级J人殿.催收，雇主仍未按畤缴纳者，保陂人的依本修例第三十六像期限送交处保同施理.第26脩年金保险rt探按月mtm,每月以三十日部算.施主办短劳工提腺之年金保随我速额以元%单位,用以卜.四博五人.第27修府生未依年金保陂数缴故单所战之雇主BS提缴金额足和缴纳者，由保除人巡行将雇主所缴金的拉越位分工1提缴金箱比例分闻之。第28修年金保险黄城款堪所破金Ira典屈主嬷缴金都I不符的.雇主磨光照Sn全数缴她,我向保陡人提出赛

4、整理由，金保险人查明我,於St算最近月份提缴金破畴，一偶豺算之，第29修雇主速腾姆月各分I：所提嫩之年金保险费数8S,於第I：薪资取中靛明或另以其他番面方式通知劳工,劳工自林提缴之年金保龄皙鼓扉!，亦IS一伊明，保陂人於年终畤,现另繁我收摭,给劳工.第30f麻生酒舒工斯理投保或其他代辨之手然（,不得向劳工及保险人收取任何fVff1.第31修麻上建很康之年金保险徵典分IJI1.W提缴局部,保1.人懑分别立帔,作成帐册文件,明城i般提缴率、蜃费之期冏及金额，承受傅换保单畴,亦同O第32修保险人恚每月列我通知雇主.俄明佃别分1：至上月底止之保本值依津储金.舵曲麻主树知所需劳工.第33f保陂人收到年金

5、保除黄接，鹿里我保陂我收捕於次月七口前诏被雇主，茹依弟保局之或定.照投保及收嫩年金保除IS之资料送交分保局.第34脩资施年金保R”然单位之劳工，依木修例施行细刖第卜三修第一规定，燮更原避挪调用退休佥制度者，薇项安史自雇主申辍之次月口生效.第35脩金加年金保洛之劳工能照接抻航案,所属年金保险崽由新雇主Ie任要保人,缪编提缴保险费，劳工地Iffi役未薪柴,或器班接再就架避掷等加新雇主所投保之年金保fi.取年金保险之婴保人.患例换卷分I：本人,分匚亚得退拉帽殖、停止嫩黄或说两浦额级Fb依傅摭常畤保罩但值隼借金累出收益。分工船鹿筏再就梁，申S!照原年金保除之保理f11价隼储金移傅至新雇主所第52修主管

6、报【冏原自受理保陂茶甲之翌日起六十日内核f.线函役限期南正者.鹿自受理博正文件之曳日起三十日内核?5。迨期不袖正者，J回其中SfiO保陶袅依第五十僚所限文件缴查有叱俱情事而退件者，朕退件彼三值月内不褂重新申Wf.第53脩分工退休年金保Ri刑修款ISi戟以下由Ja、分工Siift彼未就袅或触Itt彼可就教自行纸结提缴年金保陂我的，要保人患杨f筋分工.：,劳工雌啖接未就案或烈聃接再就茶自行缢缴提缴年金保险股峙，魅提供朝性感代之方式，年金保险契券J不因停止级快而丧失效力或减损保甲值值型金.三、年金保除契的的定之梆利,不得:富我.!I1.ff.抵Sn或供据保.ff1.年金保陡费提缴及退休金漪领期冏之平

7、均收益率，扣除行政黄用接.不得低於常地旗行二年定期存款利率，五、第五修、第七修、第十六修第Jfi.第三十五修、第三十六修、第三十八修.第四十脩至第四十八修及第六十七修现定之事I真.第54脩保除人玲木保Ri柒例，鹿再段幅簿，:战其投货饯柬之便值，保陂人瞥本保陇荣移,其商M1.fi投资型保陂开，除木器法另有猊定者外.原依投资里保险投管理期法之坡定S1.理：其商品苏版投资型保琮并.BS依以下事JR辨理：、其资金迪用道用保1.法相删焜定。二、其再没帐簿之殁过、就牧、资度管理及风险控管等事宜，津用投资型保R投资管理期法第五愫至第七修第九修及第十愫之现定.第55脩保除人统:玲本保管柒得或因劳工焚更保R人、

8、的换保取而衍生之ft刖，科於保取中物定收取行政费用，她白收拄中逢自扣除.但年金保险之收益率於扣除行政费用彼.仍不得低枪常地蝴行二年定期存款利率.承受樽检保暇之保倏人不得收取保单物换而衍生之仟.何费用。保单傅Ift衍生之行政代用上限，由保险架扮主管橙1树定之.第六章保陵人及相纨行渠矜人J1.之管理第56脩保除人秋行求格，尼善徐善良管理人之注意，忠哲秋行军段帐户投资管理装符，硅“绷透劳工及雇主之利拄.第57修保险英将耳、保院代理人及保纪人欲行本保1.某将前，Ift接受教有训绿，其敕自副缄游理情形!S送S5主管掇W1.传我，第58修保陷;我居I1.保陂代理人及保陷;好化人孰行本保险柴沙师.题向事奖地

9、位出示核准文件明随告知,第59脩保随人患珞其信用潸等及保陂商品之简介、Vi龙配比等资田I登板於公司（咫）站：亚磨以哲面储过於绻公司（电）、分公司电）及通;SK电等其他分支械刑,或於上述各槌棉提供就嘴汝倩供大信公1JefwJ下皎。第60脩保陂人JS於标月十五口前:格以卜占衣极浦劳工退休基金监理畲（以下邮耦舲理台的住.亚於年度终了彼：佃月内提交地1告：提缴小架里位敞、至加分工人敞、提缴工资之统司事用。二、年金保R?蛤付核赞统浒事I吼三、申或姻税案件之统卦事I削四、贯任型椭金提存、瓷库配置及保里收益出用.五、怡用辞等小J丸六、其他主管横【树猊定之文件0前mA衣资讯由心理J城整接按李公【用之，曲辍主性

10、援IW倦查.第61f主簿徵蠲於必要吩得限期令保险人偿贝提供年金保陂之收支、保管资料.茹得派回、委讲通常横檎、农案人员或函前监理曾、保除梁扮主管概制你同横查保陂人之维死肤沆.第62修保险人依保R法第一百四十五脩提存置住纳桶金B.施包含本修例第三十五脩第三项Hi定之收益率，第63修保陂人售本保险柴招,有以下情形之一畤.由主管檄脚通知改湃.必要畤得函保琮某将主管横制依法脸理；一、铿保险求将主管横WJ注定保险人之自有宣木凤凰除资本比率，遂反保陂法第百四十三修之四第:地定.且未於保陂契将主泞5网要求之期限内柚足、制正或提出耕救方案.二.俄重速反保陂法令致使其减不、纶健现或白贵本项奘旃姬理人受到保随蕖伤主

11、管械1J辙换之（分。三、保1人最近速缴二次之信用押等均低於第四十九除第项第三款所定之等;级.四，麻缶或宜傅i大不宣，五.妨娱主管概收长核蕖才务成菜侪除假不育.六、其他建反本修例所浙定之法令.第64修保险人不得本保龄莫矜委ME其他保险人展售，保除人终止管本保险蕖将成有饼赠之情形特，至巡慰於终止绍：普木保洛m投保之或他件架或人民用展之GI:.第9株熊一定雇主或自营作菜而至加二IM以1:瑕茶工台力育健之劳工，由其速挥主餐工作之颗能工仲加保。第10修投保堪位值置储饿用SI：或台I1.名册卡）、出勤I：作杞%h薪资表及薪瓷府叽位工或畲优名丹（k）堪分别板以下期Hh一、姓名、性别、出生年月口、住址、阚民身

12、分;统编跛.二、到瑕入台或到之年月日.三、工作臧刖.四、工作畤阳及薪资.五、偈病流假致留联件前期Rk第一JH之出勤I：作.纪修.新i表、薪资候册及IWJH第四款第五款熄定.於麻某工含、渔.船笈公含.海具德工台.不通用之.第11悌本修例第六舔第项第七款及第八款所辆熟定雇主之劳工，指经用於三W1.f1.内受侬於年题同修用第一款至第五款题定之二佃以上不同之师主M-工作横包、工作畴阴、工作盘、工作埸所、工作想陨不Ia定者.本修例第六僚第一项第七款及第八款所福自琼作槊者，指公立优事劳劲或技普工作，施致辍M,且未做用有酬人垃电网工作者.第12修申笥投保之单位期即投保手缴施埴具投保申者及加保中辍表件一份送交

13、保除人.前项加保申银表感依户籍资料或相删资料SrZ”e板.第13修本脩例第六僚及第八修之劳工，其雇主、所牌W1.1.S或所图檄格中前投保畴.隙政府梭即或公立学校外，IS检附自黄人阈民身分沿正反面影本及各目的小架主管樵W1.核我之以下相W1.进件影本：一、工资思横附1.微量氤!；S明文件.二、硫埸海检附确埸登:覆、探确或探隔快照。三、帙均、煨埸、牧喝、林喝、茶喝，鹿检附登雷，pq、交通事蕖鹿检附速整装舒可Se或行删出明文件.五.公用事我速检附事茶被照或许&JSg明文件-六、公司、行就慰检对公司登得已融明文件或商某登51愚明文件，七、私立挚校、新R1.小集、文化小粢、公赛力柔、合作小笑、涌梁、聪奖

14、凯绿横横及各及人民博&Ift检附立案或登祀sa明占.八、其他各某迷检附孰菜;S照或相捌登次1、核定或储位Se明文件.投保单位融法取得的JR各款规定之粉件者,患检附税指稽徵糙制核般之扣缴里位；设立（要更）隹!中部13,或使用统一缝票赠票海，娜理投保手缉，局部，有始罚者於.蛤罚中扣缴：嶷给观音，由投保艰位型嫩役向被保陂人收回.第36修中央及宜临市政府依木僚例第卜五像规定，感W1.助之保m,由保除人按月IJf1.具保陂贽缴款甲,於次月底前送清中央及直附市政府依规定描付.前珀政府廖神助之保险费.蛭保险人会明有垄SU培,值於核；If下次保险徵第37煤各投保艰位之雇主或fi出入,依本信例第十六修源Jii第

15、款猊定拉撒被保险人翼推之保1.黄师,懑；士明於被保陂人薪货堪（袋）上或军鼓收整.第38修投保刑位朦遇用之麻奖炎害保除行篥冽及m率，由保Ift人依披梁炎害保险通用行整别及收率表之规定，依以F原则彩定彼以书面通知投保艰位：-.同一行某别渔用同一用菜袋害保陟费车.二、同一投保本位通用同一脓菜袋再保险黄率.其普奘JR目包括多林行某畤，迨用其破主要或最具代表性事集之假案炎害保险比率，投保甲位期前JMj装别及费率有真通畴，得於接段通知之翌口起十五11内检附必要SS件或资料.向保险人申精视核.各投保单位席通用之眩某炎害保险行芸别及比率,展睡定彼,非因改於不得傀求调整.第39修投保堆位依本僚例第十七愫第T日鹿做滞纳金者,由保陂人核才感加徵之金额,她知其向指定金融横擀缴纳.第40悌本修例第六保第项第七款、第八款及第八修第项第四次规定之被保险人所凰之投保取位.用於金歌橙楷SS立为1：保险强户亚朝知被保险人.以便被