2024年上半年党建工作总结及下一步计划.docx

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1、2024年上半年党建工作总结及下一步计划（精选3篇）旗帜指引方向，党建引领发展。今年上半年，在市级机关党工委的坚强领导下，市*机关党委扎实做好机关党建各项工作，以提升组织战斗力为主线，以机关党建工作高质量发展为方向，以打造模范机关建设先进单位为目标，机关党建工作与*工作齐头并进、共同发展。现将半年来机关党建工作情况简要总结如下：一、餐摞理论学习让学习象B1.辑起来坚持把加强理论学习作为党员干部的“必修课”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务和长期战略任务，制定年度学习计划，不断强化政治理论学习，筑牢信念信仰之基。围绕法制建设、值班值守、商务礼仪等领域，开

2、设“周三夜校”，鼓励党员干部上讲台、当讲师，锤炼“能说、能写能干三大能力，以讲促学、以考促学，不断提升综合业务水平。二、加强组织设让战斗垒强起来严格按照要求开展“三会一课”和主题党日活动，年初在广泛征求意见的基础上，制定党员教育年度计划，将主题党日与机关文化建设相结合，稳扎稳打做好党员教育管理工作。邀请市领导结合自身特长，给全体党员上专题党课，今年以来开展“三会一课”和主题党日活动26次。蛆织党员干部开展廉洁文化教育，进一步增强党员干部廉洁从政、廉洁用权,廉洁修身,廉洁齐家的思想自觉和行动自觉，不断助力“清廉梨乡”建设。“七一”前夕，组织党员干部至万第镇水口村、石龙沟村开展党性教育，进一步增强

3、弹3本页文本下载后.可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本业文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑新划分，确保各支部涵盖部门,党员人数基本一致，认真执行“三会一课”制度，对活动开展不及时活动频率不够高的支部及时提酬，督促落实，确保质效。通过邀请专家开展党务知识培训、组织参观示范性党支部等方式，不断提高党务工作者信息化、专业化水平，为机关党建工作提质增效提供人才保障。三是牢固树立党建品牌,对标示葩型党支部，把品牌思想融入到党建工作的各项任务中，积极探索“党建+”模式，充分用好“智慧党建”电子平

4、台，充分调动党务人才的积极性和创造性，在现有的“护航先锋”党建品牌的基础上，放大品牌效应，持续推进“一支部一品牌”工作走向深入，打造更多优质党建品牌，不断提升党建工作的“软实力”.2024党支部上半年党建工作总结及下半年计划在过去半年中，我单位第二支部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密围绕上级党组织的工作部署，扎实开展党建工作，取得了一系列显著成效，同时也清醒地认识到存在的问题与不足。现将具体情况总结如下:一、工作开展情况1 .全面加强党的政治建设本支部始终坚持把党的政治建设摆在首位，通过定期组织学习党的理论知识和政策文件，增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。成

5、功举办了多次专题研讨会，深入解读中央精神，确保了全体党员在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。2 .深入推进新时代基层党建我们不断创新党建工作方法，依托“互联网+党建”平台，提高了组织生活质量和效率。实施了“一月一主题”活动，有效激发了党员参与热情，增强了党组织的凝聚力和战斗力。同时，积极推动党员下沉社区服务，密切联系群众，解决实际问题，赢得了良好的社会反响。3 .严格落实全面从严治党要求持续深化党风廉政建设，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，通过开展警示教育、廉政谈话等活动，筑牢拒腐防变的思想防线。完善了党内监督机制，确保权力运行公开透明，营造了风清气正的政治生态。二、存在的不足(一

6、)党建工作创新力度不够。开展党内组织生活创新性做法依然较少，开展主题党日活动内容设计不够丰富、学习形式较为单一。党建品牌打造成效不明显。如，党员在参加党支部活动上积极性不高。（二）党建工作的经验措施和亮点工作提炼不到位。本页文本下载后.可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本业文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑是落实制度建设，结合主题教育活动的实际，对手发现的问题和存在的不足，建章立制，做好整改工作。（二）在干部队伍建设上有新提升。一是由党支部X牵头成立学习小组，定期培训交流，制定学习计划

7、，切实增强学习活动针对性和实效性。二是创新“三会一课”形式和内容，积极推行“干部上讲台”活动，让每名年轻党员干部轮流上X次党课。三是健全完善学习制度，完善党组理论中心组、干部例会、党组会定期学习制度，开展基础知识一周一练，每季度X篇学习心得，每年至少举办1次专家讲座，每名干部提交X份年度技能提升计划。（三）在加强党风廉政建设上有新提升。一是持续抓好廉政教育。全年至少开展X次纪律教育、警示教育，引导全体党员坚定信念、干部明职责、守纪律。二是持续开展廉政提醒约谈。主要领导对班子成员、班子成员对科室人员层层开展廉政提醒约谈每年至少X次。三是持续召开党风廉政会议。每季度至少研究部署党风廉政建设工作X次

8、，持续抓好本单位干部职工党风廉政和作风建设。2024年上半年党建工作总结2024年上半年，我单位在上级党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持党建引领，强化责任担当，持续推进党的建设和各项事业高质量发展。现将上半年党建工作总结如下:一、思想政治建设1 .理论学习常态化组织全体党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展学习强国学习竞赛活动，全员参与率达100机每月召开一次党委理论学习中心组学习会，邀请专家学者作专题辅导4次，有效提升了党员干部的理论水平和政治素养。2 .主题教育扎实推进开展牢记初心使命，勇担时代重任主题教育活动，通过专题

9、讲座、研讨交流、实地参观等多种形式，引导党员干部坚定理想信念，强化使命担当。组织党员参观革命纪念馆2次，开展红色教育活动3次，增强了党员的政治认同感和归属感。3 .意识形态工作抓实抓细成立意识形态工作领导小组，制定意识形态工作责任制实施细则，将意识形态工作纳入年度考核。定期开展舆情分析，及时回应群众关切，牢牢把握意识形态工作主导权。4 .深入学习中国共产党纪律处分条例组织全体党员深入学习中国共产党纪律处分条例，开展集中学习会6次，举办条例知识竞赛，制作并发放学习手册。通过系统学习，党员干部的纪律意识明显增强，为营造风清气正的良好政治生态奠定了基础。二、组织建设本页文本下载后.可删除复制编辑本页

10、文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本业文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑Ir心,Tr,WiT八KKKd也a报典型案例3起。严格执行公务接待、公车使用等规定，厉行节约，反对浪费，营造了风清气正的良好氛围。2 .密切联系群众深入开展”我为群众办实事”实践活动，建立民生实事项目清单，梳理解决群众反映强烈的10个突出问题。开通党员干部直通热线，收集群众意见建议100余条，切实解决了一批群众急难愁盼问题。3 .党风廉政建设严格落实全面从严治党主体责任，签订党风廉政建设责任书。开展廉政警示教育，组织党员干部参观警示

11、教育基地1次，观看警示教育片2部。强化监督执纪问责，查处违纪违法案件2起，给予党纪政务处分3人。四、制度建设1 .完善党建工作制度体系修订完善党委会议事规则党支部工作细则等10项制度，形成较为完善的党建工作制度体系。建立党建工作责任清单，细化工作任务，明确责任主体。2 .创新党建工作方法推行互联网+党建模式，建立党建工作微信群，开发党建APP,实现党建工作信息化、智能化管理。创新党建+工作模式，将党建工作与业务工作深度融合，推动党建工作与中心工作同频共振。3 .建立党建工作考核机制制定党建工作考核评价办法，将党建工作纳入年度绩效考核，权重占比20%。开展季度党建工作考核，通报排名，营造比学赶超

12、的良好氛围。本页文本下载后.可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本业文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑2 .党员教育管理还需进一步加强，党员先锋模范作用有待进一步发挥。3 .党建工作创新力度不够，特色品牌还不够鲜明。4 .党建工作与业务工作的融合还不够深入，协同效应有待进一步提升。七、下半年工作计划1 .持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展主题教育成果。2 .加强基层党组织建设，提升组织力，强化政治功能。3 .深化干部人才队伍建设，优化干部结构，提升干部能力。4 .持续推进作风建设，深化纪律建设，营造风清气正的良好政治生态。5 .创新党建工作方法，打造特色党建品牌，提升党建工作质量。6 .强化党建引领，推动党建工作与中心工作深度融合，以高质量党建引领高质量发展。总之，2024年上半年，我单位党建工作取得了一定成效，但仍存在一些不足。下半年，我们将以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，不断推进党的建设向纵深发展，为实现全年目标任务提供坚强的政治保证和组织保证。