2024年医院后勤年终工作总结范文.docx
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1、2024年医院后勤年终工作总结范文医院后勤年终工作总结范文1各位领导,各位老师:你们好.XX年即将过去,我1口后勤部门在医院领导的正确领导和帮助下,在有关兄弟科室大力支持和帮助下.我们后勤部门克服了人员少,事情杂等困难,为医院做了大量的工作.也较好的完成了后勤全年各项工作任务,现总结如下:一.处理突发弟务的工作状况由于医院管线老化和人为等缘由,前楼及后懒)下水管线和暖气管线常常有堵塞和管线爆裂等事故的发生.发觉状况后,我们会马上组织相关后勤人员进行抢修,能够在最短的时间内巴问题处理掉,保蹿了医疗工作的有序迸行.其中就包括了一楼多次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气省煨裂等事故的发生今
2、年的3月4日的午夜12点多,由于患者家属酒后滋事,把医院一扇大门的玻璃打碎了,我接到电话后立刻来到医院了解状况,并做了妥当的处理.第2天把损坏的大门修复好,没有因为玻璃的损坏而影响到医院的正常工作.二、节能降耗及用水、用电、防火平安管理工作的加强.冬季的到来,使得我院的用电量明显加大,由于暖箱、电暖器、热水器等运用量的增加,使我院部分电闸超负合运用而严竣被烧毁.也给部分科室的工作造成了影响及危害.碰这种状况,我们在今年的2月份重新制定了用电、用水、防火平安等制度,分别发放到各科室.并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一一做了登记.9月份我们又对全院各科室的设施做了一次全面的大排查,
3、对一SJ分电同、灯管、及患者热饭位困的电线等地方都迸行了更换和修理,解除了担!全带患.7月份,我们对医院用的桶装水加强了细化管理,并且更涣了厂家,由原茶每桶6.50元调制到现在的每桶5.50元,对桶装水的运用也由原来的统一存放,至厩在发放SU各楼层,为各部门单独合算费定了基础.仅桶装水和体检用的,瓶装水一年就为医院节约资金78000元左右.另外我们还为各部门须要选购的一些日常用品做卷课,陵医院内部物品的潜力,削减不必要的支出.一学年来,我园后勤工作据6纲要精神的指导下,本若园本实际状况脚踏实地完成了又一学年的后勤工作任务.一、完善常规工作操作,加强新旧保育员的培训工作,以提高自身累养.1.一年
4、来全体的后勤人员都挠在各自的岗位上完成工作任务.脑识每日工作操作程序,能在规定的时间段完成相应的工作.且每人的动作都很娴熟有序把整个活动室编得有条有理.排放整齐,无存在卫生死角.2、一年来园内有三位保育员因事辞职,因此更换三位新保育员.在新保育员刚上班时都能进行上词前的理论培训国跟班学习操作一天.我园能定期组织保守员学习业务学问、理论学问,现场操作活动并探讨学习.在5月7日8日还组织全体保育员参与市妇幼所、教化局举办的业务、理论学问培训,参与考试并取得合格证书,通过这次集中培训、学习,大家在座谈中,都宽得受益0!浅,有了更深的了解幼儿园的保育工作的需要性.3.保育员能主动主动的参加教学当中,能
5、帮班科任老师共同协作制定每日;舌动常规,Mr作打算教学过程中所需的活动材料.一年来,园还组织全体教职工进行评优工作,评出青阳街道优秀工勤人员一名国优秀工勤人员三名这样就能对全体赦职工更有一种促动的作用,树立榜样、起若带头的作用.二、时刻抓好平安工作,确保幼工作平安正常的运作.平安工作是幼儿园工作的首要任务,在一切工作正常开展前,平安是不播:少的.每天早上要对幼J咽的整个大环境巡察一遍,瑜认有无存在担心全的给患并做好记衣园成立了一支平安工作领导小组,共同商讨如何创建一所平安园所,做到有会议有记录,定期组织领导组的成员进行平安检亘:电器.线路.活动场地.消防拴等.如有发觉担心全的地方,立刻进行整改
6、.园门口有丢车、车箱被枭.丢提包,市内马路过路速度快等一系列担全状况,者喊刚好的向上级反映并实行下列措施:a、加强门卫的巡察力度,与交警一中队联系,争取取得在图园的高峰期协作共同维持秩序.b.埴写申请表报送教化办,申清设立校内警示牌减速慢行的路障等,节假日都有分发告家长书,并刚好取回家长的回执单以脯保每名幼(I底节假日期间的生命平安.阚房的食品坚决杜绝三无产品进入国门.每时抓好食品脸收质量关,发觉变质有味的食品,立刻进行退货处理,食品更饪食用之前每种食品都要取少量进行留样视察亘至24小时以后,每学年与各摊贩签订保痍保量的合同书.一年来通过一系列的抓平安工作措施,确保园平安有序的进行运医院后勤睁
7、工作总结的文220xx年度,后朔斗在院部的领导和支持下做了大量、卓有成效的工作,现将的工作总结如下:一、水电平安管理方面:1 .我院各项工作处于高速发展阶段,且我院是全县用电大户,在人员少、事情多的状况下.每周定时组织水电工到各科室进行后勤行政亘厉.发觉问题硼政国,对于无湖面完成的事情,做好记录并马上上报分管领导,控冢导同意后,会同外请专业人员妥当支配处理.今年4月份成立十病区后:组织相关人员加班加点进行水、电改造.刚好的完成上级领导支配的任务.得到领导和大家的一样好评.今年院部领导根据工作支配,确定在10月份前完成等级医院创建工作.我们后勤疑科根据创建标准,组织相关专业人员克服困限加班对水.
8、电气供应设备进行改造完善工作.做好创建资料的!卜充工作.在创建等级医院过程中得到泮南专家的高度好评.2 .加强水电平安监管力度,后勤管理科与医疗、护理、行政科室领导共同协商制定相关管理制度,共同监管,杜绝滴漏跑臼,有效的节约了水、电费用.3、修旧利废,节约成本,对于更换的物品做到能用的修豆后再次运用。节约了成本支出.4.合理支配时间组织水.电工进行业务学问学习,提高业务学问和服务技能.二、物资安排、选购管理1 .医院运行以来,由于行政后勤人员不足,供应保障安排性差,给临床工作带来不便,也不符合医院财务管理规范,在财务部门指导下,负责医院日常物资的安排制定,实行安排、选购分开食理.首先了解科室上
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