AP1503R10现场评价问题清单-LZC.docx
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1、现场评价问题清单名称:张承高速承德管理处一级要素存在问题整改建议责任部门安目标1.2AR1、未制定安全生产工作指标。2、基层单位将目标进行了分解,但未制定包括人身伤害、火灾等4方面的工作指标。1、制定安全生产工作指标。2、分解目标应包括人身伤害、火灾等4方面的工作指标。安全科、基层各单位、管理机构和人员2.1.1基层单位同时成立了安全生产领导小组、安委会。建议取消安委会编制,成立安全生产领导小组,组员包括主要负责人及各班组长。各基层单位、全任系三安责体3.1.1AR基层单位每年均签订目标责任书,内容包括安全生产控制目标、安全生产管理目标、奖惩措施,但未包括安全职责方面的内容。目标责任书应包含岗
2、位安全职责方面的内容。安全科、规安管制四法和全理度4.2.2机关2018年未进行法律法规培训。组织进行法律法规培训。机关各科室、基层各单位、全入五安投5.1.3AR基层单位未制定安全生产费用使用计划。基层单位制定安全生产费用使用计划。安全科5.2.11、未建立安全生产费用台账。2、基层单位未制定台账。建立安全生产费用台账。安全科522工未定期对安全生产费用使用情况进行监督检查。2、基层单位未对安全生产费用使用情况进行监督检查。定期对安全生产费用使用情况进行监督检查。安全科装M设施6.1.1AR1、机电科有设备设施维修计划,但计划比较粗。2、机电设备使用管理办法(ZCCD/JDT5)对设备维护保
3、养标准进行了规定。1)将设备分关键性设备和般设备,关键性设备重点维护保养。2)机电设备的维修保养应更细化分解。机电科8.1.3AR未建立从业人员安全教育培训档案建立从业人员安全教育培训档案人劳科8.1.4机关未对培训效果进行评价。机关每次培训后对培训效果进行评价。安全科8.4.2不能保证机关从业人员培训达到8学时。机关从业人员年度培训达到8学时。人劳科、各业务科室8.4.4AR1、未对新员工进行三级安全教育培训。2、红旗养护工区未对转岗人员进行转岗培训。1、对新进人员进行三级教育培训。2、对离岗或者换岗半年以上的人员进行转岗培训。人劳科、各基层单位8.5.1机关建立教育培训档案,包括培训通知、
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