医院员工宿舍管理制度.docx

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医院宿舍管理制度一、居住宿舍的员工必须自觉遵守本管理制度，本着节约的原则，使用水、电煤气等设施。二、宿舍内所有的公共设施必须妥善保管使用，发现水电等有问题要及时书面汇报管理人员，未及时汇报造成浪费则一切由住宿人员承担；汇报以后后勤人员未及时修理则由后勤人员负责。三、公司给每一位员工配备的所有生活用品，必须详细登记（由后勤管理人员负责登记造册），员工出具借条，并妥善保管、洗涤，在离院时交回后勤，换取借条,宿舍生活用品、钥匙等一切交还后方可结算工资。四、宿舍水电费每人每月30元整，超出部分由宿舍人员平均分担，房间无空调的员工可不负担超出部分的电费。五、每个宿舍必须指定一个主管并排表轮流打扫卫生并在上班前关闭所有水电。后勤管理人员每周检查一次，做好记录，发现水电未关造成浪费的一次扣当日值日人员50元整。六、如发现卫生没打扫干净则扣当日值日人员30元整。七、每月水电费的交费单，由宿舍主管上交后勤管理人员，以免延误而被罚款，未及时上交造成后果由住宿人员负责。八、本院宿舍仅限员工本人居住，未经批准，任何员工不得留住外人（包括家属）,发现一次扣50元整，（上述罚金一般在下月15号发工资时扣除）。九、为照顾员工，经批准可自行添置取暖用品，但水电费还是控制在每人每月30元以内，超出部分则自行承担。十、外出自行租房人员按医院的文件标准执行。