年度“安全生产月”活动方案.docx

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1、2024年度“安全生产月”活动方案今年6月是全国第23个“安全生产月”，主题是“人人讲安全，个个会应急，畅通生命通道”。按照国务院安委会办公室、应急管理部关于开展2024年全国“安全生产月”活动的通知（安委办（2024）3号）和地方政府有关要求，结合公司2024年安全生产工作计划，公司决定开展2024年度“安全生产月”活动，特制定如下方案:一、指导思怛全面落实唆安全生产法和全m安全生产货任制，树军“违章就是犯邪”“隐患就是事故”安全管理理念，以“人人讲安全，个个会应急，畅通生命通道”为主题,以发动员工自主管理、开展安全警示教育和建设团队互助安全文化等为重点内容和活动形式，增强全员安全意识，提高

2、全员安全素质，推动鞋层和基础安全管理，营造全员参与、全员管理、全员负班的安全生产翻围，确保公司安全生产稳定可控。二、组织机构成立2024年度“安全生产月”活动领导小组组长：副组长：XX成员：领导小组日常办公设在安全环保部，具体负责本次“安全生产月”活动的计划、实施、协调、指导、监督、考核等工作。三、活动主题人人讲安全，个个会应急，畅通生命通道四、活动时间2024年6月1日至30日五、主要活动计划与内容1、宣传动员（6月6日前完成）1. 1在公司生产经营区域悬挂安全月主题和安全、防火等内容宣传横幅各2条,利用5月份班组长月度会议，讲解安全月活动方案及百日安全无事故竞赛方案及利用安全环保周例会，学

3、习关于安全生产重要论述，提虑安全贡任人员及安全管理人员的履职意识。1.2在公司安全生产宣传栏，更新为安全月主题相关的安全生产资料。1.3在各生产车间看板张贴安全生产月主题宣传资料。2、开展事故案例教育（6月26日前完成）2.1由安全环保部将“相关事故案例”培训课件，发到生产、工程件后、品质、仓库、物流等部门，由各部门组织各班组学习。2. 26月15日前，各班组完成岗位安全操作规程培训。2.3分批开展分工上台讲安全活动.3、开展应急演练（6月26日前完成）3. 1进行心肺究苏术培训演练（委托XX中法院进行）。3. 2组织生产、品质、仓库、物流等部门，开展综合应急演练（演练涵盖应急疏散、防火救灾、

4、工伤救援、环保应急处置等）。3.3由安全环保部协助工程性后部组织开展火灾事故、机械伤害等事故的应急演练。4、组织开展有奖安全知识竞赛（6月28日前完成）安全环保部编制学习资料及试卷，分批组织制造系统、品质部、物流部、仓阵部及工程售后部回公司人员进行闭卷考试，全部试卷上交给“安全生产月”活动领导小组进行评分，奖励规则如下：等奖（考核成绩达到100分），每人奖励300元；二等奖（考核成绩达到9599分），每人奖励200元：三等奖（考核成绩达到90-94分），每人奖励100元。5.开展安全生产大检查，全面挎查安全生产事故隐患，落实各级人员安全生产责任制。6、组织开展“百日安全无事故竞赛”活动，具体方案另行下发。7、分批组织车间班组长、近二年工伤m工及多次违章员工，到“佛山工伤预防基地-南海”参观学习，提高员工对安全工作的敬畏感。六、有关要求I、各部门要根据公司“安全生产月”指导思想和活动安排，结合自身实际，统筹部照，正确理解方案内容并抓好落实。2、要突出本次安全生产月“人人讲安全，个个会应急，畅通生命通道”的主题.枳极参加公司组织的各项应急演练，提高自己应对突发事故的处置能力。3、各部门“安全生产月”的活动图片、学习内容，要及时报送公司安全管理群,没有按时完成的部门或班组，将会点名批评。