感染性疾病科医院感染管理质量评价标准.docx
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1、感染性疾病科医院感染管理质贴而标准评审项目分值内容要求现场查看或提问一、健全传染病防治与医院感染管理组织架构,完善管理制度并组织实施(15分)5分5分5分健全传染病防治与医院感染管理组织架构,职责明确。包括玳点传染病防治和突发公共卫生事件防控及救治专家组,传染病防治与医院感染管理质控小组。制定传染病(尤其针对特定传染病)发现、报告、救治、预防等制度。及时修订,并组织实施。感染性疾病科人员知晓并遵守相关制度,履行岗位职员。一项不符合要求扣1分,扣完为止。一项不符合要求扣1分,扣完为止。项不符合要求扣1分,一人不知晓扣1分,扣完为止。二、感染性疾病科建筑、人员符合规范(15分)3分3分7分感染性疾
2、病科的设置应设在医院相对独立的区域,设单独入、出口。感染性疾病科在医疗机构内所处区域设置合理,便于患拧就诊,并符合医院感染预防与控制要求.感染性疾病科内部布局流程符合“三区两通道”要求,包括清洁区、半污染区、污染区,各分区之间有物理隔断,相互无交叉:设置患者专用出入口、医务人员专用通道等,各区和通道出入口应设有醒目标识。感染性疾病科门诊设置:独立挂号收费,发热门诊和肠道门诊应自成一区,单独设立出入口;肠道门诊、发热门诊根据具体情况分别设置分诊、接诊、候诊区和诊室、隔离观察室、检验室、放射检查室、药房(药柜)、专用丑生间、处冏室和抢救室等,配备必要的医疗、防护设备和设施。一项不符合要求扣1分,扣
3、完为止。项不符合要求扣1分,扣完为止.一项不符合要求扣1分,扣完为止。2分有感染性疾病患者就诊流程规定并公示。一项不符合要求扣1分,扣完为止.三、工作人员培训(15分)5分3分2分5分每年有感染性疾病科工作人员培训计划,培训内容至少包括:传染病防治的法律、法规、部门规章、工作制度:感染性疾病的流行病学、预防、诊断、治疗、职业暴露处理和防护等内容。落实培训计划,岗前医务人员考核合格后方可上岗。每年对医务人员进行传染病处置应急演练,资料齐全。针对当卜流行的传染病或新修订卜.发的传染病相关规章、规范或指南,及时对工作人m进行培训,人员知晓率io0%,项不符合要求扣1分,扣完为止.一项不符合要求扣1分
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