2024年机关整治形式主义为基层减负自查自纠工作报告11篇供参考.docx

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1、2024年机关整治形式主义为基层减负自查自纠工作报告（共11篇）目录篇一、2024年机关整治形式主义为基层减负自查自纠C4乍告3篇二、在整治形式主义为基层减负工作会议上的交流篇三、关于解决形式主义突出问题为基层减负工作的情况汇报11篇四、关于解决形式主义突出问题为基层减负工作的篇五、贯彻落实中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神心得体会发言15篇六、2024年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲17篇七、关于整治形式主义为基层减负工作的自查报告21篇八、贯彻落实中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神心得体会25篇九、2024年市直机关关于整治形式主义为基层减负自查自纠情的

2、报口.29篇十、某县委书记在县委常委会上专题研究整治形式主义为基层减负工作的讲话提纲31篇十一、2024年关于整治形式主义为基层减负工作情况报告自查自纠情况的报告1建议和查摆出的问题，对整改内容逐项分解，列出问题清单,建立整改台账，坚持问题导向和目标导向相结合，紧盯突出问题，制定出详实、符合实际的整改措施，明确责任领导、责任部门、责任人及整改完成时限，即知即改、边查边改、挂牌销号。实行李汇报制度，每季度统计汇总整改情况及整改进度向局集中整治形式主义、官僚主义领导小组上报。在整改过程中，既立足当前又着眼长远，既考虑解决问题的必要性，又考虑可行性，既有近期目标又有中长期安排，对事关全局急需解决的问

3、题，群众反映强烈的问题，由局党组统一安排部署，集中时间、集中精力，重点解决，对情况复杂，涉及面广的问题组织各方力量共同解决，通过问题整改推进各项工作开展。二、存在的问题通过积极开展自查自纠，深入细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场。经对照自查，截至目前，在形式主义、官僚主义方面，共排查4个方面存在问题，分别是：1 .贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面。少数工作重安排部署，轻检查督促问效，抓落实成效不高。2 .在联系群众、服务群众方面。群众意识不强，重视基层、联系基层、服务基层力度不够。3 .在履职尽责、服务经济社会发展方面。局党组还没有完全担负起局党组党风廉政建

4、设的主体责任，抓党风廉政建设力度还不够强，执行八项规定精神意识不强。4 .在学风会风文风及检查调研方面。学习不够深入，深入开展研究少，调研的针对性、深入性、实效性不够。有些干部着重完成日常工作，缺少学习和调研的积极性，不能及时发现并解决工作中存在的问题。三、下一步工作打算和整改方向1 .针对贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面问题。坚持班子带头，严字当头，身体力行抓作风、率先垂范带作风，狠抓贯彻力执行力的有效提升，统筹安排好X局重点工作和其他工作，努力做到同安排、同部署、同检查，确保贯彻落实到位，工作成效明显。2 .针对服务群众方面问题。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和“群众利

5、益无小事”的理念，凡涉及群众的切身利益的事，第一时间拿出切实解决问题的办法，提高办事效率，努力做到让群众满意。3 .针对担当履责方面问题。强化落实“两个责任”，从严治党向基层延伸。不定期组织人员对各科室执规守纪进行检查与监督，发现问题，立即指出督促整改到位，建立健全各项规章制度，以制度管权管事管人，推动作风建设常态化、长效化。4 .针对调查研究方面问题。要注重调研的针对性、深入性、实效性。更加深入一线工作及基层有关部门开展有针对性的调研，认真撰写好有实用价值的调研报告。篇二、在整治形式主义为基层减负工作会议上的交流发言材料尊敬的各位领导，同志们：市国资委办公室坚决落实习近平总书记关于国有企业“

6、六个力量”的重要指示，将整治形式主义为基层减负作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，坚持源头治理、系统谋划、精准发力、标本兼治，持续推进专项整治走深走实，不断巩固拓展基层减负工作成效，切实为企业基层减负松绑赋能。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：坚持政治领航凝心铸魂，持续筑牢整治形式主义为基层减负的思想政治根基。着力强化党的创新理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持党委会“第一议题”、中心组学习“首要议题”制度，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，在学懂弄通做实上下功夫。督促指导国资国企各级党组织通过“三会一课

7、”、主题党日、专题研讨等形式抓紧抓实理论学习，持续强化党的创新理论武装，切实把理论学习的成效体现到增强党性修养、提高工作能力、改进工作作风、推动党的事业发展上。着力强化基层减负思想共识。把习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述作为干部教育培训的必修课，编制深化拓展整治形式主义为基层减负工作学习问答并纳入党支部常态化学习，教育引导委机关党员干部深刻认识形式主义、官僚主义的本质和危害，始终牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，树牢正确政绩观，切实把对上负责与对下负责统一起来。着力发挥关键少数示范作用。市国资委党委认真履行主体面任，坚持以下看上查问题、以上率下抓整改。党委主要负责同志坚决落实第

8、一责任人责任，多次听取相关情况汇报，多次在党风廉政建设和反腐败工作会议、市属国有企业负责人会议等场合作出部署，要求细化举措、确保实效。党委班子成员从自身做起，从分管领域抓起，带头转作风树新风，层层传导为基层减负鲜明导向。坚持围绕中心服务大局，持续为落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署提供坚强保证。全力推动总书记重要指示批示落实落地。持续完善国资国企贯彻落实习近平总书记重要指示批示相关工作机制，研究制订市属国有企业贯沏落实习近平总书记重要指示批示跟踪问效评估实施办法，构建“传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈”工作闭环。通过书面督查、实地督导等方式，常态化开展学习贯彻习近平总

9、书记重要指示批示情况“回头看”，推动形成国资国企学习贯彻总书记重要指示批示工作“一盘棋”，扎实推进总书记重要指示批示在国资国企一贯到底、落实落地。持续推进重点问题专项整改向纵深拓展。巩固深化“总部机关化”专项治理，抓好常项基础监管工作，推动市属国有企业集团总部从优化管控模式、规范法人治理、加大授权放权、改进工作作风等方面持续发力，注重上下联动、层层落实，有力激发各级企业活力。围绕落实党中央为基层分析等活动，让基层同志在模拟的情境中学习和掌握应对各种复杂情况的方法和技巧。同时，我们还要鼓励大家敢于担当、勇于实践，在实际工作中不断积累经验、提升能力。（三）保持健康心态，增强心理韧性在面对挑战和困难

10、时，良好的心态是战胜一切的关键。因此，我们要注重培养基层同志的健康心态，增强他们的心理韧性。我们可以组织团队建设活动、开展心理辅导等方式,帮助大家缓解工作压力、调整心态。同时，我们还要鼓励大家保持积极乐观的心态，在面对挫折和困难时能够保持冷岸和理性，勇于面对和解决问题。（四）建立长效机制，持续推动发展提升基层同志的免疫力和工作效能是一个长期而持续的过程。我们要建立长效机制，确保这项工作能够持续有效地推进。我们可以制定详细的培训计划和考核标准，定期对基层同志的工作能力和水平进行评估和反馈。同时，我们还要加强与上级部门的沟通和协调，争取更多的支持和资源,为基层同志提供更好的发展平台和机会。各位同事

11、，提升基层同志的免疫力和工作效能是我们共同的责任和使命。让我们携手并进、共同努力，为打造一支高效、专业、有战斗力的团队而不断奋斗！五、营造“康复”环境，激发活力我们还要为基层同志营造一个良好的工作环境，让他们能够安心工作、舒心生活。比如，改善办公条件、提高福利待遇等，让他们感受到组织的关心和温暖。这样，他们才能更加积极地投身到工作中去，为县域发展贡献自己的力量。（一）改善办公条件，提升工作效率基层同志是县域发展的中坚力量，他们的工作条件直接关系到工作效率和成果。因此，我们要下大力气改善基层办公条件，为他们提供宽敞明亮的办公环境，配备先进的办公设备。比如，我们可以为基层单位配备电脑、打印机等现代

12、化办公设备，让他们能够更加便捷地处理公文、资料，提高工作效率。（二）提高福利待遇，增强归属感除了改善办公条件外，我们还要关注基层同志的福利待遇。我们要建立健全的薪酬体系，确保基层同志的收入与他们的付出相匹配。同时，我们还要关注他们的生活需求，为他们提供住房补贴、交通补贴等福利待遇，让他们感受到组织的关心和温暖。这样，他们才能更加安心地工作，更加积极地为县域发展贡献自己的力量。（三）加强培训学习，提升能力素质良好的工作环境不仅包括物质条件，还包括学习氛围和成长机会。我们要加强基层同志的培训学习工作，定期组织各种培训班、学习会等活动，让他们能够不断充电、提升自己。同时，我们还要鼓励基层同志自主学习

13、、创新实践，让他们在实践中不断成长、不断进步。（四）建立激励机制，激发创新活力最后，我们还要建立科学的激励机制，激发基层同志的创新活力。我们要设立优秀工作者、突出贡献者等荣誉称号,对在工作中表现突出的同志进行表彰和奖励。同时,我们还要建立合理的晋升通道，让基层同志有更大的发展空间和晋升机会。这样，他们才能更加有动力地投入到工作中去，为县域发展贡献更多的智慧和力量。各位同仁，改善基层工作环境、激发基层活力是一项长期而艰巨的任务。我们需要共同努力、持续推进，才能取得更加显著的成效。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够营造一个良好的工作环境，激发基层同志的活力，推动县域发展不断迈上新的台阶！六、

14、携手共进，共创未来最后，我想说，整治形式主义、为基层减负是一项系统工程，需要我们大家共同努力、携手共进。我相信，只要我们齐心协力、攻坚克难，就一定能够打嬴这场“减负”攻坚战，为县域经济社会发展注入新的活力！（一）深化认识，明确减负重要性我们要深刻认识到，形式主义是阻碍基层工作高效开展的一大顽疾。它不仅浪费了宝贵的时间和资源，更严重影响了基层工作的质量和效率。因此，整治形式主义、为基层减负，是提升政府治理能力、推动经济社会发展的必然要求。例如，在过去的工作中，我们曾发现一些部门在落实政策时，过于注重形式而忽视实效，导致政策执行效果不佳。这不仅损害了群众的利益，也影响了政府的公信力。因此,我们必须

15、下定决心，以更加务实的态度，推动基层工作的深入开展。（二）强化措施，确保减负落到实处要实现减负的目标，我们必须采取切实有效的措施。一方面，要精简会议、文件等行政事项，减轻基层负担；另一方面，要加强监督检查，确保各项减负措施落到实处。具体来说，我们可以推行电子化办公，减少纸质文件的传递和打印；同时，建立健全考核机制，对形式主义问题进行严肃查处。通过这些措施的实施，我们相信能够有效减轻基层负担，提高工作效率。（三）加强沟通，形成减负合力整治形式主义、为基层减负是一项系统工程，需要各部门、各单位的密切配合和通力协作。因此，我们要加强沟通，形成合力，共同推动减负工作的深入开展。我们要建立健全沟通协调机制，定期召开联席会议，及时通报工作进展和存在的问题；同时，要加强信息共享和资源整合，避免重复劳动和资源浪费。通过加强沟通协作，我们能够形成强大的工作合力，推动减负工作取得实效。（四）持续推进，确保减负成果长效化整治形式主义、为基层减负不是一蹴而就的事情，需要我们持续推进、久久为功。我们要建立健全长效机制,确保减负成果能够长效化、常态化。我们要定期对减负工作进行总结评估，及时发现问题和不足，并采取有效措施加以改进；同时，要加强宣传教育，提高广大干部群众对减负工作的认识和支持度。通过持续推进和长效管理，我们能够确保减负成果得到有效巩固和拓展。好啦，今天的“手术”