中学“全员育人导师制”实施方案.docx

《中学“全员育人导师制”实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中学“全员育人导师制”实施方案.docx（3页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、中学“全员育人导师制”实施方案引言：中学教育是青少年成长发展的重要阶段，全员育人导师制是一种以班主任为核心，全体教职员工参与，全面负责青少年学生教育、培养、指导的教育管理模式。本文旨在制定中学全员育人导师制”的实施方案，以确保学生全面发展，培养优秀的社会人才。1.制定全员育人导师制的目标和原则目标：1）全员参与，营造温馨有爱的教育环境，关心、关爱每一个学生的成长；2）全面发展，促进学生全面、健康、有机地发展；3）个性化发展，关注每个学生的特长、兴趣和需求，促进其个性化发展；4）综合素质提升，加强学生的德、智、体、英、劳全面素质；5）职业规划辅导，帮助学生进行职业规划，并指导其个人成长。原则：1

2、）以班主任为核心，全体教职员工参与；2）个别化指导，关注每个学生的特长和需求：3）教育引导与学生自主发展相结合：4）科学评估，不仅注重学科成绩，更美注学生发展的全面指标:5）与家庭协同，家庭作为学生教育的重要伙伴。2.实施全员育人导师制的机制和程序机制：1）设立全员育人导师组，由班主任、任课教师和辅导员组成；2）班主任承担全员育人导师的主要责任，负贲学生的全方位发展：3）任课教师在学科教育的基础上，关注学生的综合素质发展；4）辅导员负责学生心理健康教育和生涯规划指导。程序：1）全员育人导师组定期召开会议，研讨学生改进方案和计划；班主任负资组织会议并撰写会议纪要：2）全员育人导师组制定学生发展规

3、划，将其反馈给学生、家长和其他教师；3）全员育人导师根据学生的特长和需求，提供个别化的辅导、指导和支持；4）定期开展关键时期的集体活动，如学业选课指导、升学辅导等；5）定期评估学生的发展状况，制定个别学生的纠正措施和提升计划。3.全员育人导师制的关键举措和支持措施关键举措：1）提升教师综合素养，加强师德师能建设，提高教师的育人能力和导师意识;2加大教师培训力度，组织丰富多样的教师进修课程，提高教师的专业素养：3）引入心理健康教育专家，加强学生的心理健康教育；4）设立生涯规划指导团队，为学生提供生涯规划指导；5）加强与学生家庭的沟通，建立有效的家校合作机制。支持措施：1）加大教育经费投入，改善教育设施及学习资源；2）建立学生档案管理系统，实时记录学生全面发展的相关信息；3）为全员育人导师组提供开展工作所需的书籍、资料等支持；4）加强与社会资源的合作，为学生提供更多的实践机会和资源支持。结语：中学“全员育人导师制”的实施，能够使潜力发挥充分，促进学生全面成功。只有通过全员育人导师制，才能实现每个学生全方位、个性化发展的目标。因此，中学应制定全员育人导师制的实施方案，并不断完善和改进，为学生提供更好的教育环境和发展机会。