医院功能科工作总结及年工作计划.docx

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1、医院功能科工作总结及年工作计划医院功能科工作总结及年度工作计划在过去的年里，我们的功能科取得了丰硕的成果。在医院领导的正确指导下，各个科室之间积极合作，全体员工努力工作，严格按照医院目标管理规定和二级医院的标准要求进行工作。我们紧密围绕医院整体优化的大局，发扬脚踏实地、敢于创新的精神，为医院带来了良好的效益，做出了不可忽视的贡献。现在我将总结本年度的工作成果。在全体医务人员的共同努力下，我们的科室经济收入较去年有/显著增长。病理科完成r2280例诊断，创造了30xx元的业务收入；B超室完成了3xx例检查，创造了2880000元的业务收入；心电图室完成了30000例检查，创造了630000元的业

2、务收入：脑电图室完成了7858例检查，创造了385000元的业务收入；多普勒完成了1800例检查，创造了180000元的业务收入；胃镜室完成了2850例检查，创造了600000元的业务收入。B超和心电图室不仅完成了正常病人的检查，还为相关单位和个人进行了2500余次体检；丹镜室和病理室密切合作，积极开展“食管癌/贲门癌筛查及早诊早治”工作，累计筛查了1200多名高危人群，早期诊断率高，受到基层群众的欢迎。我们延续了去年的良好发展势头，圆满完成了上级和人民交给的各项工作任务，为可持续发展奠定了坚实基础。在政治思想方面：在新业务开展方面：为了满足妇产科门诊患者的医疗需求并考虑科室的长远发展，今年，

3、病理科在原有基础上努力创新，结合实际不断开展新技术、新项目。去年11月，病理科新购置了一台1.ts-v400阴道炎检测仪，及时发现病情，及时治疗对于适龄妇女至关重要。从新仪器的安装到正常使用，科室工作人员尽职尽力，积极学习，克服各种困难，充分发挥了新仪器的功能，工作量明显增加，既满足了患者需求，又提高了科室效益，成为科室增长的又一亮点。在业务学习方面：功能科承担着全院各临床科室的检查任务，在疾病诊治过程中扮演着重要角色。各科室根据自身特点，长期坚持自学、参加学会会议等方式不断充实自己，吸收新技术、新理论。针对病人众多、设备有限、工作人员不足等问题，功能科制定了标准、想出办法、求实效、抓效益，通

4、过合理的人员分配、轮班制度等方法，最大限度地提高了工作效率。同时，努力创新，积极探索多种方式改善服务流程，有效减少了门诊患者的等待时间，加快了运转速度，使有限的医疗资源满足r患者需求，也推动r医疗业务的增长。五、质量控制方面：为了提供诊疗质量，杜绝差错事故的发生，功能科工作人员充分协调与配合，认真履行岗位责任制，各科室严格执行各项操作规规，对接诊病人密切结合临床，详细交待检查前注意事项，认真审查申请单是否符合规范，掌握禁忌症，按规范及时填发报告，并且定期对病历信息进行检查，及时发现存在的问题，及时改正，全力为患者提供便捷的医疗服务，积极配合临床诊治工作。六、存在的不足:在回顾工作、肯定成绩的同

5、时，我们也清醒地看到r工作中存在的不足和问题。特别是在人才建设、技术发展上还有一定的差距,服务水平还有待进一步提高。具体表现在以下几个方面1、个别科室劳动纪律意识不强，个别同志岗位责任心不稳，缺乏按规章制度工作的自觉性，随意性较大，有时工作态度比较懒散，学习精神有时也不够刻苦。3、专业技术人员的业务素质有待进一步提高。4、部分医疗设备陈旧老化需更新、添置。七、XX年工作计划1 .进一步完善管理制度，定期组织同志们学习院周会文件内容,对比综合信息简报上表彰的同志，发现自己的差距，努力进步,使科室上下形成一种良好的学习氛围。2 .加强医德医风和职业道德教育，牢固树立全心全意为人民服务的思想，强化职业纪律，严格按规则收费，做到价格透明，决不乱收费，坚决杜绝和拒绝各种形式的“红包”、“回扣”，确保工作质量，不做虚假诊断，不开虚假证明。3 .强化纪律意识，增强同志们遵守纪律的自觉性，严肃劳动纪律，严格执行请销假制度制度，坚决摒弃纪律在执行过程中的随意性。4 .设置意见薄，收集病人反映的问题。对意见薄中反映的问题,做好登记，对病人的意见和建议，由专人及时处理并回复及时进行处理。我们决心在新的年里，以医院发展为动力，进步提高医疗质量，努力使科室布局、技术、效益协调发展，为我县人民健康,经济发展做出更大的贡献。