医院行风建设行动总结2篇.docx
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1、医院行风建设行动总结1自本医院启动行风建设行动以来,我们始终耒持“以人为本,执医为民”的服务理念,以创建百姓满意医院为目标,不断深化医疗行风改革,强化职业道德教育,推动医院各项工作稳步向前。在此,我们对医院行风建设行动进行总结,以回顾过去,展望未来,为医院的可持续发展提供有力保障。一、强化思想教肓,提升职工素质我们始终坚持思想教育先行,将职业道德教育贯穿于医院工作的始终。通过组织开展“创佳评差行风评议”活动、“好医生好护士”评选活动、“星级护理”评比等一系列活动,使广大职工深刻认识到行风建设的重要性,自觉将职业道德规范融入到日常工作中。同时,我们还加强了对医务人员的“三基”知识培训考核,提高了
2、他们的专业技能和综合素质,为医院的医疗服务质量提升打下了坚实基础。二、完善规章制度,规范医疗行为在行风建设行动中,我们注重完善规章制度,规范医疗行为。先后制定了“星级护理”考评奖惩办法、纠正行业不正之风的各项规定、医疗机构服务公约、患者医生的权利等一系列规章制度和操作规范,使医院管理逐步走向科学化、规范化。同时,我们还加强了对医疗质置的监管和评估,定期对医疗质量进行检查和考核,发现问题及时整改,确保了医疗服务的安全和有效。三、开展专项治理,整治行业不正之风针对医疗行业存在的突出问题,我们专门开展了药品购销活动专项治理。在药品物品购销活动中,我们明文规定几不准,建立了药品出入库零售环节工作制度,
3、完善了药品审批程序。同时,我们还按照上级部门的要求,对普通药品实行了集中招标采购,并实行常用药品价格公示,开展了放心药房活动,自觉接受群众监螫。这些措施的实施,有效遏制了药品购销领域的不正之风,保障了患者的用药安全。四、加强医德医风建设,树立良好形象医德医风是医院行风建设的重要组成部分。我们注重加强医德医风建设,通过组织开展公民道德教肓活动、保持共产党员先进性教育活动等活动,引导广大职工树立正确的价值观和职业观。同时,我们还加强了对医务人员的医德医风考核和评估,时表现优秀的医务人员进行表彰和奖励,对存在问题的医务人员进行批评和教育。这些措施的实施,使医院的医德医风得到了显著提升,树立了医院的良
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