学校食堂员工辞职报告3篇 食堂的辞职报告.docx
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1、学校食堂员工辞职报告3篇食堂的辞职报告学校食堂员工辞职报告1尊敬的XX:您好!我是学校食堂的管理人员,在202X年来到我们学校食堂工作,工作五年后,有幸被领导看重,提升为食堂的管理者。我不胜感激,更加努力的工作,更加的向上进取,以此来回报学校领导对我的提拔之恩。但是我渐渐发现,我对待这份工作越来越力不从心了,我也不知道是从什么什么时候开始的,但是我开始从自己身上找原因,让朋友出意见,结果一通分析下来就是,我不太适合这份管理工作。所以我才会在我上班的日子里感到这么疲倦和无可奈何,我的工作也没有丝毫的起色。我不想再这么继续下去了,尽管我会辜负领导的器重和信赖,我也要跟领导来提辞职,我想这不仅是对我
2、自己的负责,也是对学校食堂的负责。我总结出来的原因是我的性格原因,我这个人的性格就是比较固执,一根筋,不懂的变通。这个性格在管理行业中很难待下去,如果是放在以前的工作中那还好,因为基本上就是处理一些办公室文件之类,不需要我去管理整个食堂,管理整个食堂的人和所有制度。所以在管理的过程中,就出现了各种问题。比如,入驻进食堂的那些商家们,我要时刻监督好他们的卫生管理状况,监督好他们的各项餐饮举措有没有符合学校会堂的管理标准。但是,这些商家中难免有一些不达标的地方,他们每次也总是有各种原因来为自己进行开脱。我又是一根筋,不知道怎么去变通,但是我的初衷也是为了学校好,能够让食堂的所有员工都服从管理,但是
3、我每次和他们沟通起来就很困难,有时候沟通不成功甚至还会吵了起来。时间一久,他们看我不顺眼,我看他们也不顺眼,平时工作上又少不了要去和他们打交道,所以我就开始对我的工作开始产生了一些抵触情绪。这也一直是我很困恼的地方。可能是我遇到事情处理的方式不对,但是我这人就是这样,一根筋,认死理,你没有达标就是没有达标。我也只会去强烈要求你去改正。我也知道有时候变通一点才会更有利于你去进行那些管理工作,但是我就是学不会像其他优秀的管理阶层的员工的处事圆滑,那样懂变通。所以我只能辞职了,虽然这个管理岗位很有发展前景,但是也不是每个人都适合做管理的,比如说我就不适合。如果继续做下去,我指不定会把食堂管理成什么样
4、,所以就算是为了学校食堂的发展考虑,领导也还是同意我的辞职申请吧。此致敬礼!辞职人:XX202X年XX月XX日学校食堂员工辞职报告2尊敬的领导:您好!身为学校食堂的员工,我也对这份工作有非常大的感情,虽然这份工作的福利确实是非常的好,但是这确实不是我内心真正想要的工作,我还是决定要自己重新去寻找一份工作。工作的这段时间才让我真正的感受到了这份工作每天的任务,工作的职责,这才让我斯渐的明白这一切都不是我真正想要的。当时进入到学校食堂再进行工作,也是想着学校的福利好,可以让我在其中大展拳脚,更是能让我的生活更加简单轻松。在真正的工作之后,在学校的生活确实如此,而我也是有尽可能的让自己在这份工作上做
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