干部工作类排比句40例.docx

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1、干部工作类排比句40例1.让埋头若干、实绩突出的干部有前途，让植根基层、奋战一线的干部有通道，让敢于担当、甘于奉献的干部有舞台，让口碑良好、群众认可的干部有位置。2 .在干部创新有为时，给予提拔重用；在干部攻坚遇阻时，及时雪中送炭；在干部遭遇挫折时，打开容错空间。3 .推动“能上能下”的导向性，激励“担当作为”的针对性，精准“点击问责”的严肃性，倒逼“提升能力”的实效性。4 .谈心之要在用诚心、怀爱心、有耐心,谈心之法在晓事理、用技巧、善倾听，谈心之机在闲暇时、关键时、困难时。5 .使滥竽充数的“南郭先生”出局，让安于现状的“撞钟先生”心惊，令浑水摸鱼的“好好先生”让位。6 .既要担当上下左右

2、的“润滑剂”，又要扮演各项工作的“变压器”，还要充当干部职工的“加油站”。7 .为担当者担当、为负责者负责，让实干者实惠、让有为者有位，为干事者撑腰、让干事者无忧。8 .阳奉阴违的“两面人”，上推下卸的“甩锅手”，唯唯诺诺的“老好人”，浑浑噩噩的“酒桌人”。9 .褒奖实干成功者，支持积极改革者，鼓励勇于探索者，淘汰怠政失职者，惩办违法乱纪者。10 .德才兼备是“精品”，有德无才是“次品”，才多德少是“劣品”，有才无德是“危险品”。11 .补足理想信念的“精神之钙”，掌握理论武装的“看家本领”，修好性修养的“终身课题”。12 .“见错指错”的标准，“及时止错”的措施，“帮助纠错”的包容，“澄清正

3、名”的态度。13 .无所事事“太平官”，逃避责任“滑头官”，因循守旧平庸官“，好大喜功“浮躁官”。14 .明辨“为公”还是“为私”，分清“无心”还是“有意”，判定“无禁”还是“严禁”。15 .不做“守摊子”的“庸官”，不做“混日子”的“懒官”，不做“捅娄子”的“劣官”。16 .政治上的“糊涂虫”，思想上的“空心人”，政治上的“假面人”，行动上的“稻草人”。17 .只有风气清，才能换届稳；只有换届稳，才能选好人；只有选好人，才有新发展。18 .树立严的导向，改进“识”的方法，拓宽用的途径，提高“考”的能力。19 .“想为者鼓勇气，“敢为”者添底气，“勤为”者壮胆气，“善为”者明正气。20 .“选

4、”出源头活水，“盲”出干事本领，“管”出扎实作风，“用”出鲜明导向。21 .严教严管，成人成事；失教失管，误人误事；不教不管，必出问题。22 .突出政治标准选贤能，注重综合全面熠才能，加强激励约束提效能，23 .有原则的干部最强大，有底线的干部不摔跤，有规矩的干部走更远。24 .把半梦半醒的喊起来，把能力不足的扶起来，把装睡不动的打起来。25 .拍好问责“惊堂木”，用好考评“指挥棒”，装好干部“减压阀”。26 .三十工作主力，四十事业栋梁，五十老当益壮，六十荣归故乡。27 .政治上的明白人，工作上的“实干家”，纪律上的“清醒者”。28 .把鲜明导向立起来，让激励举措硬起来，使严管抓手实起来。2

5、9 .当面一套背后一套，台上一套台下一套，会上一套会下一套。30 .规定“下”的标准，明确“下”的情形，拓展“下”的渠遒。31 .听百姓“拉家常”,访基层“真情况”,画干部“高清像”。32 .志在必得的信心，争分夺秒的状态，攻坚克难的干劲。33 .吃苦者吃香，有为者有位，能干者能上，优秀者优先。34 .敢打敢冲的闯将，攻坚克难的猛将，争先创优的干将。35 .善当“总指挥”，成为“好助手”，当好“操盘手”。36 .干事的“帅才”，攻坚的“闯将”，突围的“尖兵”。37 .多当“战斗员”，少当“评论员”，不当“观察员”。38 .甘为“勤务员”，勇当“排头兵”，争做“实干家”。39 .为发展配班子，凭能力用干部，以实绩论英雄。40 .“勤”字当头，“责”字在心，“廉”字托底。