在某某医院医德医风建设专项行动启动会上的讲话.docx

《在某某医院医德医风建设专项行动启动会上的讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在某某医院医德医风建设专项行动启动会上的讲话.docx（5页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、在某某医院医德医风建设专项行动启动会上的讲话同志们：在刚才的会议中，某同志深入解读了卫生健康系统医德医风建设专项行动方案，并针对医德医风建设进行了郑重的表态发言。接下来，我将就如何全面推进并扎实做好此次专项行动，提出以下几点具体要求：一、强化政治意识，深刻理解开展医德医风建设专项行动的重要性和紧迫性医德医风建设是衡量党员干部及医护人员道德品质的核心标尺，对于塑造医疗系统在公众心目中的形象具有决定性的影响力，进而对党和政府的形象建设产生深远影响。因此,我们必须予以高度重视，不容有丝毫的懈怠。为切实贯彻这一重要任务，我们依据卫生健康系统医德医风建设专项行动方案的明确指导，要求各单位深入领会方案的核

2、心精神,充分认识到开展医德医风建设专项行动的重要性和紧迫性，确保思想和行动与市卫健委党组的要求保持高度统一，并切实推动方案的落地执行，确保医德医风建设取得实效。一是开展医德医风建设专项行动，是落实市委市政府决策部署的具体体现。市委市政府始终将加强医德医风等作风建设、深化党群干群关系作为重要任务，对于出现的问题，坚决采取整改措施，绝不姑息。各单位务必严格遵循本次会议的部署要求，牢固树立群众观念和服务意识，积极开展医德医风建设专项行动，推动干部职工严守纪律、转变作风、优化服务、践行奉献、勇于担当、塑造良好形象。二是开展医德医风建设专项行动，是促进医疗卫生事业高质量发展的必然要求。近年来，全市医疗卫

3、生系统驰而不息正风肃纪、提升服务效能，相继开展医疗领域不正之风专项整治、作风及“微腐败”专项整治、医药领域腐败问题集中整治等行动，党风政风，医德医风有了明显好转，行业形象得到提升。但是，在当前新的发展形势和要求下，干部队伍的作风建设仍然面临诸多挑战。一方面，一些长期存在的“老病灶”问题尚未得到根本解决；另一方面，新的“变异”问题也不断涌现。目前，“生冷硬顶推”等不良现象在服务领域中仍有发生，这增加了防止服务类投诉信访问题反弹回潮的难度和压力。因此，我们必须以更加严谨、稳重的姿态，理性地剖析并应对这些问题，确保干部队伍作风建设的持续优化和提升。特别在疫苗接种、群众职业健康体检、挂号缴费窗口等关键

4、环节，服务态度冷硬、漠不关心等问题尤为突出。各单位应以此次医德医风建设专项行动为契机，将其视为新的起点，全面加强纪律作风及医德医风建设，以服务态度的转变为动力，推动工作效能的提升，为医疗卫生事业的快速发展提供坚实的保障。三是开展医德医风建设专项行动，是提升影响力、树立良好形象的有效途径。医德医风对于队伍形象及事业成败具有至关重要的影响。我们务必大力宣扬“勇于吃苦耐劳、甘于无私奉献、致力于救死扶伤、大爱无疆”的行业精神，坚定以人民健康为核心，以问题为导引，以优化人民群众看病就医体验为目标。针对较为突出的问题，全方位转变作风、端正行风、树立良好形象，通过优化服务、提高质量,加强沟通、改进流程等途径

5、，致力于改善群众看病就医的切实感受，努力构建和谐医患关系，持续提升社会满意度。二、强化工作措施，扎实有效推进医德医风建设专项行动一是认真执行学习任务。制定完善的学习计划，通过精细化学习内容、撰写学习体会的形式，提升学习成效，增强服务意识，实现学思用贯通，以理论指导实践。二是坚决遵循公开查摆，集中整改问题的原则。按照实施方案的要求，通过十个方面对单位进行全面医德医风问题“体检”，查摆问题时要进行自我“画像”，确保“自我画像”准确，“互相画像”真实，问题查找准确、细致、真实，原因剖析深入、透彻、明确，为整改落实奠定坚实基础。三是深入推进专项行动。在实事求是查找问题的基础上，深入剖析原因，挖掘思想根

6、源，针对问题确立规矩，严肃处置，以惩治一个、教育一方的原则，确保在任何时候、任何情况下都能实现精细化管理、高效服务。四是完善制度建设。建立健全医德医风净化长效机制，堵塞管理漏洞，巩固已有成果；梳理完善现有制度，确保有章可循、有制可依；严格执行制度，为医德医风建设常态化、长效化提供坚实保障。三、强化从严治理，确保医德医风建设专项行动取得扎实成效本次专项行动是在市卫健委党组深入调研和充分商议后，确定的一项重要任务。各单位务必深刻领会此次活动的深远意义，强化理论武装，确保通过此次专项行动，将群众意识深植于心，始终坚持人民至上、服务人民的根本宗旨，以切实解决群众困难、尽职尽责的实际行动赢得人民群众的广

7、泛赞誉和高度信任。一要加强领导，明确责任。各单位要统筹协调，落实责任，周密部署，精心组织，将开展医德医风建设专项行动作为当前的首要任务，并列入重要议事日程。主要负责人要承担起第一责任人的责任，亲自部署专项行动、亲自过问重大问题、亲自协调重要环节、亲自督办重要事项。同时，书记院长主任要发挥表率和示范作用，带头查摆问题、攻坚克难、转变态度，做到要求别人做到的、自己首先做到，要求别人不做的、自己坚决不做，推动形成上级带头、领导示范、上行下效的良好局面。二要提高标准，严格要求。本次专项行动，将一直持续至本年度末，我们将通过集中教育、严密的监督和严肃的处理措施，着力解决医德医风建设中存在的一系列紧迫问题

8、，持续推动形成深入民心、贴近民需、服务民生的长效机制，党建办在督导与考核工作中，必须坚持以人民群众的满意度为衡量标准，确保问题得到根本解决,整改措施落实到位。对于在剖析问题过程中缺乏深刻性、工作态度敷衍塞责，特别是未能取得明显实际成效的情况，应坚决予以否决，并将其列为反面典型，公开通报批评。各单位在制定工作标准与要求时，必须始终坚持高标准、严要求,不容许有丝毫松懈与妥协，以确保各项目标任务的高质量完成。三要做好结合，讲求实效。必须紧密围绕工作实际，注重实际效果，坚决避免形式主义，杜绝走过场、搞形式，空谈高调、行动迟缓的现象。要切实做好两方面的结合：一方面，要与当前各项工作的推进紧密结合，两手都要硬，两不误、两促进，确保工作取得实效。另一方面，要与医药领域腐败问题的集中整治相结合，加强对权力运行的监督，持续整治群众身边的腐败和不正之风，坚定不移地落实中央八项规定精神，确保不触碰红线、不逾越底线、不触碰高压线，维护良好的政治生态和社会风气。同志们，肩负保障和优化医疗民生的任务，我们倍感荣耀，同时也承担着重大责任。全市卫生健康领域的工作人员必须坚定民生导向，强化民生意识，正视现有差距，积极进取，致力于解决紧迫问题，使人民群众在获得幸福感、安全感和满足感方面得到更多、更扎实的保障，为全市经济高质量发展奠定坚实的卫生健康基础。