在欢迎医院新入职员工大会上的讲话范文新进职工欢迎会议.docx

《在欢迎医院新入职员工大会上的讲话范文新进职工欢迎会议.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在欢迎医院新入职员工大会上的讲话范文新进职工欢迎会议.docx（5页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、在欢迎医院新入职员工大会上的讲话范文各位新同事，大家下午好：非常欢迎大家选择了X市中心医院医疗集团X医院，相信大家通过集团本部及医院下午的培训后，对集团医院和X医院有大致的了解和认知，对于大家最终的选择和加入，在此表示真诚的感谢，但是我相信随着时间的推移，你们一定会更加坚定自己的选择。今天的谈话共分两个部分，一是简单向大家介绍一下医共体建设情况；二是给大家提三点要求。一、医共体建设情况今年5月9日，X中心院本部与X市政府签定了X人民医院医共体建设5年托管合同，5月21日X医院医共体正式启动，并投入运营。中心院本部进驻后，医院全面完成领导机构的顶层设计及内部组织机构重建，原有的15个职能科室合并

2、成13个，同时对各临床科室进行了分组竞岗，极大地拓展了医院的业务职能，有效实现了“人通、医通、物通”，高效激发了各科室工作效率。为了统一医共体内部管理，医院所有工作全部实行双向管理，并按三级医院标准进行制度修订。医共体建设启动以来，中心医院每天派出30余位专家常规性进驻X人民医院，直接参入X医院日常坐诊、手术、查房、讲座、义诊工作，实施了医院业务骨干3个月本部轮训计划，启动了X医院胸痛中心、创伤救治中心建设，进一步促进了专科建设工作的规范化、标准化发展。目前，医院各项新技术新项目加快融合复制，先后开展了全髓关节置换、关节镜手术、经皮穿刺椎体成形术、关节修复新疗法-富血小板血浆（PRP）治疗技术

3、、肿瘤介入技术、经皮肝穿刺胆道引流术、脸部肿物切除+皮瓣转移术、胎儿系统筛查彩超及四维成像技术、超声引导下神经阻滞技术等20多项新项目、新疗法。先后有80多位急危重患者，通过与X中心医院医共体建设便捷的双向转诊平台，及时转送至X市中心医院进一步治疗。医共体建设让辖区老百姓在家门口就能得到三甲医院专家的诊治，而且不用花一分钱专家会诊费、手术费。胸痛中心启动以来，先后成功为45例冠心病患者顺利实施冠脉造影及支架植入术。医共体建设让医院技术效益、经济效益、社会效益得到了大幅提升，有利的促进了医院健康快速发展，切实实现了政府、百姓、医院三方共羸共惠。二、提出三点要求即做人、做事、做学问的问题。（一）做

4、人，要摆正自己的位置也许有的同志会说，我都这么大了，做人还用学吗？说白了做人就是人生观的问题。什么是正确的人生观？人活在世上，都希望活的积极向上，活的有尊严、有意义、有价值，这是大部分人的共同心理。所以正确的人生观，即与社会主流价值观是一致，是健康的，积极的,能够引领人生走向成功的价值取向。假若只有你一个人与周围人群的价值观不同，那必然是活的很痛苦，很抑郁的，你就不会被人认可，就会被孤立。最后慢慢自己也必然将自己变得与人群其他人一样，这就是我们常说的“适应社会”。毋庸讳言，当今社会由于部分人价值观偏离时代主线，导致了金钱至上、享乐至上、信念沦丧、损人利己等怪象，也确实有人通过不正常手段，获得了

5、暂时的利益、权利、名誉等。但是，无论这些社会丑恶现象如何多，我们都必须坚信：与人为善，业精于勤，一分耕耘一分收获等传统的经典哲理总是恒古不变的；相反，投机取巧，损人利己，沽名钓誉等做法都只能带来一时的兴奋，实际上是自欺欺人的。古人云：为善加福于人，自然还得其福；为恶加害于人，自然还得其祸。你们现在正式走到工作岗位上，身份变了，社会地位变了，因此就必须在思想上有一个新的调整，什么事能说、什么事不能说、什么事能做、什么事不能做，都必须要有正确的认知。尤其做为一名医者或者说医务工作服务者来说，凡事更要有先大家后小家的胸怀；为人处事要有争先担当的勇气；利益得失面前要有坦当大度的气魄。相信刚入校大家举手

6、宣誓的那一刻，一定还没有忘记吧!那是我们从医者一辈子的遵循，是一个医者必须坚守的底线。只有牢记使命，不忘初心，我们工作起来就不会觉的苦，吃亏也不会去计较，有困难也能够积极克服；整个人生就会充满奋斗的力量。（二）做事，要端正自己的态度一是你需要长者的扶持，必须保持一颗谦恭之心。青年同志在年长者面前是一个孩子，或者说是一个晚辈，没有张狂的资历，必须时刻保持一种谦恭的态度；在学长者面前是个师弟，或者说是个徒弟，没有骄傲的资本，必须时刻保持谦虚的态度。这里所说的谦恭不是一种虚伪，更不是一种圆滑，而是一个内在品德和修养的高度表现。它不因学有所长而骄傲自大，也不因小有成绩而处优独尊，相反，谦恭者学问越深越

7、能虚心谨慎，地位越高越能以礼待人。二是你需要同龄人的拥护，必须保持一颗谦恭之心。青年同志在同龄人面前，既是合作的伙伴，也是竞争的对手，要赢得同龄人的支持，必须付出超出常人的努力。那么，如何赢得同龄人的支持呢？我的答案是：在困难面前要敢于担当，不计较得失；在工作面前要勇于争先，不拈轻怕重；在业务面前勤于钻研，不甘于落后；在利益面前要善于谦让，不唯利是图。同事有了困难，热心帮助，不袖手旁观；同事有了成绩，拍手称快，不心生妒忌。只有这样，才能树立起自己的人格魅力。以至于你的朋友喜欢你，你的对手也喜欢你，甚至连你的敌人也佩服你。俗语说：满招损，谦受益。保持谦虚的态度行医、待患，低调做人，高格做事，我们

8、的人生将会收到意想不到的效果。（三）做学问，要树立终身学习的理念习近平总书记在梦想从学习开始的重要论述中指出：学习是我们党成长壮大的“秘密武器”；学习是催生治国理政新思想新实践的“金钥匙”；学习是托起梦想成就梦想的“奠基石”。学以固本，学以立德，学以增智，学以兴业。而医者本身就是一个终身学习职业。也正因为医学的博大精深和永无止境，注定了医生的教育和能力建设是一个终身过程。人类疾病的种类成千上万，原因错综复杂。技术的更替基本上每2年就是一个周期，要想跟上医学技术发展的步伐；要想在业务上树起自己的一席之地；要想在同行中赢得尊严和尊敬，唯有不断的学习,吃老本的时代大江东去不复返了。同时，新的医疗设备

9、，新制度安排,新科室的管理，也都给我们提出较大压力，也都需要我们静下心来学习，我们既要干好业务，还要成为行家理事，这就需要我们不担增强危机感和压力感，要有时不我待的担当精神和创新精神。只有在长期的工作实践过程中，在日常的诊疗服务活动中，认真对待每一个细节，严格遵守操作规程、管理规定和道德准则，才能养成严谨的职业素质；才能将书本知识、前人经验和自身心得融会贯通,方能永葆职业的青春与活力，逐渐成为医学领域的专家和系统管理的行家。当然，学习要会学，还要善学，学习不是读死书，死读书。不推祟形而上学，要学以致用，即要善于学习新知识，还要能运用新知识,否则成为庸医，将害人误己。你们是医院的鲜新血液，你们年轻更富于创新精神和开拓进取的勇气，更具有较强的吸收现代科学管理先进理念的能力。希望你们能够耐的住寂寞，守的住底线，不忘初心，勇于创新、敢于创新、勤于思考，善于学习，将勇气智慧结合，在新的工作岗位上为医院发展做出新的贡献！