学校 2021—2022学年度下期教学工作总结.docx
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1、学校20212022学年度下期教学工作总结按照“双减”和“五项管理”等相关文件的要求,本年度学校教学工作在上级主管部的全面布署下,在学校领导的指导下,按照“减负、提质、增效”的观念,扎实开展教导处工作。发挥教导处对学校教学的研究、指导、服务的功能,注重教学过程检查与监督,提高教研组、年级组工作的实效性。反思才会进步,总结才会提高。现对本学期工作做如下总结:一、规范好教师从教行为,不断提高教师教学水平(一)严肃教师劳动纪律,强化工作责任心加大对课堂管理的力度,遏制迟到、早退、课堂使用通讯工具等现象,采用教务处查课制度,教学日志学生记录等形式随时了解教师上课情况。同时杜绝体罚和变相体罚学生、将学生
2、逐出课堂等不文明从教的行为。(二)开展好市*学校青年教师教学技能大赛”,为教师成长提供良好的平台为了推动我校现代教育课堂改革,进一步提升教师教学技能和教育教学能力,促进青年教师专业发展,提高青年教师综合素质,加强我校教师队伍建设,提高教育教学质量。经学校行政会研究决定举办青年教师教学技能大赛。本次教学技能大赛采用“同课异构”的方式进行。通过说课比赛和上课比赛两个环节,最终以说课和上课平均分的高低评出优秀青年教师。共评选出:特等奖:2名;一等奖:4名;二等奖:6名。(三)依据关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见和省市县相关文件精神,我校坚持以学生发展为本,落实立德树人基本任
3、务,把“双减”作为一项重要政治任务抓紧抓好,坚持素养教育,深化教改,多措并举提升校内教育教学质量,丰富课后服务供应,提升学校育人水平,有效减轻学生过重作业担负和校外培训负担,努力帮助家长解决放学后接送学生的实际困难,办好让人民满足的教育,推动学生全面发展和健康成长。(四)根据*省教育厅关于进一步提高中小学课堂教学质量的指导意见等文件精神,组织我校教师认真学习*省中小学课堂教学评价指导意见及课堂教学评价基本要素指标知并要求全体教师撰写心得体会,根据新要求、新要素进行课堂设计等。二、狠抓常规管理,提高教学效益(一)加强常规检查的力度,抓好教学常规管理工作。本学期进一步完善教学常规检查评价制度,建立
4、起学期初、期中、期末的检查制度。对存在的问题及时的反馈、整改。同时成立课堂督导小组,加强了随堂听课的力度。(二)向课堂40分钟教学要质量。提高课堂效率,坚持向课堂要效益,努力备好每一节课,上好每一堂课。课堂教学作为教学的主阵地,在继续重视基础知识、基本技能教学的同时,要关注学生情感、态度价值观的培养。在六、七、八年级全面实行“小组合作”学习模式。同时,在小学部1-5年级各确立一个试点班,开展“小组合作”学习模式。努力提高课堂学习效率。1 .精细备课,让每一节课充实。教案是教师实施教学的方案,因此要求每位教师认真研究教材,进行充分备课,教案的整体设计要美观大方,书写工整。教案提倡手写,如果采用打
5、印稿,必须要有一定的修改。要写好教学反思。2 .严格上课常规,让每一位学生都有收获。课堂教学是整个教学工作的中心环节,是完成教学任、提高教学质量的关键。每个教师都应严格要求自己,充分利用40分钟,认真上好每一节课。本学期,继续坚持每天安排教务员上下午各一次对全校教师的上课情况、学生的学习情况检查,在39年级还由学习委员填写教学日志,每周一都由教导处专人对教学日志的情况进行统计,对存在的问题,及时反馈给教师个人,或者是通过短信提示,或是在教职工大会上指出。(三)学校加强过程的跟踪,保障作业管理落到实处3 、班级各科作业安排协调制班主任为作业布置的协调负责人。每天由班主任负责协调、把控课后作业量,
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