幼儿园管理中存在的问题与对策PPT课件幼儿园管理中存在的问题与对策PPT课件.ppt
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1、一、制定规章制定要科学性、合理性一、制定规章制定要科学性、合理性二、教师流动给幼儿园管理带来的困惑二、教师流动给幼儿园管理带来的困惑三、园长的影响力关系师资的稳定三、园长的影响力关系师资的稳定四、家园关系的处理方法四、家园关系的处理方法五、幼儿园常见意外事故类型及责任的五、幼儿园常见意外事故类型及责任的划分划分 完善制度的行为本身并没有错,问题是这种完善制度的行为本身并没有错,问题是这种仅仅依靠制度的做法会出现以下问题:仅仅依靠制度的做法会出现以下问题:u 首先,制度永远落在问题的后面。不断的亡首先,制度永远落在问题的后面。不断的亡羊补牢只能是事后补救,但是幼儿园能够承羊补牢只能是事后补救,但
2、是幼儿园能够承受得起这么多受得起这么多“亡羊亡羊”的代价吗?当然不行。的代价吗?当然不行。u 其次,制度可以覆盖幼儿园的一切行为和事其次,制度可以覆盖幼儿园的一切行为和事件吗?这种单向思维的结果,只能将制度引件吗?这种单向思维的结果,只能将制度引向管理的死胡同。向管理的死胡同。一、制定规章制度要科学性、合理性一、制定规章制度要科学性、合理性解决这些问题的方法?解决这些问题的方法?参阅国内外的幼教管理制度的权威范本,以开阔视野。参阅国内外的幼教管理制度的权威范本,以开阔视野。虚心向幼教管理专家请教。虚心向幼教管理专家请教。倾听教职工的真实想法;倾听教职工的真实想法;园长要学会接纳不完美园长要学会
3、接纳不完美面对风险,保护自己的心理安全面对风险,保护自己的心理安全与其他园长有针对性地对幼儿园的制度问题进行交流。与其他园长有针对性地对幼儿园的制度问题进行交流。二、教师流动给幼儿园管理带来的困惑二、教师流动给幼儿园管理带来的困惑 1、幼儿教师流动的原因、幼儿教师流动的原因 a、频繁流动:待遇差、园长要求过高、工作压力、频繁流动:待遇差、园长要求过高、工作压力 大、大、职业倦怠等。职业倦怠等。b、合理流动:结婚、生育、搬迁、公考、改行、合理流动:结婚、生育、搬迁、公考、改行 2、幼儿教师频繁流动的解决的方法、幼儿教师频繁流动的解决的方法 a 加强幼师生的职业道德和职业兴趣培养。加强幼师生的职业
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