实习生自我批评.docx

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1、实习生自我批评光阴似箭，岁月如梭。一晃几个月的实习生活已经过去了，在最近的几个月的实习过程中，我有着许多的收获和欢乐，但也有苦涩和教训，这些成功的经验将激励我在以后的人生之路上取得更大成绩，失败的经历将使努力去改变自己不完美的地方，让自己在以后的日子做的更好，这一切将成为我生命中最宝贵的财富之一。下面就我实习期间的不足，深刻做一下自我批评：一、工作上不够细心本月在工作中经常会出现小错误，这些小错误基本都是因为不够仔细导致的，因为小错误而返工的情况也很多，之前总结过这个问题,意识上的确提高了，在实际行动上也确实采取了放慢速度的方式，这种方式再解决机械重复类工作中的确会有效果，毕竟做的越快其实出错

2、的概率就越大，返工的概率就越大。当然，细心这件事也是需要慢慢改变的，不是今天意识到了问题，明天就能改变过来。这件事要从态度和行动上双线行动，态度上就是意识到这件事的重要性，以及明确现在是在工作，很多事情必须要做到准确，所以需要花些时间，当然还有些其它的态度，在态度问题这个模块会提到，而行动上，一是要放慢速度，当然，是适当放慢，每一次放慢都要确定本次做的是对的（做的时候），二是要提高准确度，做完一次就要确定这一次没问题（刚做完的时候），三是要进行核查，尽可能在两次核查中将准确度变成IOO乐这就要求第一次核查的时候要讲方法，第一次检查不可以采用抽样检查的方法，如果第一次检查就全部正确无误，就可以在

3、一次核查中结束。四是多考虑一点，在整体做完之后，可以不对每一处细节都了解，但至少要知道：做的内容是什么，数量信息，命名信息，特殊信息。二、专业知识不够扎实关于专业不对口，基础知识非常薄弱的问题，首先仍然是态度上,这件事情已经是事实，不能唯心主义，想着自己很厉害就很厉害，先接受这件事，之后想办法去解决，去处理，而目前的解决方法是网课,账号其实已经拿到了，就是需要自己拿出时间去学习，虽然目前来看网课的数量可能并不是很多，但先去掌握一些东西，逐步在实践中学到更多。这部分没有太多的办法，行动永远是最好的办法，先学习自己公司的网课，之后在查缺补漏。三、工作态度问题1、提问提问这件事，对于内向型的我来说，

4、的确是有一点挑战的，但先不要把这件事归结到性格上，先想想为什么不想提问，第一，可能是怕耽误人家工作。基于这点，会不会耽误，首先肯定是会的，他思考、回复都是要花费工作时间嘛，但是这件事真的是错误的吗？不见得是错误的，你不耽误人家工作，人家照样每天熬夜干活；同样，回复新生的问题，也是很正常的事情，没有人能指望新生自学成才吧，而且站在他们的角度，虽然耽误了一点时间，但总比没有耽误现在的时间，但是之后返工这件事好吧，所以第一，不要怕麻烦他们，这件事在工作中是很正常的。第二，提问不到重点，这有一部分原因是自己其实就不了解，另一部分原因是归纳能力，至于归纳能力，完全可以先简单思考一下后，在用金字塔原理的方

5、式去提问，但是自己不了解这个东西是什么，那就没办法了，本身提问就是为了搞懂嘛，所以怎么办？那既然搞不懂是什么，干脆就直接问吧，反正耽误一分钟也是耽误，耽误两分钟也是耽误Q第三，听不懂回答，这种情况就要联系到性格了，之前说不要归结与性格上，是因为我并不是不敢问，而现在说，是因为基于性格因素，当我提问时，耽误了人家时间后，我还没搞懂,这种情况我自己就会有点内疚和怀疑，所以这是和性格有关的，因此听不懂回答本身不是重点，重点是听不懂回答后会因为自己的性格而告诉自己，自己听懂了，然后呢，继续懵，所以在这点上，如果能做到不懂就继续问，弄明白为止而不是到内疚为止，这样能解决听不懂的问题；当然，这件事还有其他

6、的辅助办法，比如自己把听完回答后懂的部分复述一遍，这样如果错了就及时修改，而且也是对症修改，对了还能反馈给他们，我听明白了，当然，这些是辅助方法，重点是态度上要接受。2、机械重复类工作这类问题目前已经不是问题了，一开始是有点的，但是目前来看,接受自己在现阶段去做一些这类工作，已经是没有问题的了，不会因为交给我这类活，我就情绪崩溃不想去干，除非是做不了的事情，可能会有。3、做不了的事情如果这个事情经过考量，我自己做出错、帮倒忙的概率比较大，这种情况下就是哪怕被骂也不能帮倒忙，也不能去坑别人。这种时候拒绝是最好的办法，因为不会因为我而搞砸，这个一定要明白，当然,也尽快去解决自己专业知识的问题，不是

7、说我不会的以后都不要做To（不涉及专业知识如人际交往）有些事情目前看有点难，但其实心里知道，这件事我是可以做的，典型的如找领导签字，这种事情呢，先看时间，如果稍微充裕，可以简单做一些心理建设，问一下同事可能会遇到的问题和解决方法，时间不充裕就要做好最坏的打算然后去做，尽管可能会碰壁，但是还是要克服，这类事情在态度上，是我必须做的，上一件是我必须拒绝的，本质上就在于这件事在不在我能力范围内，这个能力也是包括了潜在能力，当然，涉及到专业知识这种，肯定不在潜在能力内，这不是靠能力能解决的Q4、团建态度对于团建，本月参加了三四次了吧，如果按照这种情况，那团建这件事就必须拿出来单独作为一个模块去解决，去

8、思考一下对于团建这件事，我到底应该以什么态度去做？当然，这件事应该是第一次说，其它的很多问题说的不止一两遍,在很多情况下已经有了自己的观点态度，因此基本也都概括差不多了，但是这件事，也是在最近遇到的。关于吃饭问题，当然这涉及到自己减肥的问题，但是好不好解决呢？这个很好解决，毕竟也不会有人管你吃多少，只要自己慢慢吃，控制一下量，这样保证和大部分人放下筷子的时间差不多，同时也不吃撑，就是合格的。关于喝酒的问题，尽量保证大部分时间都不碰，虽然这个观点未必会持续很久，但是也是为了身体健康，先这么说，可以锻炼量，但不能长期喝。关于其他游玩问题，如果不想去，注意,除非是特殊场合，一般是可以拒绝的，为啥？因

9、为已经入职一个月了，不是最开始那段时间，因为刚来，都要参与，特殊场合还是要去，而且特殊场合也得喝，当然如果只是普普通通的话，提前考虑好。所以提前问好都干什么吧Q团建的态度，不好说，即使到现在我也不知道怎样是对的，所以可能还需要几次实践才能大致了解。5、主动性主动性这件事，是我一直有的问题，这件事涉及到方方面面，很多事情，比如主动去拿快递，主动提问，主动帮别人做点啥，主动敬酒方方面面，很多时候我都是被动的，被动在很多时候都不是一件好事，随着进入工作时间越来越长，新人光环也在慢慢散去，之后是需要自己主动去做一些事情的，这次总结不写太多，目前只是意识到存在一些问题，解决的时间还长，这件事目前说可以慢

10、慢来，每次意识到可以主动做点啥的时候就主动一点点，一点点就可以，做一件也可以，逐步提高，逐步进步。四、情绪控制问题目前情绪问题主要存在在自我怀疑这件事，在第25天中详细写到了，自我怀疑这件事是很经常会出现，而且出现后很容易引起一连串的怀疑，这就是越想越伤心。目前这种问题的解决方法仍然是靠写文章和找朋友，目前这两种方法都很奏效，25天的时候写完文章就好了很多，然后收到了好多鼓励，很感动也很感谢。自我怀疑这件事，是很影响情绪的，但是也是短期内无法完全消灭的，必须要行动，克服使自己自我怀疑的点，这些都是需要时间的,所以，如果真的有这种情绪，一定要先解决情绪，即使熬个夜，也不要带着不开心睡觉，之前尝试

11、过，睡醒后还是一样难过的。自我怀疑，自卑，不自信，的确是我内心中的常住情绪，虽然已经慢慢在克服，但不得不说，就和新冠一样，时不时就出现恶心人，所以要做好长期面对这些情绪的准备，不过从第一个月的情况来看，第一个月大概前十天情绪是一般的，后几天是不好的，中间有很长一段时间是开心的，所以刚入职第一个月两种情绪是持平的，甚至开心的情绪是更多一点的，所以已经很棒了，当然这完全不是我自己的努力结果，这一路的很多好朋友的鼓励，也很重要Q五、沟通问题沟通问题啊，这个是老生常谈了，看书也经常看，我觉得就是缺乏实践，就沟通就完事了，多沟通沟通肯定没事，但是话虽这么说，在第一个月中也经常遇到沟通的问题。首先是态度上，要去沟通，畏畏缩缩解决不了问题，沟通前可以先搞明白要干什么，咱也要有底线,有些事情不要怕拒绝，拒绝别人也是一种能力Q虽然沟通是目前存在的问题，但是同样地，这种事情也不是短期能解决好的，不是短期就能变成情商大师，沟通大师，目前首要任务还是学习专业知识，所以目前来说沟通这件事，就先做到上面的那些，至于什么技巧，不用管,用不上。