幼儿园班级管理PPT课件内容幼儿园班级管理ppt.ppt

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1、班级管理班级管理 由幼儿园班级中的保教人员通由幼儿园班级中的保教人员通过计划、实施、总结、评价等过程协调班过计划、实施、总结、评价等过程协调班级集体内外的人、财、物，以达到高效率级集体内外的人、财、物，以达到高效率实现保育和教育目的的综合性活动，简而实现保育和教育目的的综合性活动，简而言之就是对班级工作有关的言之就是对班级工作有关的“人、财、物人、财、物”的管理。的管理。幼儿园班级管理的内容幼儿园班级管理的内容幼儿园班级管理的方法幼儿园班级管理的原则幼儿园班级管理的原则 幼儿园班级管理一般由生活管理、教育管理、家园交流管理、幼儿园班级管理一般由生活管理、教育管理、家园交流管理、班级间交流管理、

2、幼儿社区活动管理等几方面组成。幼儿园班级中班级间交流管理、幼儿社区活动管理等几方面组成。幼儿园班级中管理人员包括保教人员、幼儿、幼儿家长。其他方面的管理工作服管理人员包括保教人员、幼儿、幼儿家长。其他方面的管理工作服务于幼儿的生活、教育管理。务于幼儿的生活、教育管理。1生活管理生活管理 幼儿园班级生活管理是为了保证幼儿的身体正常发育，心理健康成长，保教人员围绕幼儿在园内的起居、饮食等生活方面的需要而从事的管理工作。2教育管理教育管理 班级保教人员在班主任教师带领下对班级幼儿进行调查研究，对教育过程精心设计组织，对教育结果进行细致评估，这一系列的工作称为幼儿班级教育管理。生活管理生活管理 1.学

3、期（学年）初的工作学期（学年）初的工作 填写班级幼儿名册，填写幼儿家庭情况登记表，明确家园联系方法。家访并调查幼儿家庭教养情况，初步了解幼儿生活习惯，做好记录。安排幼儿个人用的床、衣柜、毛巾架、水杯格，写上姓名并作好便于幼儿识别的标记。初步布置活动室环境，安排室内家什、准备活动设施等。观察幼儿一日生活的言行举止，并记录分析。依据幼儿一日生活表现的观察分析与家访调查，制定班级幼儿生活管理计划与措施。2.学期（学年）中的工作学期（学年）中的工作每日班级保教人员根据幼儿一日生活程序履行生活管理的职责。（一日活动安排）每日做好幼儿上、下午来园或离园的交接记录。每日保管好幼儿生活用品。每日做好班内外幼儿

4、活动场地的清洁工作和各项设备的安全检查。每周对活动玩具进行消毒，更换生活用品。每周检查班级幼儿生活管理计划的实施情况。每周初，班级教师碰头，总结上周经验，调整本周幼儿生活管理的工作内容与措施，分工负责。观察幼儿生活行为，记录好其表现。（成长记录册的收集、整理、制作）对幼儿计划免疫、疾病、传染病情况登记。体弱幼儿的生活护理。3.学期（学年）末的工作学期（学年）末的工作 汇总平日对幼儿生活表现记录，做好对幼儿生活情况的小结。总结班级幼儿生活管理工作，找出成绩与问题。向家长发放幼儿在园生活情况小结，指导家长对幼儿假期生活进行管理。整理室内外环境，对集体用品、材料进行清点登记。幼儿测评教育管理教育管理

5、 班级保教人员在班主任教师带领下对班级幼儿进行调查研究，对教育过程精心设计组织，对教育结果进行细致评估，这一系列的工作称为幼儿班级教育管理。教育管理内容 学期初：1、结合家访和对幼儿的观察分析，完成对班级幼儿发展水平的初步评估，并做好分析记录。2、根据幼儿情况及班级条件，制定详细的幼儿教育计划。该计划应包括阶段性的班级教育教学目标及完成进度的日程安排，还有考虑特殊情况的处理方法。3、根据教育教学计划，征集或领取幼儿的绘画、手工材料、卡片、游戏工具等。4、班级保教人员共同制定各项教学活动的组织形式及常规，建立班级教育活动的运转机制。学期中：1、每日事务：准备好当日教学所需的材料，做好前一阶段知识

6、的复习，保证教育教学的连贯性。2、每周工作：制定每周活动安排及每日教学计划。教具、学具材料的搜集与制作 。3、每月工作：月初制定好月教育目标、教学活动进度。召开班级教师会议，研究班级教育工作的具体内容和措施，协调分工与配合。做好个别儿童教育的计划及修订措施。月末整理各种教育材料与资料根据教育内容适当调整活动室安排，布置更新环境。学期末：1、整理教育活动方案、教育笔记和幼儿作品档案。2、做好幼儿全学期的评估工作，写好幼儿发展情况及表现的小结。3、完成教师自身的评估，总结个人教育目标的实现、教育方法的运用情况。4、教育活动剩余材料的清点与登记。一日活动安排一日活动安排晨间接待、早操、早点、教学活动

7、一（集体教学）、教学活动二（个别教学化）、户外活动、餐前准备、幼儿进餐、饭后散步或看图书等（总之不能进行剧烈的活动）、午睡、起床、下午点心、下午游戏活动（室内或室外）、离园准备、幼儿离园。班级教师的管理班级教师的管理 共同制定共同制定班级工作计划班级工作计划，并善于总结。，并善于总结。分工合作，责任到人。分工合作，责任到人。班主任要善于处理问题，不推脱，勇于承班主任要善于处理问题，不推脱，勇于承担责任；担责任；发挥特长，共同发展；发挥特长，共同发展；加强沟通，合作无间。加强沟通，合作无间。班级常规管理班级常规管理（一）教师的榜样作用 1.严格遵守幼儿园与班级常规 2.优雅的行为举止（二）良好的

8、环境创设 1.活动室要经常保持整洁有序 2.让标志与符号说话班级常规管理技巧班级常规管理技巧1.对要求幼儿遵守的每个常规，要进行清晰对要求幼儿遵守的每个常规，要进行清晰的示范讲解的示范讲解2.师幼共同制定班级规则师幼共同制定班级规则3.注意衔接时间的安排注意衔接时间的安排4.及时鼓励、表扬及时鼓励、表扬5.灵活运用多种组织形式灵活运用多种组织形式家长工作的管理家长工作的管理 1.家长工作的意义家长工作的意义家长是幼儿的第一任教师，也是幼儿教育的重要力量。家庭教育是幼儿园不可替代的，发挥家庭教育的优势，可以促进幼儿园教育的发展。做好家长工作可以充分发挥家长的积极性，帮助和促进老师改进工作。2.家

9、长工作的任务家长工作的任务 指导家庭教育，提高家庭教育质量。指导家庭教育，提高家庭教育质量。加强家园联系，实现同步教育的质量。加强家园联系，实现同步教育的质量。了解家长的要求，更好的服务家长。了解家长的要求，更好的服务家长。争取家长配合，加强与社会的联系。争取家长配合，加强与社会的联系。3.家长工作的方式和途径家长工作的方式和途径 幼儿园班级管理中的家长工作主要分成个别的形式和集体的形式两大类。具体的来说，个别方式主要有以下几种：具体的来说，个别方式主要有以下几种：集体方式：集体方式：是指对家长群体进行工作的方式,如召开家长会等等，集体方式的家长工作与个别化的家长工作方式必须结合进行。集体方式

10、具体来讲，主要有以集体方式具体来讲，主要有以下几种：下几种：幼儿园班级管理的方法幼儿园班级管理的方法(1)(1)规则引导法规则引导法:它是指用规则引导幼儿行为，使其与集体活动的方向和要它是指用规则引导幼儿行为，使其与集体活动的方向和要求保持一致或确保幼儿自身安全并不危及他人的一种管理方法。是对班级幼求保持一致或确保幼儿自身安全并不危及他人的一种管理方法。是对班级幼儿最直接和最常用的管理方法。儿最直接和最常用的管理方法。规则引导法的操作要领：规则的内容要明确且简单易行。要提供给幼儿实践的机会，使幼儿在活动中掌握规则。教师要保持规则的一贯性。规则要具有持续性，不要老是变化，这样也不利于幼儿的理解和

11、遵守。(2)(2)情感沟通法情感沟通法:它是指通过激发和利用师生间或幼儿间及幼儿对环境它是指通过激发和利用师生间或幼儿间及幼儿对环境的情感，以引发或影响幼儿行为的方法。它的基础是教师对幼儿的理的情感，以引发或影响幼儿行为的方法。它的基础是教师对幼儿的理解和爱。解和爱。情感沟通的主要着眼点：情感沟通的主要着眼点：教师在日常生活和教育活动中，要观察幼儿的情感表现。教师在日常生活和教育活动中，要观察幼儿的情感表现。教师要经常对幼儿进行移情训练。教师要经常对幼儿进行移情训练。教师要保持和蔼可亲的个人形象。教师要保持和蔼可亲的个人形象。例子：例子：在一次户外体育活动休息时，老师对孩子们说：在一次户外体育

12、活动休息时，老师对孩子们说：“大家在草地上安静休息一会，听听大自然的声大家在草地上安静休息一会，听听大自然的声音。音。”过了一会，有个女孩说：过了一会，有个女孩说：“老师，我听到了花开的声音。老师，我听到了花开的声音。”“”“老师，她在胡说，花开根本没老师，她在胡说，花开根本没有声音。有声音。”一位男孩叫到。老师笑着说一位男孩叫到。老师笑着说?(?(“我喜欢她的想象，或许这样的孩子长大了真能让我喜欢她的想象，或许这样的孩子长大了真能让花儿歌唱。我也喜欢你的勇敢，敢对别人的想法提出自己的意见，真是个勇敢的孩子。花儿歌唱。我也喜欢你的勇敢，敢对别人的想法提出自己的意见，真是个勇敢的孩子。”女孩听了

13、女孩听了自信的笑了，男孩听了羞涩的笑了。自信的笑了，男孩听了羞涩的笑了。)请同学们讲讲如果你是这位老师遇到这种情况会怎么处理？为什么？请同学们讲讲如果你是这位老师遇到这种情况会怎么处理？为什么？(3)(3)互动指导法互动指导法:它指幼儿园教师、同伴、环境等相互作用的方法。它指幼儿园教师、同伴、环境等相互作用的方法。运用时要注意的点：运用时要注意的点：教师对幼儿互动指导的适当性。适当性主要是指对幼儿进行指导的时候要注教师对幼儿互动指导的适当性。适当性主要是指对幼儿进行指导的时候要注意方法，不要采取不合适的方法，那样会适得其反。（一般是幼儿不熟悉的，意方法，不要采取不合适的方法，那样会适得其反。（

14、一般是幼儿不熟悉的，否则就限制了幼儿的创造性）否则就限制了幼儿的创造性）教师对幼儿互动指导的适时性。适时性主要是指对幼儿进行指导的时机性，教师对幼儿互动指导的适时性。适时性主要是指对幼儿进行指导的时机性，在幼儿需要知道的时候给予指导，（不能干涉打断孩子的活动）在幼儿需要知道的时候给予指导，（不能干涉打断孩子的活动）教师对幼儿互动指导的适度性。适度性是指对幼儿指导要在尺度上要进行把教师对幼儿互动指导的适度性。适度性是指对幼儿指导要在尺度上要进行把握（不能过多干涉，娃娃家幼儿无事可做时）握（不能过多干涉，娃娃家幼儿无事可做时）(4)(4)榜样激励法榜样激励法:它是指通过树立榜样并引导幼儿学习榜样以

15、规范幼儿它是指通过树立榜样并引导幼儿学习榜样以规范幼儿行为，从而达成管理目的的方法。行为，从而达成管理目的的方法。使用要领：使用要领：榜样的选择要健康、形象、具体。榜样的选择要健康、形象、具体。班级集体中榜样的树立要公正、有权威性。班级集体中榜样的树立要公正、有权威性。及时对幼儿表现的榜样行为作出反应。及时对幼儿表现的榜样行为作出反应。教师在很多时候都会表扬表现好的学生，以提醒别的小朋友向他学习，有时也会选取教师在很多时候都会表扬表现好的学生，以提醒别的小朋友向他学习，有时也会选取反面的榜样。反面的榜样。例子：例子：某班教师针对班上个别孩子总将好的东西留给自己的倾向，利用幼儿欣赏歌曲某班教师针

16、对班上个别孩子总将好的东西留给自己的倾向，利用幼儿欣赏歌曲“李小多分果果李小多分果果”的活动，是幼儿先对李小多有了个认识，但老师并没有立刻要求幼儿都做李小多，而是又进行了一的活动，是幼儿先对李小多有了个认识，但老师并没有立刻要求幼儿都做李小多，而是又进行了一个分纸活动。纸由三位值日生来分，教师有意识地在每一叠纸中夹上了一张颜色不同的纸。果然，个分纸活动。纸由三位值日生来分，教师有意识地在每一叠纸中夹上了一张颜色不同的纸。果然，三位值日生分到这张纸是都看了很久，其中有两位把纸给了同伴，而另一位却给了自己。老师看到三位值日生分到这张纸是都看了很久，其中有两位把纸给了同伴，而另一位却给了自己。老师看到了笑着说：了笑着说：“今天我们班又多了两位李小多。今天我们班又多了两位李小多。”就这样，孩子们在以后的许多活动中都争做李小多。就这样，孩子们在以后的许多活动中都争做李小多。(5)(5)目标指引法目标指引法:它是指教师以行为结果作为目标，引导幼儿的行为方向，它是指教师以行为结果作为目标，引导幼儿的行为方向，规范幼儿行为方式的一种管理方法。规范幼儿行为方式的一种管理方法。注意点：注意点：目标要明确具