乘务中心员工培训管理考核评分表.docx

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乘务中心员工培训管理考核评分表序号考核内容责任人连带人1未按要求制定演练、培训计划含月度-12未按要求执行演练、培训计划（含月度）-13执行时未按要求做好培训记录和签到等工作-14未按要求及时上报培训相关资料-15员工未按要求参加学习、培训、缺考-26培训期间迟到或早退（30分钟以内-27无故不参加培训或培训无故迟到、早退（3Q分钟以上）-58培训时不遵守课堂纪律，或影响到他人-29参加各种考试作弊-10IO入职培训、部门、中心业务考试等各类考试成绩不达标（中心级考试以90分为及格战）80-90分（不含90分）,每次扣1分7080分（不含80分），每次扣2分6070分（不含70分，每次扣3分60分以卜（不含60分），每次扣5分-1*-511师带徒期满，徒弟业务技能未达标，有恰当理由除外徒弟为贲任人.，巾傅为连带人-6-212师带徒期间，徒弟出现违章违纪现象徒弟为货任人师傅为连带人-4-213断带彼期间，违反规定让学员单独上梅（师傅为成任人）-214现场检查过程中抽问专业知识未答出或答泮所问（同性侦问题同一人每H不重复考核）-1