二级甲等医院妇产科治疗班护士岗位说明书.docx

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1、二皴甲等医院妇产科治疗班护士岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称治疗班护士所在部n妇产科岗位编号从属部门医务部、护理部岗位定员所辖人数直接上级护士长直接下级实习护士岗位使命工作概述在护上长领导和上级护师指导下按照自己的职责独立做好治疗班工作、重视治疗班工作质量、提高病人满意度。按时、按质、按量完成自己的本班工作。岗位工作主要职责与任务岗位职责.1.提前10分钟上班，阅读交班报告及危重患者处置记录单，明确夜班交班内容。2.交接治疗室规定使用物品并签字，完成交接班中待执行事项。3.晨会后随护士长床头交接班。明确病人静脉输液管等各种管道是否畅通。静脉输液瓶内加药成份、滴速、数量。吸引管引出的液体颜色、

2、性质、数量。各类管道消毒更换口期、标示等。4.做到给药时间、途径、方法、剂量和浓度准确。转抄服药本、输液卡后，每日下午进行查对。5.具备整体护理知识，熟悉基础专科责任护理业务。6.发放口服药品，做到送药入手，倒温水，看药入口。7.检查备用药品，如有过期、沉淀、絮状物等问题，及时调整。8.及时巡视病房，如有异常报告医生后妥善处理。9.按时测量病人生命体征，如有异常避医嘱及时处徨。做好体温计及治疗室紫外线消毒，填写消毒记录。10.需要时做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房，需要时密切观察产程进程，绘制产程图，做好产妇配合指导工作。11.需要时正常接产，协助医师进行难产接产工作,注意产程进展和变

3、化，遇到产妇发生并发症或婴儿窒息时.，应立即处理。12.掌握产科、妇科肿瘤、普通妇科、妇科内分泌、计划生育妇科、科室内手术室、婚前检查、孕妇宣教、新婚宣教等妇产科疾病病人的护理技能。13.熟悉妊娠与分娩期并发症的诊断与处理、难产诊断与处理的护理技能。14.完成护理工作任务，改善服务态度、严防差错事故的发生。15.护理文书书写符合要求。16.掌握病人动态情况017.填写各种治疗和处置事项后记录，写交班报告。制度执行。1.严格执行各项规章制度和技术操作常规，按照规范流程操作。2.执行无菌技术操作流程，预防医院感染。3.执行医院各项管理规定。4.执行探视制度。职业道德。1.遵纪守法。2.以病人为中心

4、，尊重患者权利，保守医疗秘密。3.文明礼貌，服务态度好。4.团队精神，和谐共事。5.工作积极、主动、责任与创新性。学习与创新。1.朝气蓬勃，精神面貌好，持续学习。2.积极参加医学继续教育。3.尊重老同志，虚心向老同志学习，完成有关领导安排的其他临时性工作任务。岗位工1.规帝制度落实。2.护理、学术、科研等工作及完成数量、质作主要绩效考核要点量、效率、绩效指标。3.顾客沟通，科室物资管理质量。4.医德医风、社会贡任。5.健康宣教、培训帮带等。6.特、一级护理病人数。7.病房管理。8.技术操作。9.静脉穿刺成功率。10.基础、专科、责任护理和护理文书书写合格率。11.三基考核。12.病人满意度。岗

5、位工作关系院内联系部门院内相关科室、职能部门、后勤部门人员。院外联系部门在授权范围内代表科室与外界有关部门和机构联系。工作权限1.科室业务护理操作权。2.口常工作计划实施检查权。3.培训、带教、科研权。工作环境1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足医疗工作的相关条件。在现在的岗位已工作时间自年月日开始，共计：年学历经验1.本科以上学历，5年以上本科工作经验。2.抢救病人经历。3.中级职称。技能要求1.业务与技术能力。2.职业素质和团队精神。3.计算机操作能力。4.持续学习能力。岗位工薛其他要性别要求无年龄要求3045岁婚姻婚否不限身体要侏政治要事业性、组织观业务要掌握本专求求康求念强求业岗位分析时间填写入直接上级审核签字审核时间