二级甲等医院检验科主管检验师岗位说明书.docx

《二级甲等医院检验科主管检验师岗位说明书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《二级甲等医院检验科主管检验师岗位说明书.docx（4页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、二皴甲等医院检髓科主管检验师岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称主管检验师所在部n检验科岗位编号从属部门医务部岗位定员1所辖人数直接上级科主任直接下级检验师、实习、进修检验师岗位使命工作概述在科室主任领导卜完成岗位职责，是本岗位检验病人质量与安全管理和持续改进的重要贲任人。确保为病人提供优质、安全及卓越的检验结果。岗位工作主要职责与任务岗位与业务职费.1.授权负责科内相关工作，组织完成各项指令性任务。2.协助科主任加强对本科检验师、检验土、进修、实习人员的培训和日常管理工作。3.参加日常检验工作，负贡分管检验项目的检验质量，搞好质量控制，负责解决技术上较复杂的问题。4.指导检验师和检验士的检验工

2、作。5.开展新技术、新项目，不断提高检验质量。6.做好安全、消毒及卫生工作。7.参加岗位检验工作，并检查科内人员的检验质量，重视质量控制工作。8.正确使用菌种、毒株、剧毒药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施的落实。9.经常与临床科室联系，征求意见，积极配合临床科室工作。10.遵循PDCA、追踪问题、熟悉可靠性管理持续工作质量改进。11.重视设备管理，提高设备效率。12.按规定处理医疗废物。制度执行.1.执行各项规章制度和技术操作常规，按照流程操作。2.执行查对制度及相关管理规定。3.严格执行消毒隔离、无菌技术操作流程，预防医院感染。职业道德。1.遵纪守法。2.尊重患者权利，保

3、守医疗秘密。3.廉洁工作，文明礼貌，卓越服务。4.团队精神，和谐共事。5.工作积极性、主动性、创新性，责任心。教学与科研。1.持续学习与创新能力。2.结合工作实际撰写论文。3.参加继续教育。岗位工作主要绩效考核要点1.规章制度，出勤纪律。2.科室检验工作、数量指标、质量指标、效率指标、综合绩效指标。3.医德医风、社会贲任。4.顾客沟通、医患纠纷。5.科室管理、健康宣教。6.按照流程操作。7.门诊、急诊、住院病人的各项检查结果质量。岗位工作关系院内联系部门院内各科室、职能部门、后勤部门人员。院外联系部门在授权范围内与外界有美部门和机构联系工作权限1.检查病人权。2.口常工作计划、实施、检查、改进

4、权。3.工作建议权。工作环境1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足检验工作与病人检查的相关环境条件。在现在的岗位已工作时间自年月日开始，共计：年学历培训经历经验1.硕士研究生以上学历，有5年以上本科室工作经验。2.有专科业务进修经历、医院管理培训经历。3.有较丰富的检验经验。4.完整掌握本科室开展的各项技术。岗位工作技能要求基本技能I1.熟悉临床检验基础的检验技术理论，包括检验项目涉及的生理学、病理学、生物化学、免疫学、微生物学、医学统计学的基本理论。2.熟悉临床血液一般检验、尿液检验、粪便检验、体液（脑脊液、浆膜腔积液、关节腔积液、精液、前列腺液、阴道分泌物、痰液、羊水等）检验的专业检验

5、技术理论知识。专业技能：1.了解临床生物化学、临床血液、临床微生物、临床免疫、临床寄生虫检验技术、临床实验室管理、检验仪器学、计算机科学的相关知识。2.熟悉临床检验基础分析前、中、后的质量管理。3.熟悉临床检验基础的检验结果的临床分析。4.熟悉科室检验设备使用、保养维护及常见故障的排除。其他技能：1.熟悉检验学专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展。2.有一定的教学和科研经验。岗位工作其他要性别要求无年龄要求3045岁婚姻婚否不限身体要健政治要事业性、组织观业务要掌握本专求求康求念强求业岗位分析时间填写入直接上级审核签字审核时间