二级甲等医院药剂科药品、卫生器材采购人员岗位说明书.docx

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1、二皴甲等医院药剂科药品、卫生1材采购人员岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称采购人员所在部n药剂科岗位编号从属部门医院、医务部岗位定员所辖人数直接上级科主任、副主任直接下级相关人员岗位使命工作概述在主任领导及采购负货人指导下完成岗位职责及相关工作任务。完成岗位工作数量、质量和综合绩效工作。努力提高工作质量水平，提高顾客满意度。岗位工作主要职责与任务岗位职费。1.在科主任领导下，按本院药品、卫生器材采购工作制度的各项要求实施采购。2.严格遵守院或科既定的主渠道进货，优质优价，外地采购必签合同，以保证药品质量和数量。3.所有供应单位必须有“一证一照”，严禁从个人或未取得药品经营企业许可证的非法经营部

2、门采购药品，采购进口药品具有进口药品许可证和进口药品检查报告书，并盖有经销单位红色印章。4.采购临床试验药品，须事先由医院报省级卫生行政部门审批同意，对方付给的试验费必须纳入医院统一管理。5.合同期满终止采购或另拟进价。6.采购新药必须经有关部门同意方可试购，采购人员不得擅H增加采购品种或采购的供应渠道。7.采购药品支票必须有去向及返回销去的记录，严防失窃。8.协助保管员做好盘存，滞销药品、效期药品、新药介绍及宣传工作。9.帮助会计做好查帐工作。10.积极采购、保证供应、对抢救药品必须积极解决。11.严禁收受，索取供应单位的回扣，严禁接受供应单位提供的国内外旅游。做好安全、防火、防盗工作。12

3、.严禁收受药品经销商和医药代表等任何形式的药品回扣。13.严禁医疗机构或科室在药品供应、仪器检查、化验检查及其他医学检查等医疗服务中开单提成。14.遵循PDCA管理、追踪问题解决、持续改进、掌握可靠性系统管理方法。15.医院购买各种卫生材料的招标书、物品清单、接受人物品单上签字、医院付款底联、必须一致，并连续记录，长期保存。制度执行。1.执行各项规堂制度和卫生部相关规定，按流程操作。2.严格执行医院、科室相关管理规定。3.严格执行查对制度，帐物相符，防止进货环节脱节。职业道循.1.遵纪守法。2.尊重客户权利，满足患者需求。3.廉政建设，文明礼貌，卓越服务。4.团队精神，和谐共事。5.工作积极性

4、、主动性、创新性，责任心。教学与科研。1.经常研究采购的科学性、参加业务学习、继续教育、教学。2.主动协调本岗位医学专业科研和新技术、新方法的开展与应用。3.科研工作与结果。主要绩1.规章制度。2.规定的岗位相关工作数量指标、质量指标、效效考核率指标、绩效指标。3.各种信息数据保存完整，综合绩效管理要点指标达到要求。4.医德医风、社会责任。5.囱位工作流程规范。6.具有良好的职业素质和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职贡。7.工作主动、积极性，学习与创新能力。岗位工作关系院内联系部门院内各科室、职能部门、后勤部门人员。院外联系部门在授权范围内与外界有关部门和机构联系。工作权限1.授权物品购买权。2.监督相关工作权。3.向上级领导建议工作改进权力。工作环境1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足文书材料购买工作的相关环境条件。在现在的岗位已工作时间自年月日开始，共计，年学历经验1.研究生以上学历，5年以上本科工作经验。2.采购经验。3.中级职称。技能要求1.称职的采购人员。2.大家公认的、决策、管理和协调能力。3.较好的口才和文字表达能力。4.具有良好的职业道德素质和团队合作精神。5.持续学习能力强。岗位工作其他要求性别要求无年龄要求3055岁婚姻婚否不限身体要求健Mi政治要求事业性、组织观念强业务要求掌握本专业岗位分析时间想写人直接上级审核签字审核时间