二级甲等医院药剂科中药房负责人职责岗位说明书.docx

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1、二皴甲等医院药剂科中药房负责人职责岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称中药房负责人所在部n药剂科岗位编号从属部门医院、医务部岗位定员所辖人数直接上级科主任直接下级中药房人员岗位使命工作概述在科主任领导和上级药师指导下，负货中药房业务、技术、服务、科研、纠纷处理、学科建设，质量和绩效管理等工作。是中药房业务、技术、科研工作的贡任人。岗位工作主要职责与任务业务与管理职费.1.负贡中药房工作人员排班及日常管理工作。2.按国家对特殊药品的管理办法管理特殊药品，并建立登记制度。3.经常解决业务工作中的难题，指导中药剂调配、制剂、煎药、药检、咨询等工作，保证药品安全有效。防止中草药变质发霉。4.负贡药房工作

2、人员的考勤、值班、休假等工作，做到合理安排。5.严格执行药品管理法杜绝“三无”药品进入临床。6.负责经常督促、检查本组劳动纪律、服务质量、服务态度、咨询及安全保卫措施的执行情况，并做好记录。7.负责药房药品的计划请领，保证药品供应。8.随时掌握药品供应情况，当药品供应暂缺时，应在各药房之间进行调剂，不得随意通知缺货，确实经联系无法供应时，要及时通知收费处和医生，并在电脑管理系统内作零虚库存调整。9.负责督促、检查麻醉、毒性、精神药品和贵重药品制度执行情况，核查账物和处方。10.组织对药房进行每季盘点，做到帐物相符，将每季用药金额统冲报表上报药剂科（组）和财务科。I1.关注处方收费是否正确，保证

3、最佳盈余。12.负责检查药品性状、有效期等质量事项，防止过期、变质，做到先进先出。13.负贡机动安排药房人员调配处方，解决病人排长队现象,争创文明窗口。14.发药窗口对顾客解释准确、耐心、细致，顾客满意。制度执行。1.执行各项规帝制度和技术操作常规，按照流程操作。2.严格执行医院、科室相关管理规定。3.严格执行查对制度，无菌技术操作流程，防止药品失效。职业道馈.1.遵纪守法。2.尊重患者权利，保守医疗秘密。3.廉洁行医，文明礼貌，卓越服务。3.团队精神，和谐共事。4.工作积极性、主动性、创新性，责任心。教学与科研。1.持续学习与工作改进和创新能力。2.不断总结经验，结合工作实际撰写论文。3.积

4、极参加医学继续教育。指导实习、进修药师的带教工作，参与教学计划，参加相应科研课题工作。4.完成有关领导安排的其他临时性工作任务。岗位工作主要绩效考核要1.制度落实。2.岗位工作数量、质量、效率、绩效指标。3.医德医风、责任、敬业、团队、环境意识，劳动纪律。4.顾客沟通，纠纷处理。5.科室管理。6.培训、帮带。7.学习与创新能力。8.工作主动、积极性。9.药品、出入库管理。10.处方数量。点岗位工作关系院内联系部门院内各科室、职能部门、后勤部门人员。院外联系部门授权范围内代表科室与外界有关部门和机构人员联系。工作权限1.服务病人权。2.口常工作计划、实施、检查、改进权。3.1作建议权。工作环境1

5、.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足药剂工作与病人服务的相关环境条件。在现在的岗位已工作时间自年月日开始，共计：年学历培训经历经验1.研究生以上学历，10年以上本科室质量工作经验。2.有专科业务进修最少1次、医院管理培训经历。3.有国内外医院药房管理理念。4.五年内最少有1篇美国SCI杂志论文发表，每年最少有一篇国家级以上杂志论文发表。5.高级职称。岗位工作技能要求1.称职的药房负责人。2.下属公认领导、决策、管理和协调能力。3.较好的口才和文字表达能力。4.具有良好的职业道德素质和团队合作精神。5.持续学习能力强。岗位工薛其他要性别要求无年龄要求3555岁婚姻婚否不限身体要侏政治要事业性、组织观业务要精通本专求求康求念强求业岗位分析时间填写入直接上级审核签字审核时间