医院小儿内科监护室护士岗位说明书.docx

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1、医院小儿内科监护室护士岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称监护室护士所在部n小儿内科岗位编号从属部门小儿内科岗位定员1所辖人数直接上级监护室负责人直接下级科室相关成员岗位使命工作概述在监护室负责人和护士长领导卜.负责监护室日常各种工作。完成监护室设备与仪器正常运行与绩效管理工作。注重监护室患儿护理质量，提高顾客满意度。岗位工作主要职责与任务岗位职责.1.取得护士执业资格并经过注册。2.具备儿科整体护理知识，熟悉专科护理业务，运用护理程序对患儿实施整体护理，制定护理计划并落实。3.提前10分钟到病房，交接班前要认真阅读监护室报告本、医嘱本、治疗本，详细了解监护室患儿诊断、治疗和病情变化记录，如：现

2、在病情、用药、24小时出入量、抢救记录重点等。4.认真进行监护室患儿交接班（检查皮帙、卧位、了解各种管道用途，检查是否通畅，明确输液的用药、剂量、浓度、速度等）。5.全面掌握患儿的T、P、R、BP、PR、RR、EKG、CVP,血液动力学监测、呼吸监测等情况。6.检查各种仪器（呼吸机、心输出量仪、输液泵等）的运转情况。7.每日按照消毒更换创伤部位敷料（如：气管切开、静脉插管等）。8.全面掌握患儿病情动态变化，遇有情况及时报告值班医生，参加急危重患儿的抢救，完成交班报告及各种病情记录。9.保持监护室患儿连续诊疗、记录，严格交接班制度。10.做好患儿各种记录和签字、并妥善保管监护室用物，防止丢失。1

3、1.服务热情，以微笑，耐心，爱心和责任心羸得患儿信赖。12.掌握专科儿科护理特殊性，患儿的特殊性，病情观察的特殊性，护理操作的特殊性，静脉穿刺的特殊性。13.注重监护室患儿护理质量,有持续改进计划。14.保理监护室清洁、整齐。15.加强监护室仪器设备管理，提高设备使用效率。制度执行.16.执行规章制度和技术操作常规。17.执行查对制度。18.执行消毒隔离，预防医院感染。19.能够按照PDCA工作，追踪问题解决，有持续改进计划。职业道谯。20.遵纪守法。尊重患者权利，保守医疗秘密。21.勤奋工作，文明礼貌，卓越服务。22.团队精神，和谐共事。23.工作积极性、主动性、责任心。教学与科研。24.持

4、续学习与创新能力。25.结合工作撰写论文。26.参加医学维续教育。27.参与护理实习生带教工作。28.完成其他临时性工作。主要绩效考核要点1.规章制度，出勤纪律。2.岗位职责，监护室患儿监护工作、数量、质量、效率、效益指标。3.顾客沟通、医患纠纷处理。4.监护室管理。5.学习与创新能力。岗位工院内联系院内各科室、职能部门、后勤部门人员。院外联系部门在授权范围内与外界有关部门和机构联系。岗位X作权限1.监护室工作权。2.对本室日常工作计划、实施、检查的参与权。3.顾客沟通权。4.仪器设备维护工作权。5.有向上级领导建议提出改进监护室工作的权力。岗位工作环境1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.工

5、作现场会接触到轻微粉尘及医疗中的刺激性气味，照明条件良好，一般无相关职业病发生。3.满足医疗工作的相关条件。在现在的岗位已工作时间自年月日开始，共计：年学历培训经历经验1.本科以上学历，1年以上神经内科工作经验。2.很强的独立工作经历和能力。3.熟悉监护室常用仪器设备。4.每年有一篇杂志论文发表。5.具备中级职称技术。岗位工靠技能要求1.科室人员公认的监护室工作能力。3.较好的口才和文字表达能力。4.良好的职业道德素质和团队合作精神。5.持续学习能力和创新能力强。岗位工作其他要性别要求无年龄要求2550岁婚姻婚否不限号体要他政治要事业性、组织观业务要掌握本专作关系部门求求康求念强求业岗位分析时间填写入直接上级审核签字审核时间