医院急诊科住院总医师岗位说明书.docx

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1、医院急诊科住院总医师岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称住院总医师所在部n急诊科岗位编号从属部门医院医务部岗位定员1所辖人数直接上级科主任直接下级住院医生、实习、进修医生岗位使命工作概述在主任领导及上级医师指导卜负责分管床位病人的诊断、治疗、检查、康复等工作。完成分管床位病人数、质量和综合绩效指标。注重医疗质量，提高病人满意度。岗位工作主要职责与任务岗位职费。1.负贡本科一定范围的急诊、医疗、教学、科研、预防、质量管理、医患沟通等工作。2.协助科主任做好科内口常急诊、医疗、教学和行政管理工作。执行24小时在班制。参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，完成各项数、质量和绩效指标。3.掌握

2、急诊病人病情变化，发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。4.主治医师不在时履行主治医师职责。5.负责院内的各类会诊，急会诊并立即完成，普通会诊24小时内完成，严禁电话会诊，如碰到较为疑难或同一病人经两次会诊后仍未明确诊治意见的，应如实地向科主任汇报，并协助科主任进行处理。6.负贡病员的急诊检诊及住院患者查房或会诊，及时开出临床医嘱，确定临床急诊治疗、抢救方案、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，并与临床医技科室保持联系。7.组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，做好资料积累，及时总结经验。8.按时完成科内的业务报表填写工作，掌握病床留观病

3、人周转率、床位使用率、平均住院天数、医保等指标完成情况，及时向科主任汇报。9.掌握常见急诊、外伤、创伤等抢救流程，以及需要紧急处理的外科诊疗与手术技能。10.遵循PDCA管理、追踪问题管理、持续质量改进、掌握可嵬性管理方法。11.按照规定处理医疗废物。制度执行1.执行各项规章制度和技术操作常规，按流程操作。2.严格执行医院、科室相关管理规定。3.严格执行消毒隔离、无菌技术操作流程，预防医院感染。职业道谯。1.遵纪守法。2.尊重患者权利，保守医疗秘密。3.廉洁行医，文明礼貌，卓越服务04.团队精神，和谐共事。5.工作积极性、主动性、创新性，责任心。教学与科研。1.持续学习与创新能力。2.不断总结

4、经验，结合急诊实际撰写论文。3.参加并组织医学继续教育，完成规定的教学计划。4.参与科研课题工作。主要绩1.规章制度。2.岗位职贡，分管床位数量质量绩效指标。3.医效考核德医风、社会责任。4.医患纠纷处理。5.病人健康教育。6.分要点管医教研培训工作。7.学习与创新能力。岗位工院内联系院内各科室、职能部门、后勤部门人员。作关系部门院外联系部门在授权范围内与外界有关部门和机构联系。工作权限1.主管病人的诊疗权。2.监督下级医师工作权。3.向上级领导建议工作改进权力。工作环境1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足医疗工作的相关环境条件。在现在的岗位已工作时间自年月日开始，共计：年学历经验1.研究生以上学历，5年以上本科工作经验。2.抢救病人经验。3.相当于中级职称。技能要求基本技能：熟练掌握急诊医学专业的基础理论。并掌握与急危重症相关的解剖学、生理学、病理学、病理生理学、药理学、临床生化、临床免疫基本理论。掌握心肺复苏术、心脏电更律、辅助机械通气、急诊常见心电图和影像诊断学的专业技术。掌握急诊人工心脏起搏及相关电生理知识。专业技能：掌握临床各专业如内科、外科、妇科、神经内科、感染科和传染病分级管理等与急诊工作密切相关的知识。岗位工作其他要求性别要求无年龄要求3050岁婚姻婚否不限身体要求健康政治要求事业性、组织观念强业务要求掌握本专业岗位分析时间填写人直接上级审核签字审核时间