安全标准化记录分册.docx

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1、年度安全工作计划202*年企业的安全工作将紧紧围绕公司经营发展的主旋律，本着不断规范、深化的要求，进一步体现“以人为本、安全第一”的理念，抓住重点和薄弱环节，采取源头把关，全过程控制措施，立足防范，强化监督。现结合国家有关安全生产法律法规要求，特对202*年安全生产工作做如下安排：I、利用多种形式和渠道，加强对国家有关安全生产法律法规、条例的宣传和学习，加强对公司各项安全生产管理规章制度的学习和考核，提高员工安全意识和素质，为全年安全生产打下良好的基础。2、重点加强对在岗人员安全教育工作，提高安全素质。3、认真执行公司开展的“反三违“、”安全活动月”等活动，做到有措施、有落实、有记录。4、按照

2、公司相关要求，做好各类安全检查工作。5、每季度末进行次联合安全检查，对查出的安全隐患等情况进行整改，落实责任人，规定整改期限。6、根据公司安全目标和指标，制定企业全年工亡、重伤为“零“；重大设备操作事故为零“；重大火灾、交通事故为“零“；重大环境污染事故为零“，并层层分解，最终落实到班组，落实到每位员工。7、严格执行公司安全管理制度，加强班组安全管理，使职工了解现场存在的危险因素，熟知岗位安全操作规程；班前会必须提醒，交待日常工作中安全注意事项；班中严密巡查，监督其作业行为；结合岗位实际，认真开展班组安全教育，不断提高全员的安全防范意识。8、加强安全隐患的管理工作，按照要求对检查中发现的安全隐

3、患，认真进行整改，并做好记录；对无法整改的安全隐患制定出整改计划，并采取相应安全防范措施。9、加强安全绩效考核工作，严格按照公司相关管理制度进行考核，以提高各班组的安全责任意识。某年二月五日202,年度消防工作计划为了做好企业的消防安全工作，预防火灾事故的发生，保护全体员工的人身安全和公共财产安全，认真落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针，加强职工的消防安全意识和消防设施、器材的管理，特制定消防工作计划如下：一、迂立消防安全工作领导小组，负责防火有关事宜：二、高度重视消防工作，加强消防安全知识教育.1、认真组织职工学习中华人民共和国消防法、某某市消防条例等有关法律法规。把消防安全工作列入本

4、企业安全工作的重点.2、利用开例会的时间，教育员工加强消防安全知识、防范意识及讲授有关防火知识，告知在火灾发生时应如何使用灭火器材，如何逃生自救，如何参与救助等知识，使每个员工都能做到“一熟三会”（熟悉消防器材，会报警、会使用灭火器材、会组织人员疏散）。三、落实消防安全工作的各项措施。1,在企业现场龌目位置某贴防火警示牌,在场所过道处某站“安全出口”标志。2,所有通道严禁堆放杂物，确保通道场通。3,在场所各个区域均安置灭火器材。加强消防器材、设备的管理、养护。4、掌握企业内部消防设施的布局，消防器材的位置，灭火器材的存放地点，在发生火灾时能快速准确的组织防火灭火。5、定期检查消防设施（如灭火器

5、、消防栓等）是否正常、灵敏，并做好记录存松6.发现有异声、异味、异色时，要及时报告上级并积极采取措施进行处理。7,贯徇“谁主管，谁负责”的消防安全原则，配合企业主管部门落实各班组的消防安全责任制。8、当发生火灾时，应保持玲祐并迅速报警，洪明发生火灾的具体地点、位置，燃烧物质及火势情况，并积极呆取措施，取就近的灭火器材进行灭火：电器看火时，应先关掉电源；在场的消防安全工作领导小组所有成员应引导人员进行安全疏散和积极抢运贵重物品，要走安全通道，使火灾的损失减少到最低限度.9、在防火工作当中表现良好或对企业挽回损失者根据情况予以相应的奖励，对失职人员根据情节轻重予以处罚。四、制订和完等消防安全事故应

6、急处理顼案，密切配合有关部门做好消防安全事故处理工作。五、消防安全重在防范，箱里全体员工参与齐抓共管，共同做好消防工作。店长安全目标及管理职责考核表部门序号考核内容应得分数扣分原因扣减分数实得分数1一目胡和指标按期完成,组织制定安全目标和指标，分好到各班俎，定期如织目标指标考核。102定期参加部门安全教育活动，对各部门的安全教育、安全赛管到位.203监Ef各部门按时完成事故隐患整改工作.对整改不了的事故隐患及时上报。204现场杜绝逐章指挥，IO5每次布置工作的同时,要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。106对于工伤事故，必须执行“四不放过”原则进行调查处理,IO7严格执行事故管理制度

7、.当发生职工伤亡事故、火灾事故等,按事故的报告程序逐级上报，IO8督导各部门严格执行各项安全管理规章制度.10小计100注：1.每年年底进行安全目标管理击任考核，2.考核分在90分含90分以上为优：考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格：考核分在75分以卜为不合格.考核人；安全生产翼导小祖考核时象；店长202*年12月日202*年12月日员工安全目标管理考核表序号考核内容扣分标准应得分数扣分原因扣减分数实得分散1火灾爆炸裂故为零；工伤”故：轻伤田故W0.3%；至伤、死亡事故为零：职业病发生率为零，302新员工必须参加企业“入企业教育、车间教育、班组教育”.三级

8、安全教育.IO3严格执行木闭位的安全操作规程及企业安全管理制度，IO4不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业.IO5自愿接受安全教育.不断提高安全探作技健.IO6按规定参加安全检交，检查内容包括：查找不安全陷患,安全活动记录情况等.IO7按时巡回检查、准痢分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全Ra也要及时处理，不能处埋的要及时上报.!IO8正确使用、妥善保管劳动保护用品、器具和消防器材.59认口执行巡回检杳制度，班前、班中必须认口检查本岗位的设伍及工、器具是否完好.5小计100注：I.每年年底进行安全目标管理击任考核，2 .考核分在9。分（含90分）以上为优：考核分在80分（含80分）

9、以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格：考核分在75分以下为不合格.3 .对考核得分在90分（含90分）给予表彰和奖勘：对考核分在75分以下给予批评和处罚.4、由于个人违章作业造成火灾爆炸事故：工伤事故、轻伤事故：生伤、死亡事故：急性中毒事故等,考核分为零.考核人：店长、主管考核对象；前厅职工年月日年月H餐饮企业危险源辨识评价记录清单序号危险因索可能导致的事故危险级别作业条件危险评价现有控制措施备注1.ECDI地面湿滑人员摔伤、令折-atIII1及时清扫地面枳水.加强安全数丙和自我防护意识.2电气设备未按要求接地触电二级I6742加强安全检查.3电线线路破皮裸露，包扎不规范触电二线16

10、742加强安全检代，严格执行标准规他.4私拉乱接电路触电、火灾二级I6742杜绝违章.5使用已报废的设a及工具人身伤击一线I6318及时更按，杜绝违章。6泗后进入工作区域或匕岗作业人身伤害二级16742严格执行劳动纪律,杜绝违章上岗.7易燃易爆物品未投放在指定区域火灾、爆炸二线I6742存放指定地点，加强安全检杳。8工作时间内在工作场所打闹、嬉戏人身伤害二级36354严格执行公M管理制度.加强安全培训教行.9未在将定区域吸烟火灾二级16742教育职工遵章守纪。10不按时参加安全教育或培训人身伤害一级111I定期组织安全培训教育.I1.作业前不对所有设施进行安全检杳人身伤容二级36354首业前进

11、行安全检查.12以投掷方式接送工具物体打击一徼I6318杜绝违章操作.13在照明不足的条件卜作业人身伤杏二级36354增加照度.14发现脸患不及时处理上报，甘险作业人身伤害一级16318加强职工安全教育，严禁选章作业.15磁意放置物品，阻塞消防通道火灾二级16742加强巡回检查.16在消防设施、配电箱周圉堆放易燃物品火灾二线16742及时消理，加强职工安全教育。17上下班不遵守交通规则交通事故二级16742加强职工安全培训教育.增强安全意识.18时师违反岗位操作规程人员伤亡二线36354遵守操作规程。19的师燃气使用不当火灾、爆炸二级36354遵守燃气使用操作规程,加强安全培训数育.20食品变

12、质人员中悔二级36354加强检查，严把进货关.事故隐患排查重点部位台账序重点排查部位危险因素易发生事故排查责任部门日常排查方法/频次1配电间触电、人员伤害触电安全员、电工每月1次2国房操作问燃气泄浜爆炸、火灾酎师长每月1次3燃气计量间燃气泄涧爆炸、火灾国师长每月1次企业事故台账单位:（章）事故类别时间地点直接损失（万元）伤者姓名性别年龄工种工龄文化程度主要受伤部位及程度损失工作日主要原因事故简要说明（经过、原因、整改措施）本月事故情况统计划分次数直接损失（万元）死亡重伤轻伤说明内部事故O企外事故O单位负责人:制表人:主管部门负责人:危险化学品档案名称使用单位生产厂商数量储存地点危险性分类危规号包装类别登记号