委托招聘合同.docx

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1、委托招聘合同甲方（委托方：法定代表人：联系电话：地址：乙方（受托方）：法定代表人：联系电话：地址：甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方共同协,商，就甲方委托乙方招聘（包括搜索、甄选、推荐、考核评估等程序）人才事宜，一致达成如下协议，以资共同恪守。一、委托招聘概况1、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织（企业）。乙方有从事该项服务的资格，甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性，双方就各自的确认承担相应的法律责任。2、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写委托招聘单位登记表（附件-）、招聘岗位一览表（附件二）。乙方根据甲方的要求推荐相关人

2、才。二、本次招聘岗位如下:职位：,人数：工作地点：工资：（以上人才具体要求及详细情况详见附件委托招聘单位登记表招聘岗位一览表的个人职务说明书，委托招聘单位登记表招聘肉位一览表盖单位公章，附合同生效。）三、费用结算及支付方式如F：（）委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算，服务费标准详见招聘岗位一览表（附件二），本次委托招聘服务费总计人民币元整（大写）。（二）为使委托招聘服务顺利开展，甲方在本协议签订之日支付乙方人民币一元（大写），作为乙方的委托招聘前期运作费用。（三）甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内，将候选人上班确认书反馈至乙方，并按招聘岗位一览表中对应岗位的收费金额

3、的%,即人民币元（大写）作为预付款。（四）甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起十五个工作日内，如委托招聘成功，甲方应根据招聘岗位一览表向乙方支付该岗位收费金额的%,即人民币一元（大写）。（五）如甲方确认委托招聘不成功，乙方退回本第三条第（三）款约定的预付款。四、乙方工作乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后，须在本协议期限内完成以下工作，否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。（一）乙方在收到甲方的招聘信息资料后三个工作日内，开始开展委托招聘工作。（二）乙方在协议期内，按照甲方提供的委托招聘单位登记表，以各种方式为甲方寻觅所需人才，至少推荐二名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。

4、五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定，并书面反馈给乙方，否则乙方有权单方终止协议，且不退还甲方所付的委托招聘前期运作费用。六、在协议期限内，如甲方未录用乙方推荐的候选人，则（一）双方可另行书面约定协议顺延期。（一）双方终止协议时，乙方不退回委托招聘前期运作费。七、招聘成功乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内，若甲方和候选人双方都表示满意，则本次委托招聘成功。甲方应向乙方确认招聘成功，并根据招聘岗位一览表向乙方支付该岗位收费金额的%,即人民币元（大写）。如委托招聘不成功，乙方退回本第三条第（三）款约定的预付款。八、后续服务委托招聘成功后，甲方应按有关法律法规规定

5、与录用人员签订劳动合同（须约定违约金）。录用人员在报到之日起因个人原因在一个月内离开甲方单位，乙方应在15个工作日内向甲方提供另外合适人选，如在15个工作F1.内未能提供合适人选，则退回后续费用的50%;因甲方单方面原因导致录用人员在一个月内离开甲方单位，则不退回该岗位收取的全部服务费用。九、甲方自协议签订之日起六个月内，未经乙方书面同意不得单方录用乙方所推荐的候选人，否则视作委托招聘成功，向乙方双倍支付委托招聘费用。十、保密1、乙方应对所签协议严格保密，在未得到甲方同意的情况下，不得披露甲方的商业秘密。2、甲方应对所签协议严格保密，在未得到乙方书面同意前不能对乙方推荐的候选人作任何调查。3、

6、甲方不得利用录用人员盗取原录用人员工作单位的商业秘密，由此引起的一切后果均由甲方负责，乙方不承担任何责任。十一、乙方配合甲方办好录用人员与原工作单位按正常的程序办好离职手续，录用人员在工作期间与甲方发生的各种劳动纠纷由甲方和该录用人员按有关法律法规解决，乙方不承担连带责任。十二、双方的权利义务（一）甲方的权利义务1.甲方必须向乙方提供真实详细的企业相关背景资料。2 .甲方必须向乙方提供所需人才的详细的岗位说明书作为本合同附件。3 .配合乙方对推荐的候选人进行面试。4 .甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，必须在3个工作日内给出明确的录用意见，并用书面形式通知乙方。（二）乙方的权利义务1.乙方严格

7、按照甲方提供的岗位说明书对人才进行搜寻。5 .乙方对初选合格人员进行而试并核准相关证明资料和工作经历。6 .乙方必须提供详尽的人才评估报告，为甲方面试提供专业的岗位和用人建议。7 .乙方负责与甲方沟通确认甲方面试的时间、地点，并安排好相关人才的联络服务工作。8 .乙方所猎聘的人才不受甲方与第三方或其他猎头公司的协议约束，如有限制猎聘的人员名单，必须在委托合同签定的同时提交书面资料作为合同附件。9 .协助甲方对人才聘用合同的最终签定。十三、争议解决在执行本协议中发生的或与本协议有关的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成，可向人民法院提起诉讼。十四、委托期限本协议招聘期限自一年月日至一年月一日止。十五、协议生效1、本协议经甲乙双方盖章及经办人签字后开始生效，一式两份，双方各执i份。2、本协议未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。3、协议附件经甲乙双方盖章后与本协议具有同等法律效力。甲方：（盖章）乙方：（盖章）经办人：经办人：联系电话：联系电话：日期：日期：