恩平市促进制造业骨干企业加快发展的若干措施(征求意见稿).docx
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1、恩平市促进制造业骨干企业加快发展的若干措施(征求意见稿)为深入贯彻习近平总书记关于推动制造业高质量发展的重要论述精神,全面落实省委、省政府关于高质量建设制造强省的工作部署,落实江门市人民政府关于印发江门市促进制造业大型骨干企业加快发展的若干措施的通知文件精神,培育一批规模大、创新能力突出、具备产业生态引领作用的制造业骨干企业,扎实推动恩平市制造业高质量发展,制定本措施。一、对象认定在恩平市行政区域内依法设立,上年度主营业务收入2亿元(含)以上,利润总额达到100O万元(含)以上的制造业企业认定为骨干企业。在恩平市行政区域内的广东省战略性产业集群重点产业链“链主”企业可直接认定为骨干企业。二、扶
2、持措施(一)经营贡献奖励。骨干企业在本市结算的主营业务收入、利润总额连续两年保持正增长,按以下标准给予奖励:1 .利润总额每年都增长20%以上(含)的,奖励50万元;2 .利润总额每年都增长10%以上(含)的,奖励25万元;3 .利润总额每年都增长5$以上(含)的,奖励10万元。上述奖励额度不超过其税收本级库增量。(责任单位:市科工商务局、市税务局、各镇人民政府(街道办事处)、恩平工业园管委会)(二)人才激励。对骨干企业新投资引进的重大项目(含已有企业增资扩产)在我市年度新增固定资产投资额达到1亿元(含)以上,并且在恩平市范围内支付的年度工资、薪金所得收入额超过30万元的高管、骨干人才,按其当
3、年向本市税务部门申报的工资、薪金所得收入额给予4%72%的一次性奖励,每人每年最高奖励100万元。同一法人企业年度享受本条奖励的高管、骨干人才不超过10名。具体按照关于印发恩平市企业高管、骨干人才奖励申办指南的通知执行。(责任单位:市人力资源社会保障局、市税务局、市科工商务局、各镇人民政府(街道办事处)、恩平工业园管委会)(三)义务教育入学激励。对于骨干企业高管、骨干人才在子女义务教育阶段的入学和转学需求,经市科工商务局出具相关证明,由教育部门给予每个企业每年协调安排2个优质公办学校学位予以优先安排入读,同时,根据企业上年度的利润总额在100O万元基础上每增加100万元增加1个优质公办学校学位
4、,最多可安排10个优质学位。本激励措施可与我市其他入学优待政策叠加享受。(贡任单位:市教育局、市科工商务局、各镇人民政府(街道办事处)、恩平工业园管委会)(四)品质创新奖励。支持骨干企业参评国家、省、江门市、市政府质量奖,对获得国奖、国奖提名奖、省奖、省奖提名奖、江门市奖、恩平市奖、恩平市奖提名奖的企业,分别给予200万元、100万元、100万元、50万元、50万元、30万元、10万元质量工作资助资金,具体按照恩平市进一步推进制造业高质量发展若干措施(恩府(2023)95号)执行。对认定为国家级工业设计中心的企业,一次性给予50万元奖励。对认定为省级工业设计中心的企业,一次性给予20万元奖励。
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