电力企业标准化考评细则.docx

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1、1目标4Q分）序号项目内标准分评分标准查评方法、内容及要求叠评依据负责部111.1目标的制定电力企业应制定明确的总体和年度安全生产目标，安全生产目标应明礴企业安全状况在人员、设备、作业环境、管理等方面的各项安全指标。安全指标应科学、合理,包括：不发生人身虫伤及以上人身小故、不发生一般及以上各类电力安全事故。安全生产目标应经企业主要负责人审批.以文件形式下达.10未制定总体和年度安全牛产目标、未经企业主要负责人审批,不得分.指标不全面、内容有缺失,扣2分.指标不明确，不易于员工获取并货彻落实，扣2分.未以正式方式下达，扣2分。1、套阅企业总体和年度安全生产目标文件，史件供应包括企业人员、设备、作

2、业环境、管理等方面的内容，指标明确,如：D不发生人身重伤及以上人身事故；2）不发生一般及以上设备事故,不发生电气恶性误探作事故：3）不发生一般以上工程质量事故：4）不发生负书同等以上所任的重大及以上交通事故：5）不发生武大及以上火灾5故：6）不发生环境污染W故：7）不发生全厂停电事故：2、年度安全生产目标是否以正式书面文件下达,且有主要负贲人审批签字.依据1、主席令第70号中华人民共和国安全生产法依据2、国发（2010）23号国务院关于进一步加强企业安全生产工作的遍知序号项目内容标准分评分标准查评方法、内容及要求查评依据负责部111.2目标制与落实根据确定的安全生产目标制定相应的分级（厂级、部

3、门、班组）目标.联层单位或部门依照安全生产职责，制定相应的分级控制措施.15未制定相应目标和控制措施,不将分.）控取!措施不明确、不具体，未结合岗位特点，扣2分。1.查闺企业的分级（厂级、部门、班组）年度安全生产目标：2、查阕安全生产目标的控制指随（包括：工作要求、实施计划等分级控制目标至少应包含：1）企业控制m伤和产故,不发生人身死亡、荻大设在和电网会故：2）车间控制轻伤和障碍,不发生人身重伤和本故；3）班组控制未遂和异常，不发牛.人身轻伤和降封,控制失误和过错。依据1、主席令第70号文依据2、国发（2010）23号文1.3目标的监相与考核制定安全生产目标考梭方法。定期对安全生产目标实脩计划

4、的执行状况进行监视、检置与钊除对安全生产目标完成状况进行评估与考核.15未实现安全生产目标不得分.未制定目标考帙方法，扣2分.未对安全生产目标完成状况进行检杳评估，未按方法对目标执行状况考核.扣2分.1、查阅安全生产目标考帙方法（内容应包括：考核职员、翔次、方法、标准、奖惩方法等）.2、性阅安全生产目标完成状况3、查阅安全生产目标完成状况评估与考核记录（检查评估与考核频次、结果及奖惩状况）.依据1、主席令第70号文依据2、国发（2010）23号文序号9目内标准分髀分标准内容及要求查评依据负责部11根据国家和上级通位现定要求,设未按要求设置安全生产置安全生产监视管理机构，配符满足安Ki视管理机构

5、，不得分，依据1、主席令第70全生产要求的各级安全监视人员和所需安全监视网络不健全,安全号中华人民共和国的设施器材.监视人员数域、能侦及配务安全生产法第四安企业应当加强安全监视队伍建设.的设施器材不湎足本单位1、克问安全生产监视机构设置文件条；全勉励和支持安全生产监视管理人员取得安全监视需要的,扣5分.安D机构组成人员是否厦盖厂级、部门、班组三级；依据2、国发（2010）生注册安全工程师资质.赛人员中没有安全注册工2）安赛人员数出、素质及设施器材配置是否满足23号国务院关于进产建立安全生产监视体系，健全安全程师的，扣3分.需要.一步加强企业安全2.3监生产监视网络，每月召开安全生产监视20未按

6、时召开会议或会议3）安全注册工程师资格证生产工作的通知支视网络会议，井做好会议记录。记录不完整,扣2分/次.2、月度安全生产监视会记录依据3、国资委第21体安全生产赛视网络要严格馒行安全安全监视人员对关键工作、3、对关键工作、危险工作、重点工作的现场监视号令中央企业安全系生产职责,布置、杼Ch落实企业的安危险工作、重点工作未进行的记录。生产监视管理渐行全生产工作,检查安全生产工作开展状现场监视的扣3分.现方法笫七条/第八况.改正违反安全生产现地制度的行为，场监视无记录,发现违章现条/第九条/第十一严格安全生产考核，安全监视工作记录象未剌止并跟踪整改的，扣条完整.2分/次.序号9目内标准分髀分标

7、准内容及要求查评依据负责部11制定符合本企业的安全生产费任制，明确各部门、各级、各类岗位人员依据1、主席令第70安全生产责任.号中华人民共和国企业主要负货人应依照安全生产法未建立安全生产责任制.安全生产法第四条律法规赋予的职责,建立、健全本单位或安全生产责任制未有效/第五条/第十七条/安安全生产责任制,组织制定本单位安全落实造成小故，不得分.1、查阅各级安全生产贵任制（决策层、管理层、第四十二条全生产规章制度和操作班程，保证本的位各级、各类人员安全职员一般从业人员），应明确依据2、国发（2010）生安全生产投入的有效实施，督促,检查未表达岗位工作相关性,未1）各部门、各级、各类岗位安全生产责任

8、23号国务院关于进2.4产本单位的安全生产工作.及时消除生产20落实安全生产责任制扣52）岗位人员的职员范围、所分管的工作内一步加强企业安全贵安全事故防患.组织制定并实施本单位分。容及资格要求生产工作的通知任的生产安全事故应急救援预案，及时、未制定询任追究制度和2、查阅近任追究制度和考帙制度：依据3、国资委第21制如实报告生产安全事故.考核制度,无安全生产奖惩3、查问安全生产检查和奖惩记录.号令E中央企业安全各被、各类岗位人员要认收履行岗记录,扣5分。生产监视管理哲行位安全生产职费，严格落实安全生产咫方法第五条/第六章制度*企业应建立员任追究制度，对条/第八条安全生产职员履行状况进行检查、考核

9、.3安全生产投入（40分）序号项目内标准分讦分标准三W,内容及要求负责部n依据1、主席令第70未按规定提取安全K查阅安全生产费用提取和使用管号中华人民共和国制定淌足安全生产需要的安全生产跟用计划，PZ格生产费用,不得分.理制度（提取比例、审批程序、检杳安全生产法第十六费用审批程序，按上皴规定提取安全生产费用并落实到位，未制定安全生产供条/第十八条/第三3.1管理企业主要领导定期组织有关部门对执行状况进行检查、15用计划，扣3分.考核状况）：r九条2.查一年度安全生产费用使用计考政审批程序不符合规划.依据2、高危行业安定扣2分.全生产费用提取和使用管理方法4法律法规与安全管理制度（60分）序号9

10、目内标准分讦分标准查讦方法、内容及要求查讦依据负责部11A.1法律法短与标港%建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门,确定换取的？K道、方式,及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范.企业职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范并跟踪、把握行关法律法规、标准现的的性仃状况,及时提供给企业内负三识别和狭取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总.企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员.企业应遵守安全生产法律法规、标准现范,并符相关要求及时转化为本单位（企业）规章制度,贯彻到日常安全管理工作中.15未明确识别主管部门

11、的，扣5分。未建立相关制度.扣5分.来根据识别和获取的法律法规及时完善本企业现醺制度和规程的，扣I分/项，未将识别和获取的法律法规对相关人员进行教育培训的I1.H分/项.1.直阅企业识别和获取安全生产法律法规、标准现葩的制度（应明确主管部门、梁道方式）.2、查阅法律法规、标准规范更新通知.3、杳阅新法律法规、标准规他教讦培训和考核记录.依据1、电监安全（2011）21号关于深入开展电力安全生产标准化工作的指V看法依据2、国发（2010）23号国务院关于进一步加强企业安全生产，作的通知依据3、主席令第33号中华人民共和国可再生能源法依据4、主席令第70号文第十七条/其次十一条序号9目内容标准分褥

12、分标准查W方法、内容及要求负责部11安全企业主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培1、查看企业主要负贲人和安全生产训.具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全企业的主要负责人和安全生产管生产管理人员相应的培训合格依据、管理生产知识和管理能力：羟安全生产监视管理郃门认定的理人员未按要求诳行培训或取证，扣证书.安监总5.210人员具备相应资质的培训机构培训合格，取得培训合格证书，3分。2、皆看企业主要负责人和安全局3号敦W企业主要负贡人和安全生产管理人员初次安全培训时间培训学时不符合规定，扣2分/人。生产管理人员再培训记录等相令培训不得少于32学时，年年再培训时间不得少于12学时.关资料.序号9目内容标准分褥分标准查W方法、内容及要求负责部11依据、安监总未对相关方人员进行安全教育培局3号企业应时相关方人员进行安全教H培训I.作业人员