血透室护理负责人岗位说明书.docx

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1、血透室护理负责人岗位说明书编号：制订者r审核者：修订H期：试行H期：修改日期:批准日期：批准者:执行日期：一、基本资料岗位名称：血透室护理负责人所在部门：血透室二工作内容-）工作概述在护理部的领导及科主任指导下，.负设血透室的护理管理、临床护理、护理教学和护理科研工作（二）工作职贲1 .根据护理部工作计划、目标管理任务，结合科室工作实际制定工作计划,组织实施并做好总结、记录、统计.按要求上报各类报去2 .组织召开护理例会，做好上传下达，完成医院和护理部布祝的各项工作3 .负法本科室妒理人力资源管埋，科学分工和排班，完成每月绩效考核与薪制分配1.督促、检查护理人员落实岗位职贲、各项规垄制度和操作

2、规程,落实货任制整体护理5 .负责本科室护理质Ia管理,落实患者安全目标,组织每月护理防控并做好讲钾6 .负责各类血液净化机、器材及药品的管理工作7 .按照呢院感染管理要求做好医院感染的预防与控制工作8 .参加科主任住房、科内会诊及疑玳病例、死亡病例讨出.参与并指导危IR弊者护理及抢:救工作9 .检查、指导危里症护理工作，帮助护理人员提施护理助房及服务水平，充分调动主观能动性10 .征求患者及家属意见,做好与医生的沟通协调.负货处理护理投诉及不良事件11 .负贲血液净化患拧的随访管理12 .制定本科室各层级护理人员培训及考核计划并组织实旗13 .加织开展护理新业务、新技术、总结经脸，撰写论文1

3、1 .组织编写护理常规、操作规程、健康教H等资料15 .制定本科室护理教学计划，组织实施，定期检查16 .监督保洁员及运送人员的工作质量17 .负贲本科型成本管理,做好仪渊设备、药品、医疗物资和办公用品等物品的管理.合理利用医疗物资18 .了解护理人员思想、工作、学习动态、抓好政治思想工作和职业道德教育，并协同有过部门解决护理人与工作生活中的困难19 .做好科室之间的工作协调，接待参观交流，上级检杏等裂宜20 .协网做好安全保P.和消防管理三）工作关系岗位工作关系内部关系赛杼管理本科室各层级护理人员访示上报护理部主任、副主任、科护士长：科主任外部关系各业务科室及相关职能部门三、任职资格-）基本

4、要求性别年龄要求性别：不限年龄：50岁以下教育要求护理专业大专及以上学历从业资格要求职业资格：注册护上，主管护师及以上或护师技术职称2年以上工作经验：从W血液净化护理工作3年以上二）基本素质要求1 .良好的个人素养和高尚的职业遒伤2 .良好的团队合作新神3 .较覆的任业心和资任感4 .为人正直,待人诚恳，枳极进取，开拓创新5 .身心健康三）知识要求1 .经过护理管理岗位培训,掌握护埋管理知识2 .学理护理学专业知识及操作技术血液冷化专业知识.保持与本科护理专业发展的相应水平,能处理本专业纪杂疑难问题3 .了解国内外本专业护理发展趋势及新技术信息1.在握医院感染管理知识5 .熟悉护理科研及教学班

5、本知识6 .熟悉与护理相关的人文学科知识及法律法规（四）能力要求1 .较覆的领导能力、计划制定和执行能力。Ife钙贫沏执行护理部的各项工作安排，对本部门各项工作制定相应计划并能够不断进行赛好和效果评价2 .良好的沟通能力.能够协调各部门及各专业人员之间关系，维持科室成员之间良好和谐的工作究围,保证临床护理工作博!利进行3 .一定的科研能力，善于发现问IS并能好通过科研手段解决问鹿，能弗指导下级人员开展科研工作1.较强的教学能力,能终承担本专业各层级护理人员临床教学的如织、管理、实施与效果评价四、工作权限1 .本科室护理工作制度及工作计划执行情况的监督检查权2 .对本科室护理人员工作的指杼、监督

6、及考核权3 .木科室护理人员同位调配权.对本科室妒理人员的奖、惩、升、降建议权5 .对本科室妒理方面的各类上报材料、报表的内誉审查权6 .对本科室进修护士、实习护生的工作指导权五、工作标准1 .管埋目标明确,年有计划、季有重点、月有安推、年终有总结,目标管埋达标2 .医院各项指令赞彻执行及时、有效3 .质控组织体系健全,定期组织质控检查、讲评,体现持续质Ift改进及可追溯4 .布局流程符合医院管理相关要求，医院呼染相关规章制度落实到位，各项监测达标5 .货任制整体护理落实到位，各项护理质量指标达标6 .各项护理规举制度及操作规程健全，井有效落实7 .护埋不IU事件上报及时，并组织分析及整改8

7、.护理人力资源管理符合要求.成本管理有效落实9 .护士规范化培训和维续教育落实到位,考核合格率100%10 .完成各层级护理教学计划，教学质屈达标11 .完成护理新技术年度计划12 .资料记录及归档管理规范，各类报表上报及时六、绩效考核要点1 .医院各项指令贯彻执行情况，各种护理规章制度执行、依杳与落实情况。2 .木科室护理工作诉、护理旗M与工作效率，护理不良H件发生情况。3 .工作规划能力，工作统合协圜能力，院领导及员工对本人管理能力的评价.4 .有关科室对本科室护理工作检查评价情况,本护理组总体工作效率.任务目标完成情况.5 .较全面了耨内科专业国内外的新理论、新技术,并用干护理实践和科学研究的能力.6 .本人的业务技术水平和服务能力，对内科护理学专业知识和操作技能的掌握程度.