私营企业劳动合同范文2篇.docx

《私营企业劳动合同范文2篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《私营企业劳动合同范文2篇.docx（6页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、编号劳动合同书甲方（用人单位）：住所：性质：联系电话：法定代表人（主要负责人）乙方（劳动者）：现住所：户籍所在地：居民身份证号码：联系电话：紧急联络人及连络电话：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日为试用期，期限为个月）。二、工作岗位甲方根据工作任务需要安打乙方在部门承担岗位工作任务，乙方的工作地点为：甲方总部或甲方的各部门、营业网点、分支机构。三、工作时间和休息实行8小时工作制（包括用餐时间）。鉴于甲方所处行业的性膜，如果甲方根据工作需要要求乙方加班，乙方应予配合。甲方将支付加班工资。

2、四、工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危宙的环境条件卜工作。2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训.五、工作报醍1、甲方每月16日前，以货币形式支付乙方上月工资（除业绩奖金25日前支付外）.遇节假日，提前或推迟不超过两天。2、乙方基本工资标准为元/月。4、甲方将依据公司薪酬制度和考核对乙方工资进行计算和调整。5、乙方依法享有婚假、产假、丧假等假期期间，甲方按约定标准支付工资。六、工作纪律、奖励和惩处K乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应

3、遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。3、甲方按有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小绐予奖励。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按有关规定经予处罚。5、乙方承诺提交绐甲方的学历、身份等个人资料其实有效,如有随瞒事实或虚构欺诈行为，一经查实，甲方可当即解除与乙方的劳动关系，并可索取相应赔偿.七、保险和福利待遇1、甲方依照政府规定为乙方购买社会保险费：2、乙方患病或非因公负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。八、劳动合同的履行、变更、终止和解除依照中华人民共和国劳动合同法第二十九条至五十条的规定执行。九、违反劳动合同法的法律责任甲乙双方单方违反劳动合同，给对方造成

4、损失，应承担相应的赔偿费任。十、其它事项I、乙方充分了解甲方的行业特点，清楚在春节、情人节、妇女节、母亲节、教师节、七夕节等节日期间劳动强度很大，符即响到正常休息休假。乙方承诺在上述节日期间服从甲方工作安排，协助甲方开展生产经营活动，甲方承诺对乙方该段时间的超额付出给予相应的补偿。2、乙方已充分r解甲方的行业特点，承诺在每年九月至次年三月期间非特殊情况不申请离职。3、乙方受聘于甲方期间不得另外从事任何兼职的工作，若违反，甲方有权扣除乙方的效益奖金，并时乙方进行解聘.4、商业秘密1）乙方必须对甲方限制明确范用的商业秘密进行保密。不得泄露技术成果、发展计划、经营策略；未经公司允许不得带客人参观公司

5、及作业场所：未经公司批准不得随意发出报价和泄露公司客户资料。违反前述规定，将受到公司行政处分，并根据损失大小与过错程度承担赔偿费任。2）乙方应爱护甲方的财产，并口在本合同期限内及期满后任何时候，对于与甲方产品的生产或开发管理方法、推销计划、服务等与甲方有关的一切其他专有的和保密的资料严加保密。3）在与甲方终止聘用关系后年内，乙方未经甲方事先书面同意，不得在甲方有经营网点的城市从事与甲方有竞争的任何业务活动。乙方违反此项约定给甲方造成损失的，应赔偿甲方造成的损失并支付违约金壹万元。十一、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理.本合同未尽事宜，按国家规定执行.十一、本合同一式太份，甲、乙双方各执一

6、份，具有同等法律效力.经双方筌字或盖章之日起生效.甲方（曲公章）乙方（签名或益章）法定代表人或委托代理人（签章）：年月口年月口劳动合同续订：经双方协商一致，本合同续订至年月日止。甲方（盖公章）乙方（签名或盖章）法定代表人或委托代理人（签章）：年一月日年一月日私营企业雇工劳动合同书甲方：乙方：卬方（雇用单位）法定代表人地址：乙方受雇职工性别：出生日期年月H（或委托代理人居民身份证号码邮政编码家庭住址所属省（直辖市）地区县（街道办”处）文化程度根据4中华人民共和国劳动法，甲乙双方羟平等协商同意.自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款.-劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同（固定期限或以完成一

7、定的工作期限）本合同生效H期年月日,其中试用期月。本合同至终止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从W工作。第三条甲方对乙方的劳动旗求和数依要求是三、劳动报酬第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元.四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每H工作时间不超过8小时,每周不超过10小时,甲方保证乙方每周至少休息一H.因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同怠,在保障乙身体健康的条件卜延长工作时间年日不得超过3小时，每月不得超过36小时。第六条甲方安排乙方加班加点的，卬方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资：1、在口法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小

8、时工资标准的15（凡支付工资；2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的2OO支付工资：3、在法定休蜴节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准30SI的工资.第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、爆费,为乙提供劳动安全和卫生设脩.根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具.拄、保险福利待遇第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费.笫九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市行为规定执行，第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行.第十一条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负说为乙方办埋人身意外

9、伤害保险，保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为元.六、劳动纪律第卜二条乙应遵守的劳动纪律是七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容，第十四条订立本合同所依据的客观情况发生虫大变化，致命本合同无法附行的，经甲乙双方协商同懑，可以变更本合同相关内杵.第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、试用期间.被证明不符合录用条件的：2、严重违反劳动纪律或甲方规聿制度的：3,产重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的：4、被依法追究刑事贲任的.第1六条下列情膨之一，甲方可以解除合同，但应提徜三I日以局面形

10、式通知乙方：1，乙方患病或非因工负伤，医疗期涧后，不能从事原工作了不能从事由甲方另行安持的工作的：2、乙方劳动未达到劳动合同规定的顺业和效依的，经过培训或调整工作闵位，仍不能胜任工作的3、甲乙双方不能依据本合I司第十四条，就变更合同达成协议的：第十七条合同双方当事人协商一致，解除劳动合同.第十八条乙解除本合同,应当提前:十日以局面形式通知甲方.第十九条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1，在试用期内的:2,甲方以魄力、或胁、监禁或作法限制人。自由的手段残迫劳动的：3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。笫：十条乙方有下列情形之一，卬方不得依据本令I可第十六条解除终止

11、木合同：1、患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；2,女职工在孕期、产期、哺乳期的:3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或不剖分丧失劳动能力的：第二十一条劳动合同期满.劳动合同即行终止.八、经济补偿与赔偿第二十二条下列情形之一，印方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同的，应按卜列标准支付乙方经济补偿金:1、甲克扣或拧无帮拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方如长工作时间工资报断的,除在设定时间内全额支句乙方工资报册外.还需加发相当于工资报IW百分之二十五的经济补偿金：2、甲方支付乙方的工资报削低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二1.”i的经济补偿金.笫.十三条

12、以与乙方年商一致卬方解除本合同或由方按本合同第十六条现定解除乙劳动合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限每满一年支付相当乙主一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，乙方在甲方工作时间不涉一年的按一年的标准支付羟济补偿金.第二十四条乙方因患病或非因工负伤而解除合同的甲方应发给不低乙方六个月工资的医疗补助费：患重病的加发50%的医疗补助费.患绝症的加发100%的医疗补助费.第:五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无收劳动合同给乙方造成损占的，应按劳动部违反劳动法）有关劳动合同规定的陪禁办法3赔偿乙方损失。笫：十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业

13、和密用，顶，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法X赔偿甲方损失。第二十七条乙方解除本合同的，凡由甲方IB资培训和招接收的人员，应向甲方偿会培训费和招接收费.其标准为.十、劳动争议处理第二十条因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲拨的.应当自劳动少议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请冲裁,对我决不服的,可以向人民法院提起诉讼.十一、其他第二I九条本合同未尽事H项与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行.第三十条本合同书一式两份，印、乙双方在一份.卬方（族章）乙方卷章）法定代表人或委托代理人（部章签订日期年月日鉴证机关（羡章）鉴证员笠章鉴证

14、日期年月日使用说明一、本合同书可做为企业与职工签订劳动合同之用.二、企业与职工利用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商的,经汾商一致后埴耳在空格内：需要告知的”顶，在空栏内填写清建告辟乙方.三、本合同中甲应加萩公章：法定代表人或委托代理人应本人签字或前章；乙方姓名、出生I期等应同身份证一致，不得彳I误.四、本合同设定的条款不适用的,羟甲、乙双方协商一致后，在本合同书“九、当事人约定的其他内容”一栏中写明：“下列条款双方协商一致同意取消”.列出某条某款即可.经双方当事人协商需增加的条款.也在本栏中写明“经双方当事人协商一致同意增加以下条款”,并在下面逐条写消.五、本合同用纲毛填写,字迹清楚.文字简练、准期.本合同一经签订.不得涂改.六、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内埴写不下时，可加附册.七、本合同一式两份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代为保管